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구분 | 직종(자격) | 모집인원 | 임용예정직무 | 5급 일반직 | 사무직(신규) | 0명 | 보증업무, 관리업무, 경영지원업무 등 | 전산직(경력) | 0명 | 전산업무 |
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최종합격자는 6개월 내 수습기간 운용을 거쳐 정식임용 예정 |
예정근무지 : 재단 관할구역(경기도 전역) |
- 본점(수원), 남부지역본부(안양), 북부지역본부(의정부) |
- 영업점(남부: 수원, 안양, 성남, 평택, 안산, 화성, 용인, 광주, 이천, 시흥, 동탄) |
- 영업점(북부: 고양, 부천, 남양주, 의정부, 김포, 포천, 파주, 양주) |
※ 전산직 최초예정근무지 : 본점 전산부 |
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학력 및 연령, 성별, 신체조건 : 제한 없음 |
남자의 경우 병역필(서류접수마감일 기준) 또는 면제자 |
장애인의 경우, 장애인복지법상 장애인 등록된 자 (장애유형 제한 없음) |
당 재단 인사규정 제14조의 결격사유에 해당하지 아니하는 자 |
당 재단 인사규정 제13조제1항(채용요건)에 부합하는 자 |
1. 고객 사랑을 실천하는 자 2. 건전하고 올바른 윤리의식을 가진 자 3. 유연하고 창의적인 사고로 변화를 선도하는 자 4. 적극적인 의지로 최고를 추구하며 끊임없이 노력하는 자 |
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학력 및 전공 : 대졸(4년제)이상, 컴퓨터 및 전산관련 전공자 |
- 대졸인정 : 2014년 2월 졸업예정자(졸업예정증명서 제출가능자) 포함 |
경력요건① : 1년이상 → IBM서버 기반 인프라 유지보수 경험자 |
경력요건② : 1년이상 → 방화벽, 백본 등 네트워크장비 운영 경험자 |
- 재직중인 자의 경우, 접수마감일 기준 경력산정 |
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당 재단 인사규정 제14조의 채용제한사유에 해당하는 자 |
1. 금치산자, 한정치산자, 파산자로서 복권되지 아니한 자 2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되었거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만 3년이 경과되지 아니한 자 3. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 4. 병역을 기피한 자 5. 전직에서 징계사유로 면직되었거나 불미한 행위가 있었던 자 6. 형법 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상 횡령,배임)에 규정된 죄를 범한 자로서, 300만원 이상의 벌금형을 받고 그 형이 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자 7. 재단과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자 |
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공통 | 장애인 및 취업지원대상자 경기도 중소기업에서 2년이상 근무경력 있는 자(본점이 경기도 소재지에 한함) |
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사무직 | 신용보증기관 또는 금융기관 경력자 (6급 이상으로 3년 이상 재직한 자) 국가 또는 지자체 등 공공기관 경력자 (9급 이상으로 1년 이상 재직한 자) | 전산직 | 기업체 전산부서 근무 유경험자 SI/SM Project 인프라 유지보수 경험자 Unix 서버관리 및 System Software 운영 유경험자 (Unix 서버, Oracle DataBase, Jeus WAS, OLAP, 그룹웨어시스템) 서버보안, 각종 보안솔루션 운영, 정보보안 분석 및 진단업무 유경험자 [보안장비(방화벽, 웹방화벽 등), 보안솔루션(DB보안ㆍPC보안 등), 서버취약점 진단 등 홈페이지 등 Java기반 웹사이트 유지보수 경험자 OA기기(PC, Printer, Fax) 및 사무실 랜구축 유지보수 경험자 ☞ 상기 사항(전산직)은 모두 1년 이상인 경우만 경력우대 |
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사무직 | 변호사, 법무사, 세무사, 공인회계사(CPA), 신용위험분석사(CRA), 신용분석사, 경영지도사, 여신심사역 등 | 전산직 | 정보처리, 전자계산기조직응용 기사/산업기사, DB ,Java ,네트워크, 보안관련 사설기관 전산자격증 (OCP, SCJP, SISCO, CISA 등) |
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| 사무직(신입) | 전산직(경력) | 예정일정 | 1차(서류) | ※ 자기소개서 등 지원서 불성실기재자 응시제한 | [발표] 1월 넷째주 | 2차 (필기) | 공통 | 2014.01.25(토) 실시예정 | [발표] 전형일~7일內 | 1교시 (약90분) | 인ㆍ적성검사, 직무능력검사 | 인성(30분), 직무(60분) | 2교시 (약60분) | 종합상식(5지選多, 50問) | 응시제외 | 경제, 금융, 법률, 경영, 한국사, 일반상식 등 | 3차(면접) | 실무면접 ☞ 3차응시자 전원 4차응시 | 기술면접 ☞3차합격자에 한해 4차응시 | [시행] 2월 첫째 주 | 4차(면접) | 최종면접 | [시행] 2월 첫째 주 |
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최종합격자 결정 : 최종면접합격자로서 우리 재단 인사규정에 저촉되지 않으며 ‘합격결정 취소사유(아래)’가 없는 자 |
1. 국ㆍ공립병원 등(채용신체검사 자격을 갖춘 의료기관) 신체검사 결과 이상자 2. 지원서 작성시 허위 혹은 위조사항 기재자 (응시기회 영구 박탈) 3. 허위서류 제출자 (응시기회 영구 박탈) 4. 신원조회 결과 특이사항 발견자 등 |
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임용발령예정일 : 2월 둘째 주 |
※ 상기일정 및 계획은 채용진행과정 및 재단사정에 따라 변동될 수 있음을 알려드립니다. (상기일정은 예정일정에 불과하오며, 정확한 일정은 개별통지(지원서上, 기재된 휴대폰 등)로 이루어지는 각 합격자발표일에 안내해드리는 점 숙지하시기 바랍니다.) |
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응시원서 및 자기소개서 각 1부. (입사지원서 출력물에 본인 서명 또는 날인) |
최종학교 졸업증명서(졸업예정증명서) 1부. [대학원 졸업은 학부 포함] |
최종학교 성적증명서 1부. (上同) |
주민등록등본 1부. |
주민등록초본(병역사항표시)1부. [병역사항표시 必] |
가족관계증명서 1부. |
반명함판 사진 2매. (6개월 이내 촬영분) |
☞ 최종학력‘대졸’인정은 2014년 2월 졸업예정자까지만 포함. (2월 이후 졸업은 以前학력 기준) |
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재직증명서 또는 경력증명서 각 1부. (근무처별 제출) |
국가유공자등 취업지원증명서류 사본 1부. |
장애인등록증(또는 복지카드) 사본 1부. |
경기도중소기업근로자 재직(경력)증명서 각 1부. [본점(경기도소재지) 미표시 무효] |
자격증사본 등 지원서 기재내용증명서류 각 1부. |
경력기술서 및 증빙서류 각1부. (전산직에 한하며 제출 必) |
☞ 지원서 및 경력기술서(전산직)에 기재하였으나, 해당하는 증빙서류가 미제출되는 경우, 허위기재 간주되어 합격 및 임용이 취소됨을 알려드립니다. |
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접수장소 : 인터넷 접수만 가능, 재단 채용홈페이지(http://gcgf.saramin.co.kr) |
접수기간 : 2014.01.10(금) ~ 01.16(목) 18:00限 (7일간) |
※ 접수 마감시간에 접속폭주로 인한 시스템 불안정이 발생할 수 있으니 시간적 여유를 두고 미리 접수하시기 바랍니다. (접수마감시간 연장 없음) |
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접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 그 비밀을 보장합니다. |
지원서 기재사항 및 제출서류 등이 허위 혹은 위조임이 판명되었을 경우, 심사대상에서 제외하거나 합격 및 임용을 취소합니다. |
채용신체검사 결과 이상이 있거나 신원조회 결과 특이사항 발견 시 합격 및 임용이 취소됩니다. |
지원서 제출마감 이후에는 기재사항 수정이 불가하며, 작성시 기재착오 및 누락으로 인한 불이익은 응시자 책임으로 합니다. |
학력에 대한 제한이 없어 재학 중인 자도 응시 가능하지만 채용 확정 후 학업관련 일정은 별도의 배려가 없음을 알려드립니다. |
응시원서 접수결과, 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. |
본 공고의 시험계획 및 일정은 채용진행과정 및 재단사정에 의하여 일부 변경될 수 있습니다. (변경내용의 경우, 단계별 합격발표 시 개별공지) |
기타 문의사항은 재단 채용 홈페이지 내 ‘질문하기’ 게시판을 이용하시기 바랍니다. |
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