<div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/N3h/4bba06deb2019aa37a3002778bf464b99d72f763" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/N3h/4bba06deb2019aa37a3002778bf464b99d72f763" data-origin-width="1440" data-origin-height="1081"></div><p>31번 문제 5번이 정답이라고 나오는데 </p><p>그러면 사업에 막대한 지장을 초래한 근로자의 귀책사유를 근거로 해고를 할 때 해고예고를 따로 하지 않고 해고할 떄 해고예고수당도 지급을 하면서 해고를 해야하는 건가요??</p><hr data-ke-style="style6"><p>이곳은 <span style="color: #006dd7;"><b>수험관련 궁금한 사항에 대해 질문하거나 답변을 하는 곳</b></span>입니다. </p><p><span style="color: #ee2323;"><b>수험관련 매매/교환 글은 해당 게시판 <수험관련 매매*교환>을 사용</b></span>하시기 바랍니다. </p><hr data-ke-style="style6"><p> </p>
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아....맞네요 이해됬네요ㅎㅎ감사합니다!!
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