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한국정보통신진흥협회
직원 채용 공고 |
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본 협회는 방송통신발전기본법 제15조에 근거하여 1987년 5월에 설립된
과학기술정보통신부 산하 법정단체로, 우리기관과 함께할 진취적이고
창의적인 전문 인재를 아래와 같이 모집합니다. |
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2019. 8. 1. | (사)한국정보통신진흥협회 회장 |
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전형기준 |
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채용분야 |
자격요건 및 우대사항 |
구분 |
인원 |
일반행정 |
[자격요건] - 학력 : 학사 이상 (’19.8월 졸업예정자 포함) - 전공 : 무관
[우대사항] - 정보통신/상경/법학/통계 계열 전공자 - ICT관련 공공기관/유관단체/통신업권 근무 유경험자 - 정부정책연구/법제/조사통계/데이터분석 관련업무 유경험자 - 정보처리/전산·OA/조사분석/빅데이터 관련 자격증 소지자 - 대학총장급(학력기간) 또는 장관급(경력기간) 이상
수상경력 보유자 |
신입/
경력 |
0명 |
전산시스템 |
[자격요건] - 학력 : 학사 이상 (’19.8월 졸업예정자 포함) - 전공 : 전산/정보통신 관련 공학/이공 계열 - 경력 : 전산 관련 경력 2년 이상자
[우대사항] - 보안/서버/네트워크/DB 운영 유경험자 - C/Java 프로그램 개발 유경험자 - 정보처리기사/리눅스마스터 자격증 소지자 - 대학총장급(학력기간) 또는 장관급(경력기간) 이상
수상경력 보유자 |
경력 |
0명 |
ICT인증심사 |
[자격요건] - 학력 : 학사 이상 (’19.8월 졸업예정자 포함) - 전공 : 무관 - 자격 : 정보보호 및 개인정보보호 관리체계(ISMS-P) 인증심사원
자격증 소지자
[우대사항] - ISMS 인증심사 수행경력 보유자 - 주요정보통신기반시설 취약점 분석·평가 및 기반보호 업무 경험자 - 정보보호 관련 자격증 소지자(※CISA, CISSP, ISO27001 인증심사원, 정보보안기사 등) - 대학총장급(학력기간) 또는 장관급(경력기간) 이상
수상경력 보유자 |
경력 |
0명 |
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공통사항 |
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ㆍ국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
ㆍ남자 지원자의 경우 군필자 또는 면제자
ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 자
ㆍ부패방지법에 따른 비위면직자 등 취업제한자에 해당되지 않는 자
ㆍ국가보훈대상자 및 장애인은 관계법령에 따라 전형별 가산점 부여(보훈10%,장애5% 이내)
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원서접수 |
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ㆍ공고기간
: 2019. 8. 1(목), 10:00 ∼ 8. 16(금), 18:00 (16일간)
(※접수기간 : 2019. 8. 6(화), 00:01 ~ 8. 16(금), 18:00)
ㆍ접수방법 : 온라인 접수 (https://kait.saramin.co.kr)
(※E-mail, 우편, 방문을 통한 접수는 불가)
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전형절차 |
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제출서류 (※심층면접 통과자에 한함) |
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ㆍ대학 및 최종학교 성적증명서, 졸업증명서 각 1부
ㆍ경력증명서(해당 직무내용 명시), 관련 자격증 사본, 상장 사본(또는 수상경력 확인서) 각 1부(해당자)
ㆍ국가보훈대상자증명서, 취업보호대상증명서, 장애인복지카드 사본(해당자)
(※원본 제출이 곤란한 증빙서류는 사본제출 가능) |
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합격자 신분 및 처우 |
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ㆍ고용형태 : 일반계약직 ([일반직]과 승진·급여 등 모든 처우 동일)
(※신규임용 직원에 대해 3개월 수습기간을 두며, 수습평가 결과에 따라 임용이 취소될 수 있음)
ㆍ급여조건 : 협회 내규에 따름 (경력 산정 등 연봉협상)
ㆍ근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00) 근무
ㆍ복리후생 : 퇴직금, 4대보험, 연차수당, 복지카드, 건강검진, 휴양시설, 상조서비스 이용 등 |
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유의사항 |
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ㆍ입사지원서 기재사항이 허위 혹은 위ㆍ변조임이 판명될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
(※각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 조회)
ㆍ채용비리와 관련된 부정행위로 인해 각 전형단계의 합격 또는 최종 임용된 사실이 확인되는 경우,
전형단계의 합격 또는 최종 임용이 취소될 수 있습니다.
ㆍ블라인드 채용 시행에 따라, 자기소개서를 포함한 입사지원서 기재내용에 지원자 인적사항(출신지,
출신학교, 가족관계, 성별,
연령, 사진)이 직·간접적으로 드러나는 경우 합격 및 임용이 취소될 수 있습니다.
ㆍ입사지원 시 채용분야별 중복지원은 불가합니다.
ㆍ입사지원서 제출 전에 각종 기재사항을 정확히 확인하여 오기재 또는 미기재로 인한 불이익이 없도록
작성에 신중을 기하시기 바랍니다.
ㆍ각 단계별 전형절차는 협회 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.
ㆍ합격 이후 신원조사, 채용 신체검사 등에서 부적격일 경우 임용이 취소될 수 있습니다.
ㆍ응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
ㆍ채용 관련 문의사항은 채용홈페이지(https://kait.saramin.co.kr)에 접속하여 ‘질문하기’를 이용하여 주시기 바랍니다. |
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