실트론에서 초우량 전자 소재 회사를 함께 이끌어갈 인재를 찾습니다.
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- 아 래 -
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1. 모집분야 : 생산직 사원 (3교대 근무)
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2. 지원자격
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-. 학 력
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· 고등학교 졸업자 또는 전문대학 졸업자 (전문대학 학력 인정없음)
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· 전자 및 기계계열 전공자 우대
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3. 기타사항
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1) 해외여행에 결격사유가 없는 자
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2) 남자의 경우 군필 또는 면제자
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3) 장애인 및 국가보훈대상자를 관계법령에 의거 우대
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4. 전형방법
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-.1차 서류전형- 2차 필기전형 - 3차 면접전형/신체검사
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5. 접수기간 및 접수방법
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1) 접수기간 : 2007.11.08(목) ~ 2007.11.13(화) 오전 10:00시한
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2) 접수방법 : 인터넷 접수 (아래 『온라인 입사지원』에서 작성함)
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6. 유의 사항 (지원자께서는 반드시 읽어보시고 지원서 작성 바랍니다.)
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- 입사지원서 작성시 이름에 띄어쓰기를 하지 마시기 바랍니다.
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- 작은 따옴표등 특수문자 사용시 오류가 발생할 수 있으므로 특수문자 사용을 금합니다.
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- 입사지원서외에 추가 사항이 있으시면 첨부 화일을 이용하여 주시기 바랍니다.
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- 화일 첨부시 한글 파일(.hwp)은 피해주시기 바랍니다.
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- 사진은 반드시 .jpg로 올려 주시기 바랍니다.
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- 접수시 등록버튼은 한번만 누르시기 바랍니다.
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- 접수후 확인코자 할시 합격자 조회 란에서 본인의 주민등록번호를 입력 후 조회시
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"처리중"이라는 메시지가 뜨면 정상 접수된 것 입니다.
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- 개별적 수정은 불가능하므로, 처음 작성시 신중하게 지원서를 작성하여 주시기 바랍니다.
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- 별도의 접수확인은 해 드리지 않습니다.
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- 기타 구비서류는 최종합격자에 한하여 제출받습니다.
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여기 졸라 빡셔요!~ㅋㅋ 전 여기 합격하고도 다니는사람 이야기 듣고 안갔는데.. 3조3교대..ㅜㅡ;; 말같이 쉽지않습니다.. 그리고 시험은 중학교 수준이라고 하는데.. 개뻥이고요~ 영어 한자 산수 일반상식정도에요!~ 무지 헷갈리고요!~ 면접은 자신감!!~ 무조건 자신감만있으면 합격할가능성이 높습니다!~ 영어 읽어보라고 하는데 그냥 대충~~ 자신있게 읽으면 되요!~ 그리고 면접관한테 질문을 많이하세요!~ 그게 저의 면접합격법이였습니다!~ ㅎㅎㅎ 필기시험.. 음.,.. 잘못하면 그자리에서 그냥 집으로~~ ㅎㅎㅎ
여보세여 님은 다녀보지도 안고 힘든지 안힘든지 얘기만 듣고 그리 말씀 하시는지 ... 여기오시는 분들은 대부분 어떻게던 취직 해볼려고 희망을 가지고 들어오시는 분들이 많이 계시는데 시험 수준에대해서도 사람마다 다르겠지요 시험의 난이도 ... 제가 다니고 있지만 안빡시거든요.... 그리구 여기 직장을 구하시분들에게 희망을 주는곳입니다. 근거 없는 부정적인 말씀은 삼가 해주시길 ....
근거가 없다니요.. 지금 제친구도 저기서 일을하고 있거든요.. 님이야 말로 지금 다니시고있다고 기업이미지 나빠질까봐 그러시는거 아닌가요!~ 솔직히 365일공장 풀가동하고 제대로 한번 쉬지도 않고 돈은 일반기업만큼 주는 회사잖아요.. 그리고 엘지소속도 아닌걸로 알고있는데요!~ 솔직히 취업이 안된다고 해서 아무데나 취업하면 그게 더 여기들리시는 분들께 희망을 주지 못하는건 아닐까요? 전그냥 회사정보나 면접정보에 대해서 말씀드린건데.. 님이 그렇게 이야기하시면 할말이 없네요!~ 솔직히 직장이라는건 나이먹고 자식을 학교보내고 장가갈때까지 다녀야되는거 아닌가요?? 님회사에 나이가 그만큼 있는분도 없잖아요..
뭔가 모르는 부분이 많은거 같은데 제대로 알고 글을 올렸으면 하네요 .. 실트론 엘지 계열사 맞구요 [주] 엘지 가 지분 51% 가지고 있는자회사 입니다.의심스러우면 엘지그룹 홈피 확인하시고 요.... 일반 기업 만큼의 돈을 준다 ? 일반기업의 기준이 뭔가요? 일하는 강도에 비해 임금 적게 주지 않습니다. 육체적인 노동은 거의 없구요..혹시 주위에 다니시는 분 계시면 함 물어 보세여... 글구 365일 공장 풀가동 하면서 일만 시킨다구요 ? 쉬는날 제때 쉬구요 국경일 ,명절 쉬고 싶으면 쉬면 됩니다. 그리고 실트론은 업종특정상 공장가동을 하루 중단하고 정상가동할려면 일주일 넘게 거립니다.
그리고 저희선배님들중에 자녀분들 대학 공부 시키고 출가 시킨분들 많습니다. 글구 실트론은 여태까지 회사 경영상 어렵다고 해서 정리해고 한적 한번도 없습니다. 개인적인 견해가 사람마다 다르겠지만 정보를 어디서 얻었는지 모르겠지만 ... 친구분 한분만 실트론 다닙니까 ? 그러면 대다수의 실트론 다니시는분들 은 바보인가요 ? 글구 임금 회사 복지 혜택 부분 구미공단에서 손가락 안에 들어갑니다. 다른 회사 다니다가 온 후배들 얘기 들어 보면 그저 하는데 참 알수가 없네요 빡신정도의 기준이 뭔지 모르지만 ...그리고 임금 부분 구미공단에서 손가락 안에 들어 갑니다.
ywjbms 님 쉬는날 제때 쉰다는게 일주일에 한번은 쉰다는 것인가요? 3조 3교대 하는 기능직 사원 기준으로 정말 일주일에 한번씩 다쉬고 쉬는날 다 쉬나요.....1년365일 가동해야 하는 반도체 공장에서 하루중단하면 정상가동하는데 일주일걸리는 공장에서 어떻게 일요일 국경일 명절을 다쉴수 있죠? 3조3교대 근무하는 사람들이 다쉴수 있나요? 이거 님말에 태클거는것도 아니고 ...쉬는날 제때 다쉬고 국경일 명절 다쉰다고 해서 정말 근태관련 부분만 궁금해서 묻는겁니다...보통3조3교대는 맞교대까지 해서 한달에 한번 휴일이 되는거 아닌가요? 당연 명절 국경일은 쉴수없고
사람이 로봇도 아니고 어떻게 일년 365일 일할수 있나요...!! 대한민국에 어딜가도 합법적인 기업이라면 그런데는 없습니다. 아침조 [일 ~ 토요일 7일 근무후 일요일 주휴],오후조 [화~금 4일 근무후 토요일 주휴],야간조 [월~일 근무후 월요일 주휴] 즉 토,일,월요일 어느한조가 주휴로 쉬게 되면 다른 두개조가 12시간씩 근무하게 됩니다. 이해가 되시는지요~ // 글구 국경일 근무에 대해서는 교대 근무기준으로 주중에는 자기장비 다른조 근무자가 대근을 해줄 경우 쉬면되고요, 명절때는 다른조 근무자와 근무조정을 해서 (대근) 쉬면 됩니다. 주휴 전날에 대해서도 유급휴무일이 적용되므로 근무 조정후 쉴수 있습니다..
3교대하는 기업이라면 이런 시스템은 비슷 할겁니다....!! 반도체 공장이나 합섬, 제철소 같은 기업이 저희 회사와 비슷하죠. 예를 들어 코오롱,포스코.한국전기초자 이런데 말이죠 글구 저희 회사도 다그런게 아니구 특정 공정에[1공장] 한해서 그렇구 , 생산과 직접적인 관련이 없는곳은 예외이구요....!!!
어떻게 더이상 쉽게 쉽게 설명해야 할 지 모르겠습니다. 다시 한번 설명드리지요 야간근무[월~ 일]▶월요일주휴 ▶오후조근무[화~금]▶토요일주휴 ▶ 아침조근무[일~토]▶일요일 주휴 이런 시스템으로 정기적으로 교대 근무 바뀔때마다 한번씩 쉽니다. 근로 기준법인가 뭔지 모르지만 그기에 맞게 쉽니다. 님 여기 교대 는 한주에 한번씩 바뀝니다. 고로 교대바뀔때 마다 하루쉽니다. 님의 말씀처럼 3주에에 한번 쉰다는것은 우리 나라 어느 기업에도 없습니다.3조 3교대 시스템으로 돌아가는기업들은 다.... 잘생각해보세요 님 의말씀 처럼 3주에 한번씩 한개조가 쉬면 교대는 어떻게 바꿀수가 있나요..
아오 정말 리플 다는 분들 답답하네요..ㅡㅡㅎ 실트론 회사가 3조 3교대라고,,, LG필립 협력처럼 3주에 한번 아침반 끝나는 토욜날 부터 야간출근하는 월욜날 일케 까지 쉬는게 아니구요... 조간근무 일욜12시간 월~금까지 8시간 토욜 12시간 아침근무하면 토욜저녁 7시부터 월욜 저녁7시까지 쉽니다... 그리구 그뒤에 월욜저녁 7시부터 아침 7시까지 야간근무들어가구요... 화~ 금까지 야간 8시간식 계속하고 토욜 일욜 야간 12시간식 하고 월요일 아침7시부터 화욜 오후3시전까지 하루 쉬는 셈입니다. 그뒤로 화욜부터 금욜까지 오후반 8시간 하면 토욜 쉬고 다시 로테이션식으로 3주동안 계속 돌아갑니다.......이해가 가실련지는 몰겠지만;;;
저도 필기시험 치라고 방금 문자왓어요 ㅋㅋ 꼭 붙어야지 ㅋ ㅋ나도 고고씽~~~~~~~~` ㅋㅋㅋㅋ
나도 시험치러 오라고 문자왔네요^^;;근데 필기시험...두려움.;;아.....어떤문제 나오는지 아는분~~????
꼭 합격 하세요들......!
필기 시험 보러 오라구 문자왔네요.......근데 시험 어떻게 나올까요?? 시험 정보좀 주세욤...
조금만 일찍 들어 왔으면 성과급 좀 받을건데....쩝. 하기야 후배놈도 작년 12월달에 들어 왔는데 짭짤하게 받았는데.. 조금이라도 일찍 들어오느게 한 푼이라도 더 받을수 있어요.....ㅋㅋ
저도 필기시험 보라고 문자왔는데~~ 생산직이라 좀 꺼름직하네요!!! 전부 나이가 어떻게 되는지??
저두 붙었는데 필기시험 예상문제 좀 알구 싶네여. 찾아 보는데 있기나 한건지;;
...................구미라서 패스.. 아 경기도권은 없나 ㅠㅠ
이천공장도 있는데 미지수..... 나중 아웃 소싱 예정 ㅋㅋㅋ
아깝다 얼마전에 마감됬네ㅠ.ㅠ 언제쯤 또 뽑을까요? 하나더 짖고 있다면 사람들 많이 뽑을까요?
그리고 기숙사는 있는거죠?? 또 서류 붙기힘든가요? 면접에서 떨어지면 그다음엔 지원 못하죠? 궁금한게 많습니다^_^;;
기숙사는 다있습니다..... 사외기숙사..!! 계속 뽑을 예정입니다....
여기 졸라 빡셔요!~ㅋㅋ 전 여기 합격하고도 다니는사람 이야기 듣고 안갔는데.. 3조3교대..ㅜㅡ;; 말같이 쉽지않습니다.. 그리고 시험은 중학교 수준이라고 하는데.. 개뻥이고요~ 영어 한자 산수 일반상식정도에요!~ 무지 헷갈리고요!~ 면접은 자신감!!~ 무조건 자신감만있으면 합격할가능성이 높습니다!~ 영어 읽어보라고 하는데 그냥 대충~~ 자신있게 읽으면 되요!~ 그리고 면접관한테 질문을 많이하세요!~ 그게 저의 면접합격법이였습니다!~ ㅎㅎㅎ 필기시험.. 음.,.. 잘못하면 그자리에서 그냥 집으로~~ ㅎㅎㅎ
여보세여 님은 다녀보지도 안고 힘든지 안힘든지 얘기만 듣고 그리 말씀 하시는지 ... 여기오시는 분들은 대부분 어떻게던 취직 해볼려고 희망을 가지고 들어오시는 분들이 많이 계시는데 시험 수준에대해서도 사람마다 다르겠지요 시험의 난이도 ... 제가 다니고 있지만 안빡시거든요.... 그리구 여기 직장을 구하시분들에게 희망을 주는곳입니다. 근거 없는 부정적인 말씀은 삼가 해주시길 ....
근거가 없다니요.. 지금 제친구도 저기서 일을하고 있거든요.. 님이야 말로 지금 다니시고있다고 기업이미지 나빠질까봐 그러시는거 아닌가요!~ 솔직히 365일공장 풀가동하고 제대로 한번 쉬지도 않고 돈은 일반기업만큼 주는 회사잖아요.. 그리고 엘지소속도 아닌걸로 알고있는데요!~ 솔직히 취업이 안된다고 해서 아무데나 취업하면 그게 더 여기들리시는 분들께 희망을 주지 못하는건 아닐까요? 전그냥 회사정보나 면접정보에 대해서 말씀드린건데.. 님이 그렇게 이야기하시면 할말이 없네요!~ 솔직히 직장이라는건 나이먹고 자식을 학교보내고 장가갈때까지 다녀야되는거 아닌가요?? 님회사에 나이가 그만큼 있는분도 없잖아요..
뭔가 모르는 부분이 많은거 같은데 제대로 알고 글을 올렸으면 하네요 .. 실트론 엘지 계열사 맞구요 [주] 엘지 가 지분 51% 가지고 있는자회사 입니다.의심스러우면 엘지그룹 홈피 확인하시고 요.... 일반 기업 만큼의 돈을 준다 ? 일반기업의 기준이 뭔가요? 일하는 강도에 비해 임금 적게 주지 않습니다. 육체적인 노동은 거의 없구요..혹시 주위에 다니시는 분 계시면 함 물어 보세여... 글구 365일 공장 풀가동 하면서 일만 시킨다구요 ? 쉬는날 제때 쉬구요 국경일 ,명절 쉬고 싶으면 쉬면 됩니다. 그리고 실트론은 업종특정상 공장가동을 하루 중단하고 정상가동할려면 일주일 넘게 거립니다.
그리고 저희선배님들중에 자녀분들 대학 공부 시키고 출가 시킨분들 많습니다. 글구 실트론은 여태까지 회사 경영상 어렵다고 해서 정리해고 한적 한번도 없습니다. 개인적인 견해가 사람마다 다르겠지만 정보를 어디서 얻었는지 모르겠지만 ... 친구분 한분만 실트론 다닙니까 ? 그러면 대다수의 실트론 다니시는분들 은 바보인가요 ? 글구 임금 회사 복지 혜택 부분 구미공단에서 손가락 안에 들어갑니다. 다른 회사 다니다가 온 후배들 얘기 들어 보면 그저 하는데 참 알수가 없네요 빡신정도의 기준이 뭔지 모르지만 ...그리고 임금 부분 구미공단에서 손가락 안에 들어 갑니다.
마지막으로 몇가지만 말씀 드리지만 회사 창립된지 겨우 20여년 된회사입니다. 40~ 50년된 회사하구 비교 자체가 무리인 같습니다. 더궁금한 내용 있으시면 말씀하세여 ....임금 ,복지 혜택 이런거라던가요 상세하게 설명 시켜 드리겠습니다...
ywjbms 님 쉬는날 제때 쉰다는게 일주일에 한번은 쉰다는 것인가요? 3조 3교대 하는 기능직 사원 기준으로 정말 일주일에 한번씩 다쉬고 쉬는날 다 쉬나요.....1년365일 가동해야 하는 반도체 공장에서 하루중단하면 정상가동하는데 일주일걸리는 공장에서 어떻게 일요일 국경일 명절을 다쉴수 있죠? 3조3교대 근무하는 사람들이 다쉴수 있나요? 이거 님말에 태클거는것도 아니고 ...쉬는날 제때 다쉬고 국경일 명절 다쉰다고 해서 정말 근태관련 부분만 궁금해서 묻는겁니다...보통3조3교대는 맞교대까지 해서 한달에 한번 휴일이 되는거 아닌가요? 당연 명절 국경일은 쉴수없고
사람이 로봇도 아니고 어떻게 일년 365일 일할수 있나요...!! 대한민국에 어딜가도 합법적인 기업이라면 그런데는 없습니다. 아침조 [일 ~ 토요일 7일 근무후 일요일 주휴],오후조 [화~금 4일 근무후 토요일 주휴],야간조 [월~일 근무후 월요일 주휴] 즉 토,일,월요일 어느한조가 주휴로 쉬게 되면 다른 두개조가 12시간씩 근무하게 됩니다. 이해가 되시는지요~ // 글구 국경일 근무에 대해서는 교대 근무기준으로 주중에는 자기장비 다른조 근무자가 대근을 해줄 경우 쉬면되고요, 명절때는 다른조 근무자와 근무조정을 해서 (대근) 쉬면 됩니다. 주휴 전날에 대해서도 유급휴무일이 적용되므로 근무 조정후 쉴수 있습니다..
3교대하는 기업이라면 이런 시스템은 비슷 할겁니다....!! 반도체 공장이나 합섬, 제철소 같은 기업이 저희 회사와 비슷하죠. 예를 들어 코오롱,포스코.한국전기초자 이런데 말이죠 글구 저희 회사도 다그런게 아니구 특정 공정에[1공장] 한해서 그렇구 , 생산과 직접적인 관련이 없는곳은 예외이구요....!!!
명절때는 다른조 근무자와 근무 조정해서 대근하면 나는 쉬고 그사람은 못쉬는 건데,,? 누가 쉰다는 말인가요?? 누군가는 일을 해야 된단 말인데, 그게 님이 될수도 있고, 제가 될수도 있는거 아닌가요??
그거는 담당 작업자와 상의 [근무조정]해서 쉰다고 윗글에 올려 놓았는데요 ....!!!
그래도 돌아가면서 대근 잘 서주는데...왜 다들 이상하게 생각하시는지... 어차피 빨간날 근무하면 특근처리되서 월급 더 많이받고 다음에 필요할때 쉰다고 하면 다 대근 서줍니다.. 안서주는 사람이 이상한거지..
결론은 공식적으로 쉬는 날은 3주에 한번이란 말이네요 ...ㅋ 난또 명절 국경일 일요일 쉬는날 다쉰다고 하길래 뭐 또다른 새로운 근태기법이 있는가 해서 ㅋㅋㅋ
어떻게 더이상 쉽게 쉽게 설명해야 할 지 모르겠습니다. 다시 한번 설명드리지요 야간근무[월~ 일]▶월요일주휴 ▶오후조근무[화~금]▶토요일주휴 ▶ 아침조근무[일~토]▶일요일 주휴 이런 시스템으로 정기적으로 교대 근무 바뀔때마다 한번씩 쉽니다. 근로 기준법인가 뭔지 모르지만 그기에 맞게 쉽니다. 님 여기 교대 는 한주에 한번씩 바뀝니다. 고로 교대바뀔때 마다 하루쉽니다. 님의 말씀처럼 3주에에 한번 쉰다는것은 우리 나라 어느 기업에도 없습니다.3조 3교대 시스템으로 돌아가는기업들은 다.... 잘생각해보세요 님 의말씀 처럼 3주에 한번씩 한개조가 쉬면 교대는 어떻게 바꿀수가 있나요..
3주에 한번은 틀린 말이구요 ... 일요일 마다 쉬는곳은 주간 근무자 들에 해당되구요 . 교대 근무자도 여기에 맞게 주휴 부여됩니다. [토,일,월]
음.. 나도 주말마다 다 쉬는건줄 알았는데... 그게 아니구나... 3조3교대의 한계... 눈치보면서 쉬는게..참..
그래도 교대 근무자가 쉬는 날 더 많습니다. 주간 근무자의 경우 혼자서 일하기 때문에 쉬는날 도 들어 와서 일한답니다. 상급자 눈치 안보고 쉬는날 제때 쉬고 교대근무가 제일 좋지요.... ㅋㅋ
한달에 보통 몇 번이나 쉬는지요?
쉬는날이 달라서 그렇지 4번 정도 쉽니다. 31일까지 있으면 5번 쉴때도 있습니다....!!! 글구 실트론 공장 365일 가동한다고 해서 일만 시키는줄 알고 오해 하시는 분들 많은데 주휴일[교대근무조에따라 토,일,월 ]꼬박 꼬박 쉽니다.
4조3교대 6일일하고 2일쉬고 합니다 그래도 힘듭니다 하지만 3조3교대 어케일하니? 주5일제 시행하는 마당에
아오 정말 리플 다는 분들 답답하네요..ㅡㅡㅎ 실트론 회사가 3조 3교대라고,,, LG필립 협력처럼 3주에 한번 아침반 끝나는 토욜날 부터 야간출근하는 월욜날 일케 까지 쉬는게 아니구요... 조간근무 일욜12시간 월~금까지 8시간 토욜 12시간 아침근무하면 토욜저녁 7시부터 월욜 저녁7시까지 쉽니다... 그리구 그뒤에 월욜저녁 7시부터 아침 7시까지 야간근무들어가구요... 화~ 금까지 야간 8시간식 계속하고 토욜 일욜 야간 12시간식 하고 월요일 아침7시부터 화욜 오후3시전까지 하루 쉬는 셈입니다. 그뒤로 화욜부터 금욜까지 오후반 8시간 하면 토욜 쉬고 다시 로테이션식으로 3주동안 계속 돌아갑니다.......이해가 가실련지는 몰겠지만;;;
이런식으로 돌아가기 때문에... 1주일에 하루는 쉰다고 보심돼요... 그래도 이해안가시면 리플 달아주세요..ㅡㅡㅎ저도 일한지 한달은 안됐지만.. 어느정도 교대 흐름은 이해가는 편이에요.ㅎㅎ그리고 주제넘은 말일진 모르지만... 우리 회사가 점점 공장도 짓고 있고 성장하고 있기때문에 취업은 계속 모집하고 있습니다... 그러니 안좋다는 편견보다는 괜찮다는 생각으로 관심가져줬으면 하네요^^;;; 이상 허접한 답변이였습니다.ㅎ
생활기록부는면접볼때가져오라고하남유?