<p><span style="color: #1e1e23; background-color: #ffffff;" data-ke-size="size26">친조부모상만 되고 외조부모상은 안되는 경조휴가…인권위 "시정해야" 기사</span></p><p><span style="color: #303038; background-color: #ffffff;" data-ke-size="size18">국가인권위원회는 경조휴가나 경조금을 주는 사내 복리후생 제도를 친조부모의 상사(喪事)에만 적용하는 것은 '부계혈통주의'에 기반한 차별인 만큼 시정해야 된다고 14일 밝혔다.</span></p><p><span style="color: #303038; background-color: #ffffff;" data-ke-size="size18"><a href="https://n.news.naver.com/article/654/0000032474?ntype=RANKING" target="_top" class="ke-link">https://n.news.naver.com/article/654/0000032474?ntype=RANKING</a> </span></p><div class="figure-open" contenteditable="false" data-ke-type="opengraph" data-ke-align="alignCenter" data-og-type="website" data-og-title="친조부모상만 되고 외조부모상은 안되는 경조휴가…인권위 "시정해야"" data-og-description="국가인권위원회는 경조휴가나 경조금을 주는 사내 복리후생 제도를 친조부모의 상사(喪事)에만 적용하는 것은 '부계혈통주의'에 기반한 차별인 만큼 시정해야 된다고 14일 밝혔다. 인권위에 따" data-og-host="n.news.naver.com" data-og-source-url="https://n.news.naver.com/article/654/0000032474?ntype=RANKING" data-og-url="https://n.news.naver.com/article/654/0000032474" data-og-image="https://scrap.kakaocdn.net/dn/bieqAH/hyRCQjhm3D/ejfM4cI2FfdVAkgSlgqBSk/img.jpg?width=600&height=400&face=0_0_600_400,https://scrap.kakaocdn.net/dn/uKCpz/hyRCWKzn13/x4aaqZ4vRicTEUW45ZqIJK/img.jpg?width=600&height=400&face=0_0_600_400"><a href="https://n.news.naver.com/article/654/0000032474?ntype=RANKING" target="_blank" data-source-url="https://n.news.naver.com/article/654/0000032474?ntype=RANKING"><div class="og-image" style="background-image:url(https://scrap.kakaocdn.net/dn/bieqAH/hyRCQjhm3D/ejfM4cI2FfdVAkgSlgqBSk/img.jpg?width=600&height=400&face=0_0_600_400,https://scrap.kakaocdn.net/dn/uKCpz/hyRCWKzn13/x4aaqZ4vRicTEUW45ZqIJK/img.jpg?width=600&height=400&face=0_0_600_400)"></div><div class="og-text"><p class="og-title">친조부모상만 되고 외조부모상은 안되는 경조휴가…인권위 "시정해야"</p><p class="og-desc">국가인권위원회는 경조휴가나 경조금을 주는 사내 복리후생 제도를 친조부모의 상사(喪事)에만 적용하는 것은 '부계혈통주의'에 기반한 차별인 만큼 시정해야 된다고 14일 밝혔다. 인권위에 따</p><p class="og-host">n.news.naver.com</p></div></a></div><p> </p>
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