한국공인노무사회 역량인증 제1회 HRM 전문가·사회보험 전문가 실시

[culture]

   HRM(Human resource management)이란 조직구성원으로 하여금 지식 획득, 정보 접근, 기술(기능)향상, 직무 태도의 개선을 목적으로 하는 계획적이고 조직적인 학습활동으로 인적자원 개발, 육성, 활용활동 등의 조직적 활동을 뜻 한다

   최근 인력에 대한 다각적인 평가가 이루어짐에 따라 채용에서 퇴직까지 전반적인 HRM 실무전문성 향상 지원 및 노사협력 증진에 대한 전반적인 수요가 요구됨에 따라 더욱 더 전문적인 인재가 필요한 추세다.

   이에 맞추어 HRM 전문가 제1회 시험을 통하여 인적자원관리와 근로관계법을 배워 실무 지식을 갖춘 기업의 담당자로 당당히 활동 할 수 있도록 실무처리능력자를 양성하고자 업무협약기관인 내일능력개발원이 제1기 수강생을 모집한다. 특히 내일능력개발원 수강생에겐 5점의 가산점과 전문 강사진들이 배정 되어 좀더 HRM 전문가로 활동할 수 있는 인센티브와 기업에서 필요로 하는 인적자원관리와 취업 노하우까지 배울 수 있다.

   또한 내일능력개발원에서는 HRM전문가 인증 과정 뿐만아니라 한국공인노무사가 주관하는 사회보험전문가 인증과정도 있어, 사회보험에 대한 폭 넓은 지식뿐만 아니라 인증을 받을 수 있다. 물론 제1회 사회보험전문가 인증과정도 내일능력개발원 수강생에게 5점의 가산점을 받음으로서 수험생이 인증을 받는데 힘을 실어주고 있다.

   한국공인노무사에서 주관하는 HRM전문가 과정과 사회보험전문가 과정에 대한 시험은 http://edu.kcplaa.or.kr 에서 자세히 볼 수 있으며, 업무협약 기관인 내일능력개발원에서는 사업주훈련 및 환급과정 그리고 재직자 내일배움카드를 사용함으로서 적은 교육비 부담으로 6월 25일부터 7월 25일까지 월, 수, 금 개강되는 HRM전문가 과정을, 6월26일부터 7월21일까지 화,목,금으로 개강되는 사회보험전문가과정 교육을 받을 수 있다.

제1회 인증시험의 원서접수는 7월2일 ~ 7월 19일이며. 시험일자는 7월 28일이다.

- 사회보험역량 시험과목은 고용보험, 산업재해보상보험, 고용산재보험료징수, 국민건강, 국민연금 관련법 5과목이며 객관식 4지 선다형으로 총 50문제 이며, 합격기준은 70점 이상이다.

- HRM전문가 인증 시험과목은 HRM실무 (30문제), 근로관계법(20문제)이고 2과목 합격기준은 70점 이상이다.

   세부 일정 사항은 내일능력개발원 홈페이지 http://www.myjob.re.kr 로 검색하거나 02-3292-0101로 문의 하시면 자세히 알 수 있으며, 공동으로 공인노무사회 인증교육기관 오프라인 지정교육기관은 내일능력개발원, 매경교육센터, 메가넥스트, 한국경영교육원, 한울평생지식교육원 등 우수 교육기관들이 있다.