2017년도 하반기 한국중부발전 신입(대졸수준) 채용 공고

[씨마스]

2017년도 하반기 한국중부발전 신입(대졸수준) 채용 공고

접수기간 : '17. 10. 27(금) 15:00 ~ 11. 9(목) 15:00까지

접수방법 : 한국중부발전 채용 홈페이지

직무적합도 검사 : '17. 11. 10(금)​ 

* 한국중부발전 채용 : https://komipo.saramin.co.kr/service/komipo/928/applicant/apply/recruit_default.asp

채용분야별 모집인원

                                                                                                                         (단위 : 명)

​ ※ '정규직' 및 '체용형 인턴' 중 택 1하여 지원(중복지원 불가)​​

채용조건

 · 정규직(60명) : 제한(보훈) 채용 6명 포함

   - 실제 학력에 관계없이 대졸 수준4(을) 1등급 인사

   - 채용시기 : '17.12월 말

 · 채용형 인턴(32명) : 제한(보훈) 채용 4명 포함

   - 약 3개월 인턴기간 후 평가결과를 반영하여 정규직 전환 

   - 채용시기 : '17.12월 말 / 정규직 전환 : '18.3.31(예정)

   - 전환 시 채용수준 : 실제 학력에 관계없이 대졸 수준[4(을) 1등급] 입사

   - 정규직 전환조건 : 발전교육원 교육점수 80점 이상이고 사업소 근무  평가성적 80점 이상이고 최종업무발표점수

     70점 이상인 자  (각 과정별 100점 만점 기준 / 조건 충족 시 전원 정규직 전환)

근무지역 : 서울, 인천, 보령, 서천, 제주, 세종

지원자격 : 학력, 전공, 연령, 자격, 외국어 제한 없음

 · 기본자격

 · 보훈대상자 제한채용분야 지원자격

   · 기본 자격조건을 만족하는 자로서 다음에 해당하는 자

    - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거, 등록된 취업지원(보훈)대상자

   ※ 보훈대상자는 공개채용에도 응시 가능하며, 이 경우에도 보훈 등급에 따라 5~10% 가점부여

       (단, 공개채용과 제한채용에 동시지원은 불가)

  · 입사지원서 작성 시 본인의 가점비율과 보훈번호를 반드시 입력하여야 하며, 누락 시 가점 적용 및 지원자격

    검토에서 제외함

전형방법

  ※ 각 전형별 합격자에 한하여 다음 전형단계 응시 가능

  ※ 소수점 점수 처리 : 소수점 셋째자리에서 반올림

  ※​ 전형단계별 합격자 결정시 40% 이상 득점(가점 제외)자로 제한함

제출서류

 · 면접대상자 제출서류(해당자에 한함)

 · 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원 대상 증명서

 · 장애인복지법에 의한 장애인 등록증 사본

 · 본사 이전지역(충남) 소재 대학 또는 고교 졸업(예정)증명서

     - 대학원은 해당 없음 / 대전 및 세종지역 소재 학교 제외

     - 최종학력 기준으로 아래의 서류 제출 요망

​  · 전문자격증(변호사, 변리사, 공인회계사, 공인세무사, 공인노무사) 사본 1부

  · 국가기술자격(면허)증 원본 및 사본 각 1부

  · 병적증명서(또는 주민등록 초본 1부)

    - 병역을 필한 남자에 한하며, 주민등록 초본 제출 시 병역 복무형태 및 군복무 기간 기재 필수

  · 「발전소주변지역 지원에 관한 법률」에 의한 주민 증명서

    - 증명서발급 : 보령발전본부 및 서천발전본부 인사담당부서

      (보령발전본부 ☎ 070 7511 2114, 서전발전본부 ☎ 070 7511 6114)

   · 신원조회서류(2차 직무능력평가 합격자 발표 시 작성서식 배부)

   · 제출방법 : 면접 당일 지참 제출(미제출 시 불합격 처리)  

 ※ 1. 제출서류의 발행일은 채용공고일(/17.10.26) 이후 발급분만 인정

      2. 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제3조에 따라 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 180일 이내에

          서류 반환 청구를 할 수 있으며 채용서류의 반환을 요청하면 당사에서는 14일 이내에 반환요구 서류를 발송하고 있음.

          채용서류 반환을 원하는 경우, doodabal@komipo.co.kr 으로 아래의 내용 접수 요망

채용 시 우대제도

 · 가점 대상자

 ※ 가점이 중복되는 경우에는 최상위 가점 1개만 적용 [다만, 자격증(전문/기사)과 다른 우대가점은 중복적용 가능)

 · 가점내역

전형일정​

 ※ 상기 일정은 변경 가능하며, 전형단계별 합격자 발표 시 공지하는 확정일정 확인 요망

본사 이전지역(충남) 지역인재 채용할당제 시행

 · 근거 : 공공기관 지방이전에 따른 혁신도시 건설 및 지원에 관한 특별법

​ · 대상자 : 본사 이전지역인 충남지역(대전·세종 제외) 소재 고등학교 졸업(예정)자

​ · 선발인원 : 직무능력평가 및 면접합격자 결정시 각 단게별로 직군별 선발에정인원의 10%

                   (단, 소수점 이하 사사오입)

기타사항 

 * 결격사유 : 당사 인사관리규정 제10조(신규채용자의 결격사유)

 * 입사지원서 자기소개서 불성실 기재자는 불합격 처리

    (예시 : 회사명 오기, 미기재, 다른 잘문에 대해 동일 내용 답변 등)

 * 지원서 허위작성, 증명서 위·변조 및 각 전형단계에서의 부정행위자는 불합격 처리하고 향후 5년간

    우리 회사 입사지원을 제한함

 * 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익이 발생할 경우, 그 책임은 지원자 본인에게 있음

 * 2차 직무능력평가(필기) 및 3차 면접전형 시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증/운전면허증/여권)을 지참하여야 하며,

    학생증 등 기타 신분등으로는 응시 불가

     ※ 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 '주민 등록증 발급신청 확인서'를 제출

 * 신원조회 서류는 직무능력평가 합격자 발표 시 온라인으로 서식을 배포하므로 작성 후 면접 시 제출

 * 당사는 청탁금지법의 적용을 받은 공공기관으로서, 채용 관련 인사 청탁자는 전형에서 제외

 * 지정기일까지 입사하지 않을 경우 입사포기로 간주하며, 입사포기자 발생 시 차순위자를 대상으로 추가선발 가능

 * 「발전소주변지역 지원에 관한 법률」에 의한 주민 증명서 발급 문의는 해당 사업소로 문의

    (보령발전본부 담당 ☎ 070 7511 2114, 서천발전본부 담당 ☎ 070 7511 6114)

 * 기타 채용안내나 문의는 당사 홈페이지를 참고하거나 한국중부발전(주) 인재개발실(☎ 070 7511 1212,1217)로 문의

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