전 근무지에서 7급 14호봉에 (2010.2.24.승진)에 6급대우수당을 받고 있었음, 8급 승진일은 2004.8.28.
올 초 인사교류로 강임해서 현근무지로 왔는데요
8급으로 강등되면서 6급대우수당을 날아가고 급여보존이라고 봉급은 7급 14호봉으로 받고 있는데
8급 경력도 상당해서 7급대우 공무원으로 4.1자로 선발되었습니다.
그런데 이번달 급여에 7급대우수당이 지급이 안되서 물어봤더니 회계과에서
정확히 기억은 못하겠는데
현재급여를 강임전 급여보존차원으로 받고 있어
8급14호봉+7급대우수당 < 7급14호봉봉급 이라고 7급수당은 안줘도 된다고 하는데
이게 맞는 해석인지 질문드립니당..
급여야 강임전 봉급으로 받는건 인사규정에 제대로 나와있어 이해가 되는데
저는 강임됐다고 8급경력도 10년이 넘어버리는데 대우수당을 못받는게 맞는건가요?
에휴 인사교류해서 손해보는게 한두가지가 아니네요..복지포인트도 못받고..(주소아니라고)
토요일일요일 일직해도 대체휴무도 없고..
여기 사람들은 처음부터 없어서 그런지 자기들이 복지 수준이 낮은지도 모르고 일만 죽어라고 하네요..
일하나는 끝장나게 수준있게 잘합니다..정말 열심히 잘 합니다. 이런 직원들 상줘도 모자랄 판인데
총무과 사람들 그저 해바라기 하느라 직원복지는 하나도 살피지 않는듯
비밀글 해당 댓글은 작성자와 운영자만 볼 수 있습니다.17.04.28 21:33
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첫댓글 오.. 주말 일직하면 대체휴무도 주나요? 우린 없는데 ㅜㅜ
각 지방공무원 복지규정을 섭렵해봐야 겠군요
없다는 곳이 있어서 놀랍네요..
@비공개 대체휴무가 없으면 휴무수당 당연히 받겠져? 설마.그것까지?
@커피홀릭스 휴무수당 받으면서 대체휴무까지 헸었는데요
새로온곳은 수당은 주대요 ㅎㅎ
@커피홀릭스 휴무수당도 안줘요... ㅜㅜ 지방직은 다그런가요? 이거 규정에 있는지 알려주실분~~
@동쪽바람 휴무수당은 다 받는거아닌가요??
대체휴무를 주면 일직비를 못받을 거 같은데요...
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