2018 상반기 울산과학기술원(UNIST) 직원 채용공고

[씨마스]

2018 상반기 울산과학기술원(UNIST) 직원 채용공고

접수기간 : 2018. 1. 4(목) ~ 2018. 1. 12(금) 18:00

접수방법 : 채용 홈페이지 온라인 접수

서류합격자 발표 : 2018. 1. 18(목) 15:00​ 

* 울산과학기술원 채용 : http://oras.jobkorea.co.kr/unist/main.asp

1. 선발예정인원 및 지원자격

 ※ 유의사항

1) 정규직은 임용 후 6개월의 시보(수습) 기간을 두고 평가결과에 따라 정규직으로 최종 임용함.

2) 행정사무원(학사행정)은 1년 계약으로 근무 후 평가를 통해 무기계약직으로 전환될 수 있음

3) 분야별로 필수자격요건에 해당하는 업무경력, 자격사항의 경우 증명서를 통해 증빙이 가능하여야 하며, 합격 후라도

    허위 사실이나 증빙 불가한 경우 합격이 취소될 수 있음

4) 우리 원은 모든 수업을 영어로 강의하고 있으며, 외국인 교원 및 학생에 대한 민원응대 및 행정업무 수행 시

    영어 사용 빈도가 높아 직원의 영어 의사소통 능력이 필수적임

5) 공인영어성적 인정기준은 응시원서 마감일 기준으로 2년 이내에 발표, 통지된 정규시험 성적에 한함

6) 공인영어성적 필수 제출 대상자 중 영어를 모국어로 사용하는 국가(미국, 캐나다, 영국, 아일랜드, 호주,

     뉴질랜드 등)에서 대학 또는 대학원 전 교육과정을 영어로 이수한 자는 영어성ㅈ거 제출을 면제함

    * 학사, 석사, 박사 과정 중 하나만 해당되더라도 인정

    * 해당자는 입사지원서 영어성적 기재란에 '영어권 해외학위'를 선택

7) 지원자는 채용분야별로 중복지원은 불가능함

8) 선발인원은 적격자가 없을 경우 감축할 수 있으며 채용후보자 발표 전 추가결원이 발생할 경우 선발인원을 증원할 수 있음

9) 채용분야별로 채용예비후보자를 둘 수 있으며, 채용후보자 중 임용포기자가 발생하거나 임용일로부터 6개월 이내에

     동일분야에 결원이 발생할 경우 채용에비후보자를 임용할 수 있음

10) 입사 후 채용 분야와 다른 업무를 담당할 수도 있음

2. 급여수준(2017년 연봉 기준)

○ 정규직 경력(원급~선임급) : 38.334천원 ~ 81,816천원(성과급 평균적용, 일부 수당 별도)

○ 정규직 신규(원급) : 38,334천원 ~ 56,452천원(성과급 평균적용, 일부 수당 별도)

 ※ 정규직의 경우 내부 호봉책정 기준에 따라 호봉(급여) 산정

○ 행정사무원(일반행정) : 29,111천원(성과급 평균적용, 일부 수당 별도)

3.임용 제외사유, 지원연령 제한 및 기타

 ○ 임용 제외

   - 합격자 중 국가공무원법 제 33조의 임용결격사유에 해당되거나 채용신체검사 결과 불합격판정을 받은 자는

     임용에서 제외함

   - 우리 원 규정에 따라 채용후보자(최종 면접심사 합격자)에 대하여 신원조회 및 조사결과 특이사항이 확인된 사람은

     직원인사위원회의 결정에 따라 합격이 취소될 수 있음

   - 최종 임용이 확정된 사람 및 임용된 후라도 지원서 허위작성, 증빙서류 위변조, 부정채용 사실이 발견될 경우,

     국가공무원법 제33조에 해당하는 결격사유가 발견될 경우 임용을 취소할 수 있음

 ○ 지원연령 제한 없음

 ○ 남자의 경우 군복무원 또는 면제자

 ○ 기타

   - 취업보호대상자는 관계법령에 의해 취업 우대

   - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인은 취업 우대

4. 서류접수 및 선발방법

 ○ 서류접수 : 온라인 지원서 접수

☞ 우편 또는 E-mail 접수 불가

 ☞ 접수마감일에는 지원자가 집중될 수 있으니 미리 접수하시기 바랍니다.

  ※ 마감일 18시 이후에는 입력 중이라도 입력 중단 - 지원불가

 ☞ 입사지원서에 허위사실을 기재하거나 허위 증빙자료를 제출한 경우에는 합격을 취소합니다.

 ☞ 인터넷지원서 작성 시 사전에 관련서류를 구비하여 오류입력에 따른 합격자 취소 등의 불이익이 없도록 하시기 바라며,

      입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음을 알려드립니다.

 ○ 선발방법

​   - 서류심사

    · 정규직(노무관리, 일반행정), 행정사무원(일반행정) : 영어능력, 직무 관련 교육사항, 자격사항 작성의 성실성을 평가

    · 정규직(전기안전관리자) : 경력, 직무 관련 교육사항, 자격사항, 자기소개서 작성의 성실성을 평가

    - 실무능력심사

    · 정규직(전기안전관리자, 노무관리, 일반행정) ; 인적성검사, 직업기초능력검사 실시 

 ※ 실무능력심사 관련 상세사항

   - 면접심사

    · 실무진면접(1차 면접) : 경험·상황면접, 토론면접, 영어면접 실시

    · 경영진면접(2차 면접) : 직무수행능력, 발전가능성, 조직적합성, 기본소양 등을 평가

 ○ 채용분야별 선발절차

5. 제출서류 안내(실무능력심사 당일 제출)

○ 필수자격요건에 해당하는 자격증 사본 각 1부

   - 제출대상자 : 정규직(전기안전관리자, 노무관리) 지원자

   - 전기안전관리자 : 전기분야 기술사, 전기기능장, 전기기사, 전기사업기사 자격증

   - 노무관리 : 공인노무사, 국내변호사 자격증

     (본인이 자필로 해당 서류 하본 하단에 "원본대조필" 이라고 기재 후 서명)

○ 필수자격요건에 해당하는 경력증명서 각 1부

    - 제출대상자(정규직(전기안전관리자) 지원자

    - 근무기간별로 근무부서와 담당직무가 반드시 기재되어야 함(기재가 누락된 것은 경력으로 인정되지 않음)

    - 증명발급책임자의 성명관 연락처가 기재된 것이어야 함

○ 필수자격요건에 해당하는 공인영어성적표 사본 1부

    - 제출대상자 : 정규직(노무관리, 일반행정), 행정사무원(일반행정) 지원자

      (본인이 자필로 해당 서류 사본 하단에 "원본대조필" 이라고 기재 후 서명)

○ 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함)

○ 장애인 증명서 1부(해당자에 한함)

 ※ 제출된 서류는 불합격자에 한해 채용후보자 발표 후 2주 이내 반환을 요청할 시 반환함

 ※ 제출된 서류에 기재된 인적사항 등은 면접관에게 제공되지 않으며, 필수자격요건 등 최소 필요서류만 먼저 제출받고

      기타서류는 채용후보자 발표 후 제출받을 예정임

6. 지원서 접수 및 전형일정 

○ 주요일정 * 일정은 사정상 변경 가능

  - 채용공고 : '17.12.29(금) ~ '18. 1. 12(금) 18:00

  - 지원서 접수 : '18. 1. 4(목) ~ '18. 1. 12(금) 18:00

  - 서류심사 합격자 발표 : '18. 1. 18(목) 15:00

  - 실무능력심사 : '18. 1. 20(토)

  - 실무능력심사 합격자 발표 : '18. 1. 26(금) 15:00

  - 1차 실무진 면접심사 : 18. 1.1 31(수)

  - 1차 실무진 면접심사 합격자 발표 : '18. 2. 5(월) 15:00

  - 2차 경영진 면접심사 : '18. 2. 8(목)

  -  채용후보자 발표 : '18. 2. 12(월) 15:00

  - 임용예정 : '18. 2. 26(월)

7. 지원자 유의사항

○ 지원서는 마감일 18:00 까지 접수함

○ 최종합격 후 임용 시 바로 근무가 가능하여야 함

○ 블라인드 채용에 따라 입사지원서에 사진등록, 학교명, 학점, 가족관계, 본적, 생년월일, 신체조건 기재란은 없음

○ 입사지원서 및 자기소개서에 출신학교, 가족관계, 생년월일, 본적, 신체조건 등을 알 수 있는 내용 기재 금지

○ 자세한 사항은 울산과학기술원(UNIST) 인사팀으로 문의바람

   - Tel : (052) 217-1602, FAX : (052) 217-1609, veegee@unist.ac.kr

   - 주소 : 울산광역시 울주군 언양읍 유니스트길 50 대학본관 4층 인사팀

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직무기술서 & 경력 및 경험기술서 자기소개서 양식 첨부합니다.

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