[KOTRA] SEGA CORPORATION 【대규모 채용】, 게임플래너, 프로그래머, 디자이너, 종합직

[KOTRA 오사카무역관]

안녕하세요.

KOTRA오사카무역관 해외취업 지원 담당자입니다.

SEGA CORPORATION(세가 코퍼레이션) 에서

아래와 같이 담당자를 모집하오니 많은 지원 바랍니다. ​

이력서 마감일 : 2025-1-13

<HP>https://www.sega.co.jp/en/index.html

[사업내용]

~감동 체험의 창조~

소비자사업 부문에서는 가정용 게임기, PC, 스마트 디바이스를 위한 게임 및 디지털 서비스의 기획·개발·판매·운영을 하고 있습니다. 「세가」 브랜드의 「소닉」, 「용과 같이」, 「뿌요뿌요」와 「ATLUS」 브랜드의 「진·여신 전생」, 「페르소나」 등 높은 IP 가치를 가진 시리즈를 전개하고 있습니다.

이와 함께 대형 온라인 타이틀 「판타시 스타 온라인 2」, 스마트 디바이스 전용 「체인 크로니클」, 「세가 NET 마작 MJ」 등 다양한 디바이스를 대상으로 다채로운 게임 콘텐츠를 국내외에 제공하고 있습니다.

또한, 해외에서도 16개소 이상의 개발·판매 거점을 운영하며, 해외 시장에서 큰 지지를 받는 「Total War」, 「Football Manager」를 포함해 현지 요구를 반영한 독자적인 콘텐츠 제작을 통해 전 세계에 전개하고 있습니다.

이와 더불어, 게임 사업을 통해 얻은 노하우와 자산을 활용해 게임을 넘어선 독창적인 신규 사업도 적극적으로 전개하고 있습니다.

[기업PR]

SEGA는 가정용 게임, 온라인 게임, 스마트 디바이스용 게임 등 외에도 다양한 엔터테인먼트 서비스를 제공하고 있습니다. 기존의 개념에 얽매이지 않는 새로운 게임의 창출을 위해 나아감과 동시에, 전 세계의 고객에게 감동 체험을 선사해 가겠습니다.

SEGA에서 자신의 꿈을 형상화해 보고 싶다! 그런 여러분들을 만날 수 있기를 기대하고 있습니다!

게임플래너 (10명)
업무내용	게임 플래너의 역할은 스마트폰, PC, 컨슈머, 아케이드 게임의 「원안 및 기획서 입안/사양서 작성」, 「데이터 작성·관리 및 밸런스 조정」, 「제작 진행 관리」, 「운영」 등 다양한 업무를 포함합니다. -게임 기획 입안 / 기획서 작성 -게임디자인 / 사양서 작성 -맵 설계/레벨 디자인 -스토리 파트 생성 -퀘스트 설계 -이벤트, 캠페인 시책 입안 -운영에 따른 KPI 책정 -고객 서비스 설계, 대응 -국내외 이해관계자와의 브리징
조건	[필수조건] - 엔터테인먼트 게임에 대한 관심이 많고 플레이어/유저로서 경험이 풍부한 분 - 게임의 재미를 논리적으로 생각하고 언어화하는, 분석력 및 설명력이 높은 분 - 게임 개발에 열정이 있으신 분 ​ [우대조건] -창작 활동 경험(소설, 영상 등 게임에만 국한되지 않음) -팀워크 경험 ※ 게임 제작 미경험자라도 게임 개발에 도전하고 싶은 분, 조건에 부합하는 분들의 응모 대환영 ​ [어학력] 일본어, 영어 모두 비즈니스 레벨
근무지	도쿄도 시나가와구
근무시간	유연근무제 8시00분~22시00분 (코어타임: 10시30분~15시30분), 휴게 1시간
고용형태	정사원
보험	건강보험, 후생연금, 산재보험, 고용보험
급여	기본급(대졸): 300,000엔 ~ 기본급(대학원졸): 311,200엔 ~ 연수입(대졸) : 4,192,600엔 ~ 연수입(대학원졸) : 4,347,000엔 ~ 상여 : 연 2회 (4개월분) 승급 : 연 1회 (7월)
휴가	완전 주휴 2일제 (유급휴가 10일 지급) 연간휴일: 130일 연차유급휴가, 리프레시휴가(※) 경조휴가, 보존유급휴가, 상병유급휴가, 자원봉사휴가 등, 재판원휴가, 생리휴가, 산전산후휴가, 육아휴업, 간병휴가, 자녀간호 휴가, 특별 휴가 등
복리후생	■ 패밀리 서포트 플러스 제도 육아: 난자 동결 지원, 산후조리 이용 보조, 기업 내 어린이집, 시간 단축 서포트 제도, 출산 · 육아 지원금, 육아 휴직 복직 지원금, 육아 상담 창구 간병: 원격지 원격근무 제도, 간병 상담 창구 ■ 건강지원 건강진단, 건강검진 보조제도, 인플루엔자 예방접종 비용 조성, 암 등 검진 보조금 제도 등 ■ 커뮤니케이션 지원: 클럽 활동, 사내 커뮤니케이션 촉진 활동 보조제도(커뮤니케이션비) ■각종 보험 · 저축 제도 건강 보험, 간병 보험, 후생 연금 보험, 산재 보험, 고용 보험, 단체 생명 보험, 생명보험 단체 공제 제도, 확정 거출형 연금 제도(선택제 DC), 재형저축 제도, 세가 새미 그룹 종업원 지주회 ■기타 복리후생 라이프 플랜 수당, 경조금, 사원 대출금, 복리후생 구락부(릴로 클럽), 컬러풀 포인트 제도, 세가 사미보양소(이즈 고원,가루이자와), 부업제도Job+, 이사비용, 관련회사 각종 우대, 안부 확인 시스템 등
수당	통근수당, 시간외수당, 심야수당, 휴일수당, 외근수당, 지주장려금, 코치수당
입사일	2025년 10월 입사 가능 시기 (2025년 10월, 2026년 4월/10월, 2027년 4월)
응모 후 제출서류	※이력서 모집 마감 후, 응모해주신 모든분에게 이력서에 작성해주신 이메일 주소를 통해 기업에서 직접 제출서류관련 안내를 드릴 예정입니다. - 디지털 게임 기획서(5페이지 이내) - 지정 설문조사
진행과정	엔트리→서류전형→적성검사→면접 진행 (2~3회)→내정 ※내정 결정은 2025년 3월에 발표됩니다. ※제출해주신 이력서는 기업 요청에 따라 2025년 1월 14일 (화) 에 일괄적으로 전달드릴 예정입니다.
지원방법	https://www.worldjob.or.kr/advnc/epmtLink.do?joCrtfcNo=E20241204003&joCrtfcDsp=1&joCrtfcDspSn=1&menuId=1000005223 월드잡 플러스 내에서 공고 지원 ​ 문의사항은 코트라 오사카무역관 (humanosaka@kotra.or.jp)로 송부 부탁드립니다.

프로그래머 (10명)
업무내용	게임 어플리케이션의 제작 및 그 때에 필요한 툴이나 라이브러리의 개발을 실시합니다. 최근의 게임 체험은 인터넷이나 리얼과도 융합되어 점점 복잡해지고 있습니다. 「보다 현실성 있는 CG를 어떻게 실현하는 것이 좋은가」 「대규모로 플레이하는 게임 네트워크는 어떠한 구성이 가장 효율적인가」. 콘텐츠 개발에 대해서는, 프로그래밍 기술을 베이스로 해 다양한 특기 분야에 흥미를 가져, 광범위한 지식을 축적하고 실력을 발휘할 수 있는 사람을 요구하고 있습니다. -게임 애플리케이션 개발 -서버 소프트웨어 개발 및 웹 서비스 개발 -툴 개발 라이브러리 개발 ※배속 부서에 따라 다릅니다.
조건	[필수조건] - 대학 졸업예정자 / 기졸자(경력무관) - 게임 개발 경험 상관없이 프로그래밍 경험이 있으신 분 ​ [우대조건] 게임 개발에 도전하고 싶은 분, 조건에 부합하는 분들의 응모 대환영 ​ [어학력] 일본어, 영어 모두 일상회화 수준
근무지	도쿄도 시나가와구
근무시간	유연근무제 8시00분~22시00분 (코어타임: 10시30분~15시30분), 휴게 1시간
고용형태	정사원
보험	건강보험, 후생연금, 산재보험, 고용보험
급여	기본급(대졸): 300,000엔 ~ 기본급(대학원졸): 311,200엔 ~ 연수입(대졸) : 4,192,600엔 ~ 연수입(대학원졸) : 4,347,000엔 ~ 상여 : 연 2회 (4개월분) 승급 : 연 1회 (7월)
휴가	완전 주휴 2일제 (유급휴가 10일 지급) 연간휴일: 130일 연차유급휴가, 리프레시휴가(※) 경조휴가, 보존유급휴가, 상병유급휴가, 자원봉사휴가 등, 재판원휴가, 생리휴가, 산전산후휴가, 육아휴업, 간병휴가, 자녀간호 휴가, 특별 휴가 등
복리후생	■ 패밀리 서포트 플러스 제도 육아: 난자 동결 지원, 산후조리 이용 보조, 기업 내 어린이집, 시간 단축 서포트 제도, 출산 · 육아 지원금, 육아 휴직 복직 지원금, 육아 상담 창구 간병: 원격지 원격근무 제도, 간병 상담 창구 ■ 건강지원 건강진단, 건강검진 보조제도, 인플루엔자 예방접종 비용 조성, 암 등 검진 보조금 제도 등 ■ 커뮤니케이션 지원: 클럽 활동, 사내 커뮤니케이션 촉진 활동 보조제도(커뮤니케이션비) ■각종 보험 · 저축 제도 건강 보험, 간병 보험, 후생 연금 보험, 산재 보험, 고용 보험, 단체 생명 보험, 생명보험 단체 공제 제도, 확정 거출형 연금 제도(선택제 DC), 재형저축 제도, 세가 새미 그룹 종업원 지주회 ■기타 복리후생 라이프 플랜 수당, 경조금, 사원 대출금, 복리후생 구락부(릴로 클럽), 컬러풀 포인트 제도, 세가 사미보양소(이즈 고원,가루이자와), 부업제도Job+, 이사비용, 관련회사 각종 우대, 안부 확인 시스템 등
수당	통근수당, 시간외수당, 심야수당, 휴일수당, 외근수당, 지주장려금, 코치수당
입사일	2025년 10월 입사 가능 시기 (2025년 10월, 2026년 4월/10월, 2027년 4월)
응모 후 제출서류	※이력서 모집 마감 후, 응모해주신 모든분에게 이력서에 작성해주신 이메일 주소를 통해 기업에서 직접 제출서류관련 안내를 드릴 예정입니다. - 작품 URL 혹은 작품을 넣은 zip 파일 - 지정 설문조사
진행과정	엔트리→서류전형→적성검사→면접 진행 (2~3회)→내정 ※내정 결정은 2025년 3월에 발표됩니다. ※제출해주신 이력서는 기업 요청에 따라 2025년 1월 14일 (화) 에 일괄적으로 전달드릴 예정입니다.
지원방법	https://www.worldjob.or.kr/advnc/epmtLink.do?joCrtfcNo=E20241204006&joCrtfcDsp=1&joCrtfcDspSn=1&menuId=1000005223 월드잡 플러스 내에서 공고 지원 ​ 문의사항은 코트라 오사카무역관 (humanosaka@kotra.or.jp)로 송부 부탁드립니다.

디자이너 (10명)
업무내용	다채로운 콘텐츠를 차례차례 만들어 내는 SEGA 그룹은 개성이 풍부한 디자이너를 요구하고 있습니다. 한마디로 「디자이너」라고 해도 다양한 담당 업무가 있으며, 각각이 협력하여 하나의 작품을 만들어내고 있습니다. -캐릭터,배경작성3D -게임 UI 디자인 -일러스트 콘셉트 아트 -모션 작성 -효과 생성 -TA(테크니컬 아티스트) -이벤트 장면 생성 -웹 앱 디자인 -케이스 프로덕트 디자인 -모션 캡쳐
조건	[필수조건] - 대학 졸업예정자 / 기졸자(경력무관) - 포트폴리오 또는 데모 릴을 제출할 수 있는 분 ※게임 제작 경험은 불문 ​ [우대조건] - 3D 경험 - 툴과 프로그램에 관한 기술과 경험 - 기초 그림실력이 높은 분 ​ [어학력] 일본어, 영어 모두 일상회화 수준
근무지	도쿄도 시나가와구
근무시간	유연근무제 8시00분~22시00분 (코어타임: 10시30분~15시30분), 휴게 1시간
고용형태	정사원
보험	건강보험, 후생연금, 산재보험, 고용보험
급여	기본급(대졸): 300,000엔 ~ 기본급(대학원졸): 311,200엔 ~ 연수입(대졸) : 4,192,600엔 ~ 연수입(대학원졸) : 4,347,000엔 ~ 상여 : 연 2회 (4개월분) 승급 : 연 1회 (7월)
휴가	완전 주휴 2일제 (유급휴가 10일 지급) 연간휴일: 130일 연차유급휴가, 리프레시휴가(※) 경조휴가, 보존유급휴가, 상병유급휴가, 자원봉사휴가 등, 재판원휴가, 생리휴가, 산전산후휴가, 육아휴업, 간병휴가, 자녀간호 휴가, 특별 휴가 등
복리후생	■ 패밀리 서포트 플러스 제도 육아: 난자 동결 지원, 산후조리 이용 보조, 기업 내 어린이집, 시간 단축 서포트 제도, 출산 · 육아 지원금, 육아 휴직 복직 지원금, 육아 상담 창구 간병: 원격지 원격근무 제도, 간병 상담 창구 ■ 건강지원 건강진단, 건강검진 보조제도, 인플루엔자 예방접종 비용 조성, 암 등 검진 보조금 제도 등 ■ 커뮤니케이션 지원: 클럽 활동, 사내 커뮤니케이션 촉진 활동 보조제도(커뮤니케이션비) ■각종 보험 · 저축 제도 건강 보험, 간병 보험, 후생 연금 보험, 산재 보험, 고용 보험, 단체 생명 보험, 생명보험 단체 공제 제도, 확정 거출형 연금 제도(선택제 DC), 재형저축 제도, 세가 새미 그룹 종업원 지주회 ■기타 복리후생 라이프 플랜 수당, 경조금, 사원 대출금, 복리후생 구락부(릴로 클럽), 컬러풀 포인트 제도, 세가 사미보양소(이즈 고원,가루이자와), 부업제도Job+, 이사비용, 관련회사 각종 우대, 안부 확인 시스템 등
수당	통근수당, 시간외수당, 심야수당, 휴일수당, 외근수당, 지주장려금, 코치수당
입사일	2025년 10월 입사 가능 시기 (2025년 10월, 2026년 4월/10월, 2027년 4월)
응모 후   제출서류	※이력서 모집 마감 후, 응모해주신 모든분에게 이력서에 작성해주신 이메일 주소를 통해 기업에서 직접 제출서류관련 안내를 드릴 예정입니다. - 포트폴리오 URL 혹은 포트폴리오를 넣은 zip 파일 - 지정 설문조사
진행과정	엔트리→서류전형→적성검사→면접 진행 (2~3회)→내정 ※내정 결정은 2025년 3월에 발표됩니다. ※제출해주신 이력서는 기업 요청에 따라 2025년 1월 14일 (화) 에 일괄적으로 전달드릴 예정입니다.
지원방법	https://www.worldjob.or.kr/advnc/epmtLink.do?joCrtfcNo=E20241204008&joCrtfcDsp=1&joCrtfcDspSn=1&menuId= 월드잡 플러스 내에서 공고 지원 ​ 문의사항은 코트라 오사카무역관 (humanosaka@kotra.or.jp)로 송부 부탁드립니다.

종합직 (10명)
업무내용	종합직에는 완성된 제품·서비스를 고객에게 전달하기 위해서, 다방면에 걸친 직종·업무가 있습니다. 입사 후 적성을 보고 배속이 결정됩니다. ①영업 ②마케팅 ③해외 사업 개발 ④해외 라이센서 브리지 ⑤해외 스튜디오 지원 ⑥프라이즈 사업 ⑦경영 기획 ⑧코퍼레이트
조건	[필수조건] - 대학 졸업예정자 / 기졸자(경력무관) ​ [우대조건] - 도전하는 자세 (실패를 두려워하지 않고 맞서는 분) - 긍정성 (변화를 두려워하지 않고 맞서는 분) - 달성 의욕 (목표를 향해 계속 노력하는 분) - 열정 (의욕있고 시원시원한 분)
근무지	도쿄도 시나가와구
근무시간	유연근무제 8시00분~22시00분 (코어타임: 10시30분~15시30분), 휴게 1시간
고용형태	정사원
보험	건강보험, 후생연금, 산재보험, 고용보험
급여	기본급(대졸): 300,000엔 ~ 기본급(대학원졸): 311,200엔 ~ 연수입(대졸) : 4,192,600엔 ~ 연수입(대학원졸) : 4,347,000엔 ~ 상여 : 연 2회 (4개월분) 승급 : 연 1회 (7월)
휴가	완전 주휴 2일제 (유급휴가 10일 지급) 연간휴일: 130일 연차유급휴가, 리프레시휴가(※) 경조휴가, 보존유급휴가, 상병유급휴가, 자원봉사휴가 등, 재판원휴가, 생리휴가, 산전산후휴가, 육아휴업, 간병휴가, 자녀간호 휴가, 특별 휴가 등
복리후생	■ 패밀리 서포트 플러스 제도 육아: 난자 동결 지원, 산후조리 이용 보조, 기업 내 어린이집, 시간 단축 서포트 제도, 출산 · 육아 지원금, 육아 휴직 복직 지원금, 육아 상담 창구 간병: 원격지 원격근무 제도, 간병 상담 창구 ■ 건강지원 건강진단, 건강검진 보조제도, 인플루엔자 예방접종 비용 조성, 암 등 검진 보조금 제도 등 ■ 커뮤니케이션 지원: 클럽 활동, 사내 커뮤니케이션 촉진 활동 보조제도(커뮤니케이션비) ■각종 보험 · 저축 제도 건강 보험, 간병 보험, 후생 연금 보험, 산재 보험, 고용 보험, 단체 생명 보험, 생명보험 단체 공제 제도, 확정 거출형 연금 제도(선택제 DC), 재형저축 제도, 세가 새미 그룹 종업원 지주회 ■기타 복리후생 라이프 플랜 수당, 경조금, 사원 대출금, 복리후생 구락부(릴로 클럽), 컬러풀 포인트 제도, 세가 사미보양소(이즈 고원,가루이자와), 부업제도Job+, 이사비용, 관련회사 각종 우대, 안부 확인 시스템 등
수당	통근수당, 시간외수당, 심야수당, 휴일수당, 외근수당, 지주장려금, 코치수당
입사일	2025년 10월 입사 가능 시기 (2025년 10월, 2026년 4월/10월, 2027년 4월)
응모 후   제출서류	※이력서 모집 마감 후, 응모해주신 모든분에게 이력서에 작성해주신 이메일 주소를 통해 기업에서 직접 제출서류관련 안내를 드릴 예정입니다. - 지정 설문조사
진행과정	엔트리→서류전형→적성검사→면접 진행 (2~3회)→내정 ※내정 결정은 2025년 3월에 발표됩니다. ※제출해주신 이력서는 기업 요청에 따라 2025년 1월 14일 (화) 에 일괄적으로 전달드릴 예정입니다.
지원방법	https://www.worldjob.or.kr/advnc/epmtLink.do?joCrtfcNo=E20241204009&joCrtfcDsp=1&joCrtfcDspSn=1&menuId= 월드잡 플러스 내에서 공고 지원 ​ 문의사항은 코트라 오사카무역관 (humanosaka@kotra.or.jp)로 송부 부탁드립니다.

※서류 전형 결과는 합격자에 한해 개별적으로 통보합니다.

※본 공고와 관련한 추후 면접진행 및 채용과정, 당사자 간 합의 및 계약 사항, 비자발급에 대해서는 KOTRA가 책임지지 않음을 알려드리오니 착오 없으시길 바랍니다.

※위 기재된 채용예정일은 업체 사정상 변경될 수 있음을 알려드립니다.

※업체 측에서 채용결정시 공고가 조기 마감될 수 있음을 알려드립니다.