[산재] 골치아픈 산재 근로자 퇴직처리

<A href="http://www.chongmu.com/2th/banner_enter.php?no=10"> <IMG src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.chongmu.com%2F2th%2Fimages%2Fnew%2Fblog_ad_top.jpg" border=0></A> <TABLE style="BORDER-RIGHT: #e5e5e5 1px solid; BORDER-TOP: #e5e5e5 1px solid; BORDER-LEFT: #e5e5e5 1px solid; BORDER-BOTTOM: #e5e5e5 1px solid" cellSpacing=0 cellPadding=0 width=540 border=0 valign="top"> <TBODY> <TR> <TD align=middle> <TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width="100%" border=0> <TBODY> <TR> <TD height=25> <TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=530 align=center border=0> <TBODY> <TR> <TD> <TABLE cellSpacing=0 cellPadding=3 width="98%" align=center border=0> <TBODY> <TR> <TD style="PADDING-LEFT: 10px; LINE-HEIGHT: 150%; PADDING-TOP: 10px" width=530 bgColor=#fdfbf9>회사에서 딱 1달 근무하고 허리디스크로 산재처리된 근로자입니다.<BR><BR>10개월정도 산재 치료 받고 작년 12.31부로 산재 종결처리 되었습니다.<BR><BR>본인은 회사에 복귀 의사를 밝혔고, 회사에서는 의사 소견서를 제출하라고 했습니다.<BR><BR>그 후에 근로자 소견서 제출하지 않고 공단에 장해연금을 신청했고 13등급으로 7백만원 받았습니다.<BR><BR>이후 서로간 연락을 일체 하지 않고 있습니다. 서로 눈치만 보고 있다고 해야겠죠..<BR><BR>이에 몇가지 궁금한게 있어 여쭤봅니다. 도와주세요.<BR><BR>1. 산재 종결된 시점부터 회사에서 근로를 하지 않아도 기본급 100% 지급 해야하는지요?<BR><BR>2. 재직지간은 1년이 되었지만 12개월중 11개월은 산재로 병원에 있었습니다.<BR>퇴직금 1년치 줘야 하는지요?<BR><BR>3. 회사에서는 퇴직처리 할수 있는 방법은요?<BR><BR>근로자와 협의없이 회사에서 일방적으로 퇴직처리 할수 없는건지요?<BR><BR>저희 회사에 유사한 사례가 있던 분들 많은 도움 부탁드립니다.<BR><BR><BR><BR></TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR></TBODY></TABLE><BR> <TABLE style="BORDER-RIGHT: #e5e5e5 1px solid; BORDER-TOP: #e5e5e5 1px solid; BORDER-LEFT: #e5e5e5 1px solid; BORDER-BOTTOM: #e5e5e5 1px solid" cellSpacing=10 cellPadding=0 width="95%" align=center border=0> <TBODY> <TR height=40> <TD width="60%"> <IMG src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.chongmu.com%2F2th%2Fimages%2Friple_icon.gif" valign="absmiddle"><B> 답변드립니다..</B></TD> <TD align=right>별바라기</TD></TR> <TR> <TD class=text colSpan=2>1. 산재 요양기간이 끝난 이후 업무에 복귀하지 않고 근로를 제공하지 않을 경우에 무노동 무임금의 원칙에 따라, 임금을 지급할 의무는 없다고 생각이 됩니다만,  취업규칙이나 단체협약 등에 병가 등의 사유로 휴업하는 기간이나 이에 적용시킬 임금 지급 규정이 있다면 그에 따르는 것이 타당할 것입니다. <BR><BR>2. 업무상 질병 또는 부상으로 휴업한 기간은 퇴직금 산정시 계속 근로연수에 포함한다는 행정해석이 있으므로 참고하시기 바랍니다.(근기 01254-5206)<BR><BR>3. 회사에서 굳이 퇴직처리를 하려면..<BR>  징계의 사유 중에서 무단결근 몇일 이면 해고사유가 된다는 규정이 있다면 그에 따르고, 대신 징계 절차를 적법하게 하셔야 하겠죠..<BR>아니면 권고사직을 권유해 보심도 좋을 것 같습니다.<BR><BR>아무쪼록 업무에 참고하시기 바랍니다.<BR><BR></TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR></TBODY></TABLE><BR></TD></TR></TBODY></TABLE><BR><A href="http://www.chongmu.com/2th/banner_enter.php?no=11"> <IMG src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.chongmu.com%2F2th%2Fimages%2Fnew%2Fblog_ad.jpg" border=0></A> <TABLE style="BORDER-RIGHT: #e5e5e5 1px solid; BORDER-TOP: #e5e5e5 1px solid; BORDER-LEFT: #e5e5e5 1px solid; BORDER-BOTTOM: #e5e5e5 1px solid" cellSpacing=5 cellPadding=0 width=540 border=0> <TBODY> <TR> <TD> <TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 align=center border=0> <TBODY> <TR> <TD><B style="FONT-WEIGHT: bold; COLOR: red">+ [연관있는 FAQ]</B>    <A href="http://insa.chongmu.com/2th/include/blog_view.php?no=17781&cat=d05&#" target=_blank>산재</A> </TD></TR> <TR> <TD style="PADDING-LEFT: 15px"><BR> <TABLE cellSpacing=0 cellPadding=3 width=500 border=0> <TBODY> <TR> <TD><A href="http://www.chongmu.com/2th/cafe.php?table=ch_d_0&no=14460&rpage=1&b=b&sk=nv&cat=d05" target=_blank> <IMG src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.chongmu.com%2F2th%2Fimages%2F%2Fmain_list_origin.gif">  <FONT color=#0099ff>사업주의 <FONT color=red><B>산재</B></FONT>보험처리건</FONT></A> </TD> <TD></TD></TR> <TR> <TD colSpan=2 height=9></TD></TR> <TR> <TD colSpan=2><B>[질문]</B></TD></TR> <TR> <TD style="PADDING-RIGHT: 35px" bgColor=#e8e8e8 colSpan=2>사업주가 근무하다가 허리를 다쳤을 경우 이것이 <FONT color=red><B>산재</B></FONT>보험 처리가 가능한지 궁금합니다.. 사업주는 고용, <FONT color=red><B>산재</B></FONT>보험을 가입할 필요가 없다고 하던데 맞는지요? </TD></TR> <TR> <TD colSpan=2 height=9></TD></TR> <TR> <TD colSpan=2><B>[답변]</B></TD></TR> <TR> <TD style="PADDING-RIGHT: 35px" bgColor=#e8e8e8 colSpan=2>산재보험신고시 고용주의 임금은 제외하고 신고합니다. 별도로 산재신고한 경우에는 가능하나 귀사의 경우는 불가능합니다, 공상처리를 하셔야 할것 같습니다. </TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR> <TR> <TD style="PADDING-BOTTOM: 10px; PADDING-TOP: 10px" align=middle> <TABLE cellSpacing=0 cellPadding=2 width="95%" align=center bgColor=#eeeeee border=0 ?> <TBODY> <TR> <TD align=middle width="10%"><FONT color=#0099ff>[FAQ]</FONT></TD> <TD><A href="http://www.chongmu.com/2th/cafe.php?table=ch_d_0&no=11478&rpage=1&b=b&sk=nv&cat=d05" target=_blank><FONT color=#0099ff><FONT color=red><B>산재</B></FONT>환자발생시 조언 부탁합니다</FONT></A> </TD></TR> <TR> <TD align=middle width="10%"><FONT color=#0099ff>[FAQ]</FONT></TD> <TD><A href="http://www.chongmu.com/2th/cafe.php?table=ch_d_0&no=14160&rpage=1&b=b&sk=nv&cat=d05" target=_blank><FONT color=#0099ff><FONT color=red><B>산재</B></FONT> 신청 후 해야 할일..</FONT></A> </TD></TR> <TR> <TD align=middle width="10%"><FONT color=#0099ff>[FAQ]</FONT></TD> <TD><A href="http://www.chongmu.com/2th/cafe.php?table=ch_d_0&no=15838&rpage=1&b=b&sk=nv&cat=d05" target=_blank><FONT color=#0099ff><FONT color=red><B>산재</B></FONT>급여에 대해서..</FONT></A> </TD></TR> <TR> <TD align=middle width="10%"><FONT color=#0099ff>[FAQ]</FONT></TD> <TD><A href="http://www.chongmu.com/2th/cafe.php?table=ch_d_0&no=14225&rpage=1&b=b&sk=nv&cat=d05" target=_blank><FONT color=#0099ff>고용, <FONT color=red><B>산재</B></FONT>보험료 정산분 문의드립니다</FONT></A> </TD></TR> <TR> <TD align=middle width="10%"><FONT color=#0099ff>[FAQ]</FONT></TD> <TD><A href="http://www.chongmu.com/2th/cafe.php?table=ch_d_0&no=11343&rpage=1&b=b&sk=nv&cat=d05" target=_blank><FONT color=#0099ff><FONT color=red><B>산재</B></FONT> 합의금에 관하여..</FONT></A> </TD></TR> <TR> <TD align=middle width="10%"><FONT color=#0099ff>[FAQ]</FONT></TD> <TD><A href="http://www.chongmu.com/2th/cafe.php?table=ch_d_0&no=14008&rpage=1&b=b&sk=nv&cat=d05" target=_blank><FONT color=#0099ff><FONT color=red><B>산재</B></FONT>보험에 관해서요..</FONT></A> </TD></TR> <TR> <TD align=middle width="10%"><FONT color=#0099ff>[FAQ]</FONT></TD> <TD><A href="http://www.chongmu.com/2th/cafe.php?table=ch_d_0&no=14146&rpage=1&b=b&sk=nv&cat=d05" target=_blank><FONT color=#0099ff>고용, <FONT color=red><B>산재</B></FONT>보험료 소명자료 제출건으로 문제 ㅠ.ㅠ</FONT></A> </TD></TR> <TR> <TD align=middle width="10%"><FONT color=#0099ff>[FAQ]</FONT></TD> <TD><A href="http://www.chongmu.com/2th/cafe.php?table=ch_d_0&no=17035&rpage=1&b=b&sk=nv&cat=d05" target=_blank><FONT color=#0099ff>고용,<FONT color=red><B>산재</B></FONT>보험 계산법</FONT></A> </TD></TR> <TR> <TD align=middle width="10%"><FONT color=#0099ff>[FAQ]</FONT></TD> <TD><A href="http://www.chongmu.com/2th/cafe.php?table=ch_d_0&no=12344&rpage=1&b=b&sk=nv&cat=d05" target=_blank><FONT color=#0099ff>특근지시를받고 출근하다 사망했을시...(<FONT color=red><B>산재</B></FONT>)</FONT></A> </TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR></TBODY></TABLE> <TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=540 border=0> <TBODY> <TR> <TD> <IMG src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.chongmu.com%2F2th%2Fimages%2F%2Ftax_top.gif"></TD></TR> <TR> <TD> <TABLE borderColor=red cellSpacing=1 cellPadding=2 width="96%" border=0> <TBODY> <TR> <TD align=middle width="10%" bgColor=#eeeeee>번호</TD> <TD align=middle width="90%" bgColor=#eeeeee>제목</TD></TR> <TR> <TD align=middle>9898</TD> <TD style="PADDING-LEFT: 10px"><A [안내]태그제한으로등록되지않습니다-xxonclick="xxjavascript:win('include/nts_view.php?no=9898','nts','500','500')" href="http://insa.chongmu.com/2th/include/blog_view.php?no=17781&cat=d05&#" target=_blank>가족인경우 고용보험과<FONT color=red><B>산재</B></FONT>는 ?</A></TD></TR> <TR bgColor=#eeeeee height=1> <TD colSpan=2></TD></TR> <TR> <TD align=middle>1390</TD> <TD style="PADDING-LEFT: 10px"><A [안내]태그제한으로등록되지않습니다-xxonclick="xxjavascript:win('include/nts_view.php?no=1390','nts','500','500')" href="http://insa.chongmu.com/2th/include/blog_view.php?no=17781&cat=d05&#" target=_blank><FONT color=red><B>산재</B></FONT>직원의 연말정산</A></TD></TR> <TR bgColor=#eeeeee height=1> <TD colSpan=2></TD></TR> <TR> <TD align=middle>463</TD> <TD style="PADDING-LEFT: 10px"><A [안내]태그제한으로등록되지않습니다-xxonclick="xxjavascript:win('include/nts_view.php?no=463','nts','500','500')" href="http://insa.chongmu.com/2th/include/blog_view.php?no=17781&cat=d05&#" target=_blank><FONT color=red><B>산재</B></FONT>와 소득공제에 대하여....</A></TD></TR> <TR bgColor=#eeeeee height=1> <TD colSpan=2></TD></TR> <TR> <TD align=middle>17357</TD> <TD style="PADDING-LEFT: 10px"><A [안내]태그제한으로등록되지않습니다-xxonclick="xxjavascript:win('include/nts_view.php?no=17357','nts','500','500')" href="http://insa.chongmu.com/2th/include/blog_view.php?no=17781&cat=d05&#" target=_blank><FONT color=red><B>산재</B></FONT>휴업보상금의 처리</A></TD></TR> <TR bgColor=#eeeeee height=1> <TD colSpan=2></TD></TR> <TR> <TD align=middle>4758</TD> <TD style="PADDING-LEFT: 10px"><A [안내]태그제한으로등록되지않습니다-xxonclick="xxjavascript:win('include/nts_view.php?no=4758','nts','500','500')" href="http://insa.chongmu.com/2th/include/blog_view.php?no=17781&cat=d05&#" target=_blank><FONT color=red><B>산재</B></FONT>기간중인 사람</A></TD></TR> <TR bgColor=#eeeeee height=1> <TD colSpan=2></TD></TR> <TR> <TD align=middle>5694</TD> <TD style="PADDING-LEFT: 10px"><A [안내]태그제한으로등록되지않습니다-xxonclick="xxjavascript:win('include/nts_view.php?no=5694','nts','500','500')" href="http://insa.chongmu.com/2th/include/blog_view.php?no=17781&cat=d05&#" target=_blank>2002년 익금산입한 자<FONT color=red><B>산재</B></FONT>평가차액에 대한 수정(경정)신고 여부</A></TD></TR> <TR bgColor=#eeeeee height=1> <TD colSpan=2></TD></TR> <TR> <TD colSpan=2> * 국세청 세무담당 전문가 추천 서비스는 세무회계 전문가가 답변을 대신해 <BR>    면밀히 엄선한것입니다. </TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR></TBODY></TABLE> <TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=540 border=0> <TBODY> <TR> <TD> <IMG src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.chongmu.com%2F2th%2Fimages%2F%2Fnew%2Fdownload_top.gif"></TD></TR> <TR> <TD> <TABLE borderColor=silver cellSpacing=0 borderColorDark=white cellPadding=3 width="100%" borderColorLight=silver border=1> <TBODY> <TR> <TD> <TABLE cellSpacing=0 cellPadding=3 width="100%" bgColor=white border=0> <TBODY> <TR> <TD style="PADDING-LEFT: 7px" bgColor=#ffffff height=20 rowSpan=3><A href="http://www.chongmu.com/2th/cafe.php?table=best&no=43&rpage=1&b=b&sk=v&cat=b01&s_cat=총무/일반" target=_blank> <IMG src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Finsa.chongmu.com%2Ffiles2004%2Fbest%2Fthumb_%EA%B3%A0%EC%9A%A9%EB%B3%B4%ED%97%98_%EC%82%B0%EC%9E%AC_%EB%AF%B8%EA%B0%80%EC%9E%85%EC%8B%9C%EC%B2%98%EB%B2%8C%EC%82%AC%ED%95%AD.jpg"></A></TD> <TD vAlign=top bgColor=#ffffff height=20><B>[총무/일반] 고용보험_산재_미가입시처벌사항</B> </TD></TR> <TR> <TD vAlign=top bgColor=#ffffff height=23>일용직도 고용보험에 가입시켜야 된다고 하던데 만약 일용직이 있는데도 가입 안시키면 법적으로 규제같은..</TD></TR> <TR> <TD vAlign=bottom bgColor=#ffffff height=23>조회수 489, 형식 <IMG src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.taxmoa.com%2Fimg%2Fform%2Fhwp.gif"> </TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR></TBODY></TABLE> <TABLE cellSpacing=1 cellPadding=2 width="98%" align=center border=0> <TBODY> <TR> <TD align=middle width=40 bgColor=#eeeeee>번호</TD> <TD align=middle width=240 bgColor=#eeeeee>제목</TD> <TD align=middle width=200 bgColor=#eeeeee>서식명</TD> <TD align=middle width=50 bgColor=#eeeeee>작성자</TD></TR> <TR> <TD align=middle>360</TD> <TD><A href="http://www.chongmu.com/2th/cafe.php?table=ch_c_9&page=1&no=360&rpage=1&b=b&sk=v&cat=b01&s_cat=총무/일반" target=_blank>2000년<FONT color=red><B>산재</B></FONT>보험사업장실무편람</A></TD> <TD><A href="http://www.chongmu.com/2th/include/download.php?table=ch_c_9&no=360" target=ggod2>com1/2000년산재보험사업장실무편람.hwp</A></TD> <TD align=middle>관리자</TD></TR> <TR bgColor=#eeeeee height=1> <TD colSpan=4></TD></TR> <TR> <TD align=middle>417</TD> <TD><A href="http://www.chongmu.com/2th/cafe.php?table=ch_c_9&page=1&no=417&rpage=1&b=b&sk=v&cat=b01&s_cat=총무/일반" target=_blank><FONT color=red><B>산재</B></FONT>보험 서식 1</A></TD> <TD><A href="http://www.chongmu.com/2th/include/download.php?table=ch_c_9&no=417" target=ggod2>com1/산재서식1.hwp</A></TD> <TD align=middle>관리자</TD></TR> <TR bgColor=#eeeeee height=1> <TD colSpan=4></TD></TR> <TR> <TD align=middle>2091</TD> <TD><A href="http://www.chongmu.com/2th/cafe.php?table=ch_c_9&page=1&no=2091&rpage=1&b=b&sk=v&cat=b01&s_cat=제품" target=_blank>월생<FONT color=red><B>산재</B></FONT>고운용계획표.hwp</A></TD> <TD><A href="http://www.chongmu.com/2th/include/download.php?table=ch_c_9&no=2091" target=ggod2>com11/월생산재고운용계획표.hwp</A></TD> <TD align=middle>관리자</TD></TR> <TR bgColor=#eeeeee height=1> <TD colSpan=4></TD></TR> <TR> <TD align=middle>429</TD> <TD><A href="http://www.chongmu.com/2th/cafe.php?table=ch_c_9&page=1&no=429&rpage=1&b=b&sk=v&cat=b01&s_cat=총무/일반" target=_blank>2001년 <FONT color=red><B>산재</B></FONT>보험 요율표</A></TD> <TD><A href="http://www.chongmu.com/2th/include/download.php?table=ch_c_9&no=429" target=ggod2>com1/san_yo.hwp</A></TD> <TD align=middle>관리자</TD></TR> <TR bgColor=#eeeeee height=1> <TD colSpan=4></TD></TR> <TR> <TD align=middle>416</TD> <TD><A href="http://www.chongmu.com/2th/cafe.php?table=ch_c_9&page=1&no=416&rpage=1&b=b&sk=v&cat=b01&s_cat=총무/일반" target=_blank><FONT color=red><B>산재</B></FONT>보험 서식</A></TD> <TD><A href="http://www.chongmu.com/2th/include/download.php?table=ch_c_9&no=416" target=ggod2>com1/산재서식.hwp</A></TD> <TD align=middle>관리자</TD></TR> <TR bgColor=#eeeeee height=1> <TD colSpan=4></TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR><TR><TD><BR> 출처 : <A href="http://www.chongmu.com/" target=_blank><B>실무지식네트워크 (총무닷컴)</B></A> </TD></TR></TABLE><BR><A href="http://www.chongmu.com/2th/banner_enter.php?no=12"> <IMG src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.chongmu.com%2F2th%2Fimages%2Fnew%2Fblog_ad_bottom.jpg" border=0></A> <BR>