계약직 직원 채용 공고
1. 채용예정분야 및 응시자격
구분 |
채용예정 |
지원자격 |
담당업무 |
근무예정지 |
분야 |
직급 |
인원 |
1 |
의료통역사 양성사업 |
사업계약직 라급 |
1명 |
의학, 간호학, 보건학 등 관련 전공자 중 채용예정분야 관련 연구사업 수행 및 실무‧행정업무 5년 이상인 자 |
사업계획수립, 교육기획, 교육운영 등 사업 전반 |
서울 |
2 |
사업계약직 마급 |
1명 |
의학, 간호학, 보건학 등 관련 전공자 중 채용예정분야 관련 연구사업 수행 및 실무‧행정업무 2년 이상인 자 |
3 |
병원국제 마케팅 전문가 양성 사업 |
사업계약직 바급 |
1명 |
의학, 간호학, 보건학, 의료경영학 등 관련 전공자 중 채용예정분야 관련 연구사업 수행 및 실무‧행정업무 1년 이상인 자 |
교육기획,운영 등 사업 전반 |
4 |
국제교육 |
사업계약직 바급 |
1명 |
보건, 영어 관련분야 전공자 중 보건, 국제협력관련 실무 및 행정 업무 1년 이상인 자 ※ 영어회화, 영문서신 작성 등 영어실무 가능자 |
국제교육과정 기획 및 과정운영 등 국제교육 및 협력사업 보건교육분야 교육운영 등 |
충북 오송 |
5 |
보건복지 교육사업 |
사업계약직 바급 |
1명 |
경영관리 실무 및 행정 업무 경험자 ※ 전공 제한 없음 |
경영관리 업무 지원 |
보조계약직 |
1명 |
문서실무 자격보유자 및 한글, 파워포인트 활용 능숙자 ※ 전공 제한 없음 |
교육평가관리 업무 지원 |
6 |
아동자립 지원사업단 |
보조계약직 |
1명 |
문서실무 자격보유자 및 한글, 파워포인트 활용 능숙자 ※ 전공 제한 없음 |
아동사업 업무 지원 |
※ 사업계약직, 보조계약직 : 특정사업수행 등을 위하여 임용하는 정원 외 직원을 말함
※ 동일인이 각 채용예정분야별로 중복 지원할 수 없으며, 최종심사 결과 해당분야 적격자가 없는 경우에는
금번에 모집하지 않을 수 있음
2. 채용조건
1) 보수수준
- 수탁사업 예산의 범위 내에서 본원 규정에 따라 적용
2) 근로조건
- 주 5일제 근무, 4대 보험 가입
※ 의료통역사양성사업 및 병원국제마케팅전문가양성사업 채용직원은 연간 20회 토요일 전일 교육운영(평일 휴무제공)
3) 계약기간
- 임용 일부터 2012년 12월 31일(평가결과에 따라 연장 가능)
3. 응시요건
1) 임용 결격사유(인사규정 제14조)
- 금치산자 또는 한정치산자
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자
- 금고이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간에 있는 자
- 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 전직근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 해임된 자로서 그 징계처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자
2) 본원 인사규정 제14조 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자
3) 병역을 필하였거나 면제된 자(병역특례 근무중인 자 제외)
4) 공통 우대사항
- 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』등의 국가보훈대상자 우대
- 『장애인고용촉진 및 직업재활법』에 의한 장애인 우대
4. 전형방법
1) 시험방법
- 공개채용
2) 채용절차
구분 |
세부내용 |
1차 서류전형 |
1) 심사기준 - 전문성(전공, 경력, 자격사항 등), 활동실적(사회봉사 등), 직무 적합도 등 (자격 미달자 심사 제외) 2) 선정인원 - 채용예정분야별 선발 예정 인원의 3배수 내외 ※ 입사지원서 등 서류심사 후 2차 면접시험 대상자 선정 |
2차 서류전형 |
1) 심사기준 - 전문지식, 조직적응력, 조직발전 기여도 등 2) 면접전형은 서류심사 합격자를 대상으로 실시 |
합격자 결정 |
면접전형 결과를 종합하여 결정 |
※ 사업계약직은 서류심사 합격자를 대상으로 온라인 인성검사 시행
5. 채용일정
1) 서류 및 면접심사
- ‘12년 1월 4주 ~ 2월 1주
※ 한국보건복지인력개발원 홈페이지(www.kohi.or.kr) 공지사항게재 및 유선통보(합격자)
2) 임용예정일
- ‘12년 2월 중순
※ 채용일정은 본원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 이 경우 본원 홈페이지(www.kohi.or.kr) 에 공지 또는
개별 통지 예정임
6. 제출서류
- 입사지원서 및 자기소개서 (A4 4매 이내) 각 1부(본원 소정 양식)
※ 입사지원서 및 자기소개서 작성 시 한국보건복지인력개발원 홈페이지(www.kohi.or.kr) 공지사항 채용공고에서
다운받아 사용 (사진은 그림파일 저장 후 첨부하고 본인 서명을 스캔하여 포함 요망)
- 졸업(학위)증명서 및 성적증명서 각 1부(이미지파일로 첨부제출, 해당자에 한함)
※ 대졸자 이상은 각각 학위 및 성적증명서 전부, 대졸자 미만은 최종 학교성적 및 졸업증명서
※ 편입학의 경우 편입 전, 후 학교의 학위 및 성적증명서 모두 제출
- 국가보훈대상자(취업보호대상자증명서) 및 장애인(장애인증명서) 관련 서류(해당자에 한함)
- 경력증명서, 자격증 사본 각 1부(면접대상자 제출)
- 건강보험자격득실확인서 1부(면접대상자 제출, 건강보험공단 홈페이지 발급)
- 채용신체검사서 1부(면접대상자 제출)
7. 응시원서 접수
1) 접수기간
- 2012년 01월 13일 (금) ~ 2012년 01월 25일 (수) 까지
2) 접수방법
- 하단 사람인 온라인 접수 이용(자사양식 다운)
8. 기타
- 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우에 발생하는 불이익은 모두 본인 책임입니다.
- 합격자 통보 후 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 이메일 등)를 기재하시고, 사진(최근 3개월 이내 촬영 분) 부착란에
본인의 사진을 첨부하여 주시기 바랍니다.
- 자세한 내용은 본원 운영지원부 ☎ 043-710-9128으로 문의하시기 바랍니다.
※ (우)363-700 충청북도 청원군 오송읍 오송생명 2로 187 오송보건의료행정타운 한국보건복지인력개발원 운영지원부
※ 홈페이지 : http://www.kohi.or.kr, e-mail : recruit@kohi.or.kr