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<p style="text-align: left;">사용자의 승낙의사표시 발송 전까지 철회 가능(발송주의) vs<br>사용자의 승낙의사가 근로자에게 도달하기 전까지 철회 가능(도달주의) <br>대체 뭐가 맞나요?? </p><hr data-ke-style="style6"><p style="text-align: left;">이곳은 <b><span style="color: #006DD7;">수험관련 궁금한 사항에 대해 질문하거나 답변을 하는 곳</span></b>입니다. <br><b><span style="color: #EE2323;">수험관련 매매/교환 글은 해당 게시판 <수험관련 매매*교환>을 사용</span></b>하시기 바랍니다. </p><hr data-ke-style="style6"><p style="text-align: left;"> </p>
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근로계약 합의해지 철회 허용시기
생각은
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조회 250
23.08.16 22:50
댓글 2
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첫댓글 사용자의 근로계약 합의해지 승낙의사표시가 근로자에게 도달전까지 철회가 가능하다는거군요! 감사합니다.
ps. 근로자가 철회를 원한다면 도달하지 않도록 꼼수를 쓸수도 있지 않을까요..ㅎ
근데 합의해지랑 청약 A급인가요...?