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수습 연봉은 3500~4500 이라고 보면 됨. 주위에서 3500 미만도 못봤고, 4500이상도 못봤음(김앤장 포함).
4000정도라고 치면, 한달 실수령액 약 290만원.
5년차 7000~8000정도면 보통 수렴함. 올라가지 않음
대부분의 사무실에서는 실적 포인트를 적용하는데, 최소 자기 연봉의 2배~3배는 매출 올려야 함.
명세서 비용은 쌈. 대기업건은 50~80만원 정도. 중소기업은 100정도. 개인은 120정도.
(심판,소송은 확실히 돈은 되지만 별로 해 볼 기회 없음)
즉, 연봉 7000만원 받으면, 한달에 매출 12,000만원~15,000만원은 올려줘야 하는데, 명세서만 따지자면 껀당 70만원 잡고, 200개 가까이 써야함.
말이 200개지 하루에 한개씩 써야 하는 것임.
(인커밍 사무소는 좀 다름. 인커밍은 껀당 몇백씩 받으니까 아무래도 실적 올리기도 수월하고 그래서 연봉도 더 높음. 개인적으로 인커밍만 하는 변리사는 반쪽짜리라고 생각함. 그러나, 그건 어디까지나 개인의 삶의 선택. 인커밍 사무소는 확실히 편함)
그러면, 결론은 두가지.
명세서 질을 포기하던가.
야근하던가.
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1년차: 3500~4500
2년차: 김앤장만 6750
나머지는 4500~6000
5500이상은 별로 없음
3년차부터: 500~1000씩 오름
4년차부터는 연봉 오르지 않는 사무소가 허다하며, 연봉 올려달라고 했다가 짤리는 케이스도 있음.
결국 고용변리사는 월 500벌기도 힘들다는 이야기는 진실입니다. (김앤장 제외)
코리아나는 2~3년차까진 괜찮지만 연차 더 쌓이면 연봉안오르니 나갈수밖에....
국내껀하는 사무소에서 팀장급으로 빡시게 일하면 잘하면 8천도 받겠지만 일 x나 해야함
결국, 인맥 좋아서 영업으로 건수 따오지 않는 한, 부가가치가 높은 직업이 절대 아니므로 평생 6000~7500언저리 연봉으로 살아야함....
물론 장점은 대기업에 비해서 눈치볼거 없고, 수직구조가 아니므로 다니기는 편하며, 업무강도를 스스로 조절할 수 있으니 이는 엄청난 장점임.
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삼성전자 무선사업부 기준 4년제졸 초봉
E3직군(Engineer = 연구개발직군, 4년제졸) 초봉 -> 기본급 : 3750만원 + PI 360만원(180X2) + PS 1875만원 + 알파(세후 야근비 400만원 + 특근비 180만원) = 세전 6555만원 (세후 5460만원)
알파는 야근 특근으로 사람마다 다름 MAX로 하면, 약 야근비 720만원 +특근비 800만원 =약 1500만원, MIN은 0원 (야근, 특근 MAX로 하면 E직군, 세전 7500만원, 거의 그러는 사람 없고, 이제부터 MAX기준도 일정 이상 못하도록 바낌)
무선사업부, 영상디스플레이사업부, 반도체 사업부는 매년 다르지만 거의 비슷.
생활가전 사업부 훨씬 낮음. 위의 세전 수익에서 2000만원 가량 뺌.
소프트웨어직군, 연구개발직군이 가장 연봉에 세고, 나머지(ex>경영지원직군, 마케팅직군, 기술직군, 설비직군)는 좀 더 낮음.
- 연구개발직군 (E1:고졸)(E2:전문대졸)(E3: 4년제졸)(E5:국내외박사)
- 경영지원직군은 상경계열 학부만 가능
- 기술직군은 중하위권 인서울공대 or 지방공대
- 설비직군은 보통 지방공대 or 전문대나 고졸
- 마케팅직군은 영업직렬임
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결론
변리사
1년차: 3500~4500
2년차: 4500~6000
3년차 5000~6000
4년차:6000~7000
5년차:7000~8000
더이상 안오름
삼성전자 무선사업부 (E3직군: 중상위권 4년제 공대출신)
1년차:5800~7500
3~4년차:7700~10000(선임)
7~8년차:9000~12000(책임)
삭제된 댓글 입니다.
4년제 E직군 근속 따로 아냐? 고졸, 전문대 다 합치는 삼전 전체 평균 근속만 있어서 ㅇㅇ
책임연구원이면 과장~차장급인데 7~8년차에 아무나 과장다는줄 아나
삼성전자는 공대출신이 사원서 책임급 달려면, 일반적으로 사원 8년차에 달고, 빨리달면 7년이고. 다른 회사보다 이공대생 대우 해준다.(삼성전자 문과는 과장 달려면 10년 걸림)
6년차에 책임 다는 경우도봤다. 늦어도 8년차면 책임 달껄?
삼성전자가 이공계는 다른회사보다 승진 빠르기는 함.
이과: 4년차에 선임(대리), 8년차에 책임(과장), 15년차에 수석(부장)
문과: 5년차에 대리, 10년차에 과장, 15년차에 차장, 20년차에 부장이니까
참고로 연구개발직에 차장급은 없음.
그리고 공대 박사졸업하면, 바로 책임으로 들어간다.
박사따고 삼성 들어가신 연구실 선배들 보면 세전으로 1억 약간 못받고 들어가시더라. (참고로 박사따면 박사수당이라고 한달에 30 더 나온다. )
당연히 급이 있음. 하위권대 박사는 책임급으로 안들어감.
상위권대 fresh 박사는 일반적으로 유학포함해서 책임급이고, 연봉은 협상을 하는데 초봉이 500~1000까지 차이 남. 추가적으로 유학파 박사들은 중 상위권(일반적으로 MIT, 스탠포드, 버클리등 TOP 5급이라고 하는데, TOP5급이어도 논문실적 안좋으면 ㄴㄴ. TOP10급이어도 논문실적 좋으면 ㅇㅋ) 사이닝 보너스까지 받고, 연봉협상도 좀 더 좋게 함. 일반적으로 유학파+서카포연고한서성 fresh 박사는 기본급 5500~6000정도에 PS/PI/각종 수당 추가하면 됨.
맞는 말이네. 변리사 붙은 울 과 선배 말이랑 비슷하네.
삼성전자 연봉이야 많이 공개 되어 있고. 근데 삼성에서 max찍을려면 진짜 개처럼 일해야함
삼성 무선사업부는 아침 아홉시부터 밤 열두시까지 미친듯이 주말도 굴려먹는데 삶의 질이 같냐
무선사업부여도 팀마다 다를껄. 웰빙한다고 일 시켜도 안 해도 됨. 물론 인사평가 꽝 맞고 고가 ㅄ취급 받겠지만, 나음 라이프 즐기면서 출퇴근시간 정확히 맞추고, 일 빡실때만 나와서 추가로 하는 사람도 있다고하더라 (삼성전자다니다가 울 대학원 온 사람 말 들어보면)
케바케인건가.. 울 연구실에 온 형은 평균 퇴근 시간이 12시였다는데 ㄷㄷㄷㄷㄷ 한 달 내내 거의 집에 못 간적도 있고;;;;
변리사 따고 삼성이나 대기업 입사하면 되지..
하지만 변리사가 대기업 가려고 따는 건 아니고
경력 쌓은 후 사무실 개업하는 게 순리.