스크랩 지역난방공사 채용

[처음처럼]

2009년도 신입사원 채용요강

 한국지역난방공사는 2006년 부터 사회 소외계층의 적극 고용을 통해 채용제도의 혁신을 불러일으키고 있는 “사회형평적 인력 특별채용” 및 “일반공개채용”, “전문인력채용“을 실시합니다.

 우리공사는 쾌적하고 경제적인 집단에너지 공급을 통해 효율적인 에너지 이용과 지구환경개선을 선도하는 세계 최대의 집단에너지 전문 공기업으로서 중대형 열병합 발전 및 신재생에너지사업 등 영역을 확대해 나가고 있습니다. 
또한, 2009년 10월 현재 전국의 13개 지사에서 약 106만호의 공동주택과 1,842개소의 건물에 지역난방과 지역냉방을 안정적으로 공급하고 있으며, 대규모 신규사업을 건설하고 있습니다. 

능력과 열정을 소유한 여러분들의 지원을 기다립니다!

우리공사는 신입사원 채용에 있어 ’04년 학력제한, ’05년 연령제한, ’06년에는 영어성적 제한까지 폐지하여 영어성적·학력·전공·연령에 관계없이 지원이 가능합니다.

1. 채용예정인원 : 50명

2. 채용분야 및 응시자격
 가. 사회형평적 인력채용
  □ 채용 예정인원 : 전체 인원의 약 50%
  □ 모집군 : 3개군[장애인, 국가보훈대상자, 기타]
     * 기타(통합) : 의상자, 사회선행자, 저소득계층, 농어촌출신 

직군	직급	인원	응시자격
기술	6급(병)	○○명	▣ 장애인 •「장애인고용촉진및직업재활법」제2조 제1호의 규정에 의한 장애인 ▣ 국가보훈대상자 •「국가유공자등예우및지원에관한법률」제29조의 규정에 의한 취업지원대상자 ▣ 의상자 •「의사상자예우에관한법률」제2조 제3항의 의상자, 제2조 제5항의  의사자 유족 - 단, 의사자 유족의 경우, 유족 중 1인만 지원 가능 ▣ 사회선행자 • 사회 선행 분야에서 장관표창이상 수상자(채용 공고일로부터 5년이내) 또는 국립장기이식관리센터 승인을 거쳐 타인(가족,친척 제외)에게 장기를 기증한 자로서 공적증빙이 가능한 자 ▣ 저소득계층 • 채용공고일 3년이전부터 우리공사 수도권 사업소 소재지(서울소재 지사 : 서울특별시, 기타 지사 : 시단위)에 계속해서 거주하는 자 中 「국민기초생활보장법」제2조의 규정에 의한 수급자 또는 차상위계층 ▣ 농어촌출신 •「지방자치법」제3조의 규정에 의한 읍·면지역 소재 초·중·고등학교에서 12년(24학기)의 全 교육과정을 이수한 자 - 도농복합형태의 시에 속한 읍·면 지역과 행정안전부가 선정한 “신활력지역(낙후지역)”에 해당하는 태백시, 남원시, 김제시, 나주시, 상주시, 문경시, 삼척시, 제천시, 공주시, 정읍시, 안동시, 영천시는 농·어촌지역으로 인정 - 재학중 또는 졸업후 행정구역 개편등으로 읍·면지역이 동 지역으로 변경된 경우에는 당해지역을 읍·면지역으로 인정 - 농·수산계 고등학교는 시 소재라도 농·어촌학교로 인정하되 읍·면 소재 특수목적고(과학고, 외국어고, 국제고, 예술고, 체육고)는 농·어촌학교로 불인정 - 2개 이상의 학교에서 재학한 경우에도 해당 학교 모두가 반드시 읍·면지역에 소재하는 학교이어야 함
	7급
공통사항			• 남자의 경우 병역필 또는 면제자 • 우리공사 인사규정 제11조 및 국가공무원법 제33조에 의한 채용결격사유가 없는 자 • 수습발령일부터 근무가능한 자

 ※ 응시자격 충족자에 한해 지원 가능하며, 타지원군 및 일반공개채용 중복지원은 불가함
 ※ 채용인원은 최종 합격자 선발시 직급별 조정·변경될 수 있음 

 나. 전문인력 채용
  □ 모집군 : 4개군
   - 박사, 기술사, 공인회계사, 배전사업분야

구분	직급	인원	자격	비고
박사	6급(갑) ※경력감안,직급조정 가능	○명	o 집단에너지시스템분야  - 에너지 및 환경계열을 전공한 자로 열병합발전 및 지역난방    시스템 연구 분야 o 신재생에너지분야  - 화학계열 전공자로 바이오 및 폐기물에 대한 에너지공정    연구 분야 o 냉·난방기기분야  - 기계계열 전공자로 냉·난방기기의 효율 및 사이클 연구분야  ※ 근무지 : 지역난방기술연구소	o 서류전형, 전공 및 일반상식 시험면제
기술사	6급(갑)	○명	o 전기분야 기술사 - 전기안전, 발송배전, 건축전기설비
공인회계사		○명	o 실무 수습중인 자 제외
배전사업분야	6급(을), 6급(병), 7급 [본인 지원직급]	○명	o 해당분야 실무경력 2년이상인 자 - 전기사업자의 배전 건설관리, 유지보수 및 내선 분야 유경력자 우대 o 분야 : 지중배전설계·공사, 지중배전유지보수, 내선 및 계기	○ 서류전형 면제  o 신입사원 (전기)과 통합·선발
공통사항			•남자의 경우 병역필 또는 면제자 •우리공사 인사규정 제11조 및 국가공무원법 제33조에 의한 채용결격사유가 없는 자 •수습발령일부터 근무가능한 자

 ※ 채용인원은 최종 합격자 선발시 조정·변경될 수 있음

 다. 일반공개 채용

직군	직급	인원	응시자격
사무	6급(을)	○명	• 영어성적 : 제한없음 • 학력, 전공 : 제한없음 • 연령 : 제한없음 (단, 직원 정년인 만 58세 미만인 자)
기술	6급(을)	○명
	6급(병)	○명
	7급	○명
공통사항			• 남자의 경우 병역필 또는 면제자 • 우리공사 인사규정 제11조 및 국가공무원법 제33조에 의한 채용결격사유가 없는 자 • 수습발령일부터 근무가능한 자

 ※ 채용인원은 최종 합격자 선발시 직급별 조정·변경될 수 있음

3. 전형방법
 가. 전형절차

1차 서류전형		2차필기전형		3차면접전형		수습직원  합격자 결정
o 온라인 인성검사 o 최종학력,자격증 등		o 전공상식 o 일반상식 o 인·적성검사		o 1차 개별면접 o 2차 집단토론면접 * 신체검사,신원조회

 나. 우대사항

 ① 기술분야 박사학위 소지자 (2010. 2월 학위취득예정자 포함)
    - 대상 : 전문인력(박사) 응시자격이외의 박사학위 소지자
    - 우대사항 : 1차 서류전형 면제

 ② 기술사 자격증 소지자 
    - 대상 : 전문인력(기술사) 응시자격이외의 자격증 소지자 [9개분야]

해당  기술사 자격증	산업기계설비기술사, 유체기계기술사, 공조냉동기계기술사,  건설안전기술사, 전기응용기술사, 산업계측제어기술사,  공업계측제어기술사, 토목시공기술사, 대기관리기술사

    - 우대사항 : 1차 서류전형 면제

 ③ ’09년 공사 인턴사원 6개월과정 수료자 
    - 우대사항 : 1차 서류전형 면제(금번 채용에 한함)

 ④ 채용공고일 현재 공사 근무 2년이상 배전전문계약직
    - 우대사항 : 1차 서류전형 면제(금번 채용에 한함)

 다. 서류전형
  ○ 심사기준 : 최종학력성적 및 자격증 점수 등을 합산하여 선발
  ○ 다음의 자격증 소지자는 우대함

직군별	등급
	1등급	2등급	3등급	4등급	5등급	6등급
사무	세무사 법무사 공인노무사 CFA(Level2이상)	AICPA CFA(Level1)	KBS 한국어능력시험  (900점이상) 국어능력인증시험 1급	PHR 원가관리사 원가분석사 KBS 한국어능력시험  (800～899점) 국어능력인증시험 2급	회계정보사 1급 세무회계 1급 KBS 한국어능력시험  (700～799점) 국어능력인증시험 3급	회계정보사 2급 세무회계 2급 KBS 한국어능력시험 (600～699점) 국어능력인증시험 4급
기술	산업안전기사 소방설비기사 가스기사 위험물기능장 일반기계기사 건설기계기사 열관리기사 전기기사 대기환경기사	건설안전기사 가스기능장 공조냉동기계기사 보일러기능장 전기공사기사 전기공사기능장 전기기기기사 전기기기기능장 공업계측제어기사 전자기사 토목기사 폐기물처리기사 수질환경기사 건축기사 건축설비기사	산업안전산업기사 소방설비산업기사 가스산업기사 위험물관리산업기사 건설기계산업기사 열관리산업기사 생산기계산업기사 전기산업기사 대기환경산업기사	건설안전산업기사 가스기능사 공조냉동기계산업기사 보일러산업기사 전기공사산업기사 전기기기산업기사 공업계측제어산업기사 전자산업기사 토목산업기사 폐기물처리산업기사 수질환경산업기사 건축산업기사 건축설비산업기사 PMP	위험물관리 기능사(4류) 보일러취급기능사	공조냉동기계기능사전기공사기능사 전기기기기능사 공업계측제어기능사

  ※ 접수마감(2009.10.22)일 현재 보유하고 있는 자격증에 한하며, 지원직군별 해당 자격증에 대해서만 인정
  ※ 자격증을 2개 이상 보유시 가장 높은 등급의 자격증 1개만 인정
  ※ KBS 한국어능력시험, 국어능력인증시험의 경우 2007.10.23 이후 공인성적에 한함

 라. 상식시험 및 인·적성검사 : 2009.11. 7(토) 09:00 ~

구분		6급(을)	6급(병)	7급
1. 전공상식	사무	사무전공상식	-	-
	기술	기계, 전기, 전자·제어, 토목, 건축, 화학 중 택일		기계, 전기, 전자·제어 중 택일
	난이도	4년제 대학 해당학과 졸업수준	전문대학 해당학과 졸업수준	고등학교 해당과 졸업수준
배점		(100점)
2. 일반상식		한국사 및 국어(50%), 일반시사상식(50%)
출제방식 및 배점		(100점, 약식논술1문항 포함)

  ※ 사무전공상식 : 사무일반[행정, 법학, 경영, 경제, 회계]의 전반적인 상식 수준

4. 입사지원서 및 제출서류 접수
 ○ 접수기간 : 2009.10.16(금) 09:00 ～ 2009.10.22(목) 18:00
 ○ 접수방법:입사지원서는 공사 홈페이지(www.kdhc.co.kr)를 통해서만 접수하며, 우편 및 개별방문 접수는
     불가함
 ○ 제출서류 : 서류전형 합격자에 한하여 안내하고 필기시험 장소에서 별도 접수 (접수된 서류는 반환하지 않음)

5. 합격자 발표 및 전형일정 안내
 ○ 서류전형 결과 발표 : 2009.11.2(월) 예정
 ○ 필기전형 일자 : 2009.11. 7(토) 예정
 ○ 면접전형 일자 : 2009.11.20(금)～ 11.25(수) 예정
 ○ 합격자 발표 : 2009.11.30(월) 예정
 ○ 수습임용 : 2009.12. 1(화) 예정
  ※ 전형일정은 공사 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 

6. 합격자 신분 : 8급 수습직원

○ 신규채용 직원은 수습직원으로 운영하고 수습기간 중에는 8급을 부여합니다.
○ 교육기간 중 평가결과에 따라 인력운영계획에 의거 단계적으로 직원으로 임용하여 모집당시의 직급을
    부여합니다.
○ 수습직원 근무평정결과 일정 점수미만인 자는 우리공사 관련규정에 따라 수습임용을 취소합니다.

7. 기타 유의사항
 ○ 우리공사는 채용, 배치, 승진시 남녀차별이 없습니다.
 ○ 일반공개채용의 경우 취업지원대상자 및 장애인은 우대합니다. 
     (증빙서류 제출자에 한함)
 ○ 공사 홈페이지를 통한 인터넷 접수만 가능하며, 입사지원서의 입력 착오·누락, 연락불능 등으로 인한 불합격이나      손해에 대한 모든 책임은 응시자 본인에게 있습니다. 
 ○ 입사지원서 기재사항과 제출서류의 내용 불일치, 지원서 허위작성 또는 증빙서류의 위·변조, 필기시험
     부정행위자등은 당해 시험의 무효 및 불합격 처리하고 향후 우리공사의 채용 응시제한 및 필요시 관계기관에
     고발 등의 제재가 가해질 수 있습니다.
 ○ 수습직원 합격자 발표 후라도 신체검사 및 신원조회 결과 채용결격사유 발생시 합격을 취소합니다.
 ○ 재학생도 응시가능하나, 최종 합격자 결정후 수습발령일부터 근무가능하여야 하며, 학교졸업 후 입사 등의
     별도의 조치는 불가합니다.
 ○ 접수마감일은 지원자의 동시접속에 따라 지원서 제출에 어려움이 예상되므로 마감일 이전에 미리 지원하시기
     바랍니다. 
 ○ 각 전형별 합격자 발표는 공사 홈페이지(www.kdhc.co.kr)를 통하여 안내하고, 향후 전형일정은 합격자에
     한하여 E-mail로 개별 통지합니다.
 ○ 기타 자세한 사항은 공사 홈페이지(www.kdhc.co.kr) 「채용정보」란의 채용안내 및 FAQ를 참조하시고,
     의문사항은 인사교육팀(☎ 031-780-4133,4135,4137)으로 문의바랍니다.

[올핸..]

여긴 학점이ㅠㅠ

[운만있는넘]

4.0아니면 쳐다보지도 말아야죠//ㅠㅠ

[you raise me up]

만약에...고등학교 내신성적이 1등급이라면...고졸로 하는게 나을까요??^^;;;

[한전에갈래요]

기술직 다 합쳐서 0명 -_ -

[김게바라]

여기 학점보나요?학력 안보는데?

[그래도이제는간다]

학력이랑 학점이랑 다른거 같아요...ㅠㅠ

[플루토]

완전 짜증나는.. 학점가지고 뭐에 써먹으려고

[Dragon ash]

여기 들어가기 힘들겠죠?? 들어가면 대박인가요??

[파워서플라이~]

대박!

[리나인버스]

진짜요?

[올해안에!]

연봉작다는데요.;

[올해안에!]

연봉작다는데요.;

[B-boy]

그러게요..

[감독관]

신입사원 초봉에만 관심을 갖고 공공기관 알리오를 보면 신입때는 발전회사보다 연봉 적어요~ 근데 직원 평균 연봉을 보면 연도에 따라 틀리지만 적거나 많아요~ 근데 또한가지 직원 평균 근속년수는 발전회사보다 5년정도 적어요~ 결론은 입사하고 4~5년차 되면 발전회사와 비슷할듯하고 나중에 10년차이상 되면 발전회사 근속년수 비교하여 많아지겠구나 하는 생각...