스크랩 건영2차아파트 경비 해고 소장 올려드립니다.

[청솔2]

서울 노원구 덕릉로 517 건영2차아파트 경비 해고 소장 올려드립니다. 

해고가 없었다면 받을수 있는 임금 2019년 12. 해고 기간  44개월 83,000,000 원 

8천 3백만원 임금소장(기) 첨부파일 열어보시기 바랍니다.  민법제3조 사람이 생존하는

동안 권리,의무 주체가 된다 입니다. 민법제1조 법률에 없으면 관습에 의하고 관습에 없으면 조리에 의한다. 

민법제2조 신의 성실에 쫓아야 하고 권리는 남용하지 못한다 입니다.  헌법제11조 모든 국민은 법 앞에 평등하다 입니다. 

ㅁ

부당해고  등 이라 한다.  근기법제23(해고 등의 제한)판례문헌

① 사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖의 징벌(징벌)(이하 "부당해고등"이라 한다)을 하지 못한다.

② 사용자는 근로자가 업무상 부상 또는 질병의 요양을 위하여 휴업한 기간과 그 후 30일 동안 또는 산전(산전)ㆍ산후(산후)의 여성이 이 법에 따라 휴업한 기간과 그 후 30일 동안은 해고하지 못한다. 다만, 사용자가 제84조에 따라 일시보상을 하였을 경우 또는 사업을 계속할 수 없게 된 경우에는 그러하지 아니하다.

대법원 판례 참조 갑제1호증 제1부 4매 건영아파트 에서 경비원 연장근로수당 미지급분에 근거하여 법원 소송을 제기 하였음 이에 악감정을 앞세원 부당해고 한 것입니다. 경비원 격일제 근무 24시간 1/2 = 12 시간 입니다. 

그로인해 근기법에서 규정한 8시간 이후 연장근로 시간은 1.5배 이상 연장근로수당을 지급해야 합니다.

하지만 연장근로수당을 한 푼도 지급하지 않아 법원에 소제기 하였습니다. 하여 해고 당함이 이라 할 수 있습니다. 약 9개월 동안 20,070,000원 미지급분 전국 아파트 경비원 모두 동일 합니다. 1일 12시간 근로 8시간은 법에 의한 강제 규정이며 8시간 이후 연장근로 수당을 지급하여야 한다. 하여 4시간에 근거한 1.5배 이상 수당은 21일 6시간 수당을 지급하여야 한다 입니다. 전국 아파트 경비원 수당을 지급받지 못 하고 있다 할 것입니다. 첨부파일 열어보시기 바랍니다. 감사합니다. 투쟁 !! 결어 : 아파트 경비원 연장근로수당 9개월 동안 2천 7십만원 미지급 입니다. 투쟁 !! 

2345건여 해고 소장.hwp

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[무아지존]

힘내세요

[청솔2]

감사합니다. 투쟁 !!