＜여성노조 학비소식지＞학교비정규직 노동자가 교육감 후보에게 제안하는 차별해소 5대 과제!

[여성노조(중앙)]

<여성노조 학비소식지>
노동이 존중받는 일터! 성평등한 안전한 일터!
학교비정규직 노동자가 교육감 후보에게 제안하는 차별해소 5대 과제!

1. 교육공무직의 법적 지위 보장과 정규직과의 차별 해소
2. 시간제 노동 차별 철폐 및 전일제 전환 추진
3. 학교업무안정화 및 교육공무직 고유 업무 존중
4. 죽지 않고 일할 권리, 산업재해 없는 건강한 교육 현장 실천
5. 성차별 없는 민주적 학교 공동체 및 성평등 거버넌스 구축

전국여성노동조합은 6·3 교육감선거를 맞아 ‘학교비정규직 차별 해소 5대 과제’를 마련했습니다. 4월 중순부터 각 지부에서는 여성노조의 정책제안에 동의하는 진보교육감 (예비)후보와의 정책협약과 지지선언이 이어지고 있습니다.
여성이라, 비정규직이라, 저평가 되어 온 우리의 노동가치를 제대로 인정받고, 당당한 교육공동체의 일주체로 존중받는 학교를 우리 손으로 직접 만듭시다.
차별없는 학교를 만드는 것은 거스를 수 없는 시대적 흐름이자 교육감의 책무임을 분명히 하며, 이번 교육감선거를 시작으로 지속가능한 교육공동체를 함께 만들어 가기를 기대합니다.

ㅇ 지부별 정책협약&지지선언 현황
6·3 교육감 선거판을 흔들다! 5대 과제 들고 현장으로!

서울지부X정근식 후보 4/16 정책협약, 5/12 지지선언
경기지부X안민석 후보 5/14 정책협약
대전충청지부X성광진 후보 4/24 정책협약, 5/18 지지선언
전북지부X천호성 후보 4/27 정책협약, 5/19 지지선언
광주지부X장관호 후보 5/21 지지선언
경남지부X송영기 후보 5/4 정책협약&지지선언
대구지부X임성무 후보 5/13 지지선언
경북지부X이용기 후보 4/30 정책협약&지지선언
울산지부X조용식 후보 5/20 정책협약