법정필수교육 6과정 온라인 HRD 인가 교육원 비용 견적 문의

[널 갖지 못하니까]

법정필수교육 6과정 온라인 HRD 인가 교육원 비용 견적 문의

법정필수교육 6과정
개인정보보호교육
산업안전보건교육
직장 내 성희롱 예방교육
직장 내 장애인 인식개선교육
퇴직연금교육
직장 내 괴롭힘 예방교육

회사에 소속되어 근무하는 직장인은
위 6가지 교육을 매년 정해진 기준에 맞게
교육 수료를 완료해야 합니다.

교육과정 별 기준 미달 또는 미실시에는
과태료가 부과되니 참고하세요.

과정 별 교육 대상자, 이수 시간, 과태료에 대해
알아보도록 하겠습니다.

개인정보보호교육
교육 대상자 : 개인정보 취급자, 담당자 전원
이수 시간 : 매년 1회, 60분 이상 실시
과태료 : 없음
과징금 : 사고발생시 최대 5억원

산업안전보건교육
교육 대상자 : 5인 이상 사업장 근로자
이수 시간 : 매년 2회, 상반기 1회(6~12시간), 하반기 1회(6~12시간)
과태료 : 최대 500만원

직장 내 성희롱 예방교육
교육 대상자 : 사업주와 근로자
이수 시간 : 매년 1회, 60분 이상 실시
과태료 : 최대 500만원

직장 내 장애인 인식개선교육
교육 대상자 : 사업주와 근로자
이수 시간 : 매년 1회, 60분 이상 실시
과태료 : 최대 300만원
3년간 실시증명자료 보관 의무 : 미보관시 최대 300만원 과태료 부과

퇴직연금교육
교육 대상자 : 퇴직연금제도 가입자 전원(확정 급여형 / 확정 기여형)
이수 시간 : 매년 1회, 60분 이상 실시
과태료 : 최대 1,000만원

직장 내 괴롭힘 예방교육
교육 대상자 : 사업주와 근로자
이수 시간 : 매년 1회, 60분 이상 실시
과태료 : 없음
단, 취업규칙에 직장 내 괴롭힘의 예방 및 발생 시
조치에 관한 사항을 필수적으로 기재해야함,
이를 이행하지 않을 시에는 사업주에게 최대 500만원의 과태료 부과

여기서 과태료는 사업주에게 부과되니
반드시 교육 일정을 빼먹지 않도록 해야 합니다.

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