<p style="text-align: left;"><a href="https://www.safety1st.news/news/articleView.html?idxno=7251" target="_blank" class="ke-link">https://www.safety1st.news/news/articleView.html?idxno=7251</a></p><div class="figure-open" contenteditable="false" data-ke-type="opengraph" data-ke-align="alignCenter" data-og-type="website" data-og-title="정부, 근로감독·산업안전 공무원 500명 추가 채용…산재 예방 인력 확충 - 세이프티퍼스트닷뉴스" data-og-description="[세이프티퍼스트닷뉴스] 근로 현장의 안전을 강화하기 위해 해당 업무를 수행할 국가공무원 7급 공개채용시험이 추가로 시행된다. 인사혁신처는 고용노동부의 근로감독 및 산업안전 분야 인력 " data-og-host="www.safety1st.news" data-og-source-url="https://www.safety1st.news/news/articleView.html?idxno=7251" data-og-url="https://www.safety1st.news/news/articleView.html?idxno=7251" data-og-image="http://scrap.kakaocdn.net/dn/ySX9j/bl4P5gvnjJL/uckSVPrrTkKn8HhY84xWuK/kakaolink40_original.jpg?width=600&height=399"><a href="https://www.safety1st.news/news/articleView.html?idxno=7251" target="_blank" data-source-url="https://www.safety1st.news/news/articleView.html?idxno=7251"><div class="og-image"><img class="thumb_img" src="http://scrap.kakaocdn.net/dn/ySX9j/bl4P5gvnjJL/uckSVPrrTkKn8HhY84xWuK/kakaolink40_original.jpg?width=600&height=399" alt="" xxonerror="this.src="//img1.kakaocdn.net/thumb/C200x200/?fname=https%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fcafe_image%2Fcafe_meta_image_190529.png""></div><div class="og-text"><p class="og-title">정부, 근로감독·산업안전 공무원 500명 추가 채용…산재 예방 인력 확충 - 세이프티퍼스트닷뉴스</p><p class="og-desc">[세이프티퍼스트닷뉴스] 근로 현장의 안전을 강화하기 위해 해당 업무를 수행할 국가공무원 7급 공개채용시험이 추가로 시행된다. 인사혁신처는 고용노동부의 근로감독 및 산업안전 분야 인력 </p><p class="og-host">www.safety1st.news</p></div></a></div><p style="text-align: left;"></p>
<!-- -->
첫댓글아무리 제도가 좋고 사람이 많다한들 실제 현장에서 일하는분들의 질적수준이 오르지 않는다면 안전은 따리갈수가 없는데요. 아무리 관리자가 현장에서 ~하지마라 하지마라 강조한들 하루하루 오는 작업자분들은 연세는 있고 외국인들에 더욱이 당일 할일이 있고 그거 못하면 일당안주는데 방법 있나요.
첫댓글 아무리 제도가 좋고 사람이 많다한들 실제 현장에서 일하는분들의 질적수준이 오르지 않는다면 안전은 따리갈수가 없는데요.
아무리 관리자가 현장에서 ~하지마라 하지마라 강조한들 하루하루 오는 작업자분들은 연세는 있고 외국인들에 더욱이 당일 할일이 있고 그거 못하면 일당안주는데 방법 있나요.
차라리 공사기간 여유있게주고, 표준품셈에 위험도 여부반영해서 공종별 시공기간과 투입인력을 더 늘려보는것도 좋아보이는데요.
그리고 300명 경력채용하면 결국 기존에 일하던 안전담당자들이 이직하는건데 그 공백인력은 누가 다시채우나요.
아까운맘에 글 써봅니다.