신인적자원관리(김영재, 김성국, 김강식 공저) 3판 변경내용(최중락 강사)

[고구마맛탕]

안녕하세요 최중락입니다.

신인적자원관리(흔히들 3인 공저로 부르시죠ㅎㅎ) 3판이 다음주 출간됩니다.
출판사 측의 호의로 먼저 오늘 책을 입수하였고, 기존 2판과 달라진 점을 정리하였습니다.
4년만의 개정임에도 불구하고 큰 틀에서는 달라진 것이 없습니다. 분량도 그대로이구요.
다만 책 크기를 약간 늘려서 페이지는 100면 가까이 줄었습니다.

올해 새로 기본서를 구입하시는 분이라면 3판을 구입하시되,
기존판을 갖고 계신 분이라면 2판으로 공부하셔도 무방할 듯 합니다.



[3인공저 제3판 개정사항]


제1장 인적자원관리의 개념과 접근법
- 인적자원의 가치가 지속성을 갖추기 위한 조건(희소성, 모방불가능성, 대체불가능성 등) 추가
- 지속가능경영, 다양성 경영 삭제


제2장 인적자원관리의 환경변화
- 변경내용 없음


제3장 전략적 인적자원관리와 정보시스템
- 전략적 인적자원관리의 의미(배종석 교수님 논문) 추가


제4장 인적자원계획
- 변경내용 없음


제5장 인적자원의 모집과 선발
- 모집시 고려해야 할 사항(제약요인) 추가
- 모집원천으로서 내부노동시장과 외부노동시장의 특징 추가
- 인적자원 모집의 시나리오(윌모어) 삭제
- 신뢰성과 타당성의 관계(양궁그림) 삭제
- 선발면접의 한계 부분에서 ‘바람직한 질문과 그렇지 못한 질문’ 리스트 삭제
- 인사배치와 입직관리(제6절) 삭제


제6장 직무관리
- 변경내용 없음


제7장 인적자원의 평가
- 평가상담 부분 삭제
- 상대평가와 절대평가 부분 서술 보완


제8장 교육훈련과 인적자원개발
- 골드스타인의 타당성검토를 교육훈련의 설계 부분으로 이동
- 인적자원개발 포트폴리오(수퍼스터, 방황하는 별, 붙박이 별 등)를 인적자원포트폴리오(일하는 말, 죽은나무, 문제아 등)로 변경


제9장 인적자원의 경력관리
- 변경내용 없음


제10장 임금관리(I)
- 임금의 동기부여적 기능 관련이론 중 ‘강화이론’과 ‘대리인이론’ 언급 삭제
- 임금체계 부분에서 통상임금 관련논의 추가
- 임금체계 개편방안 부분 추가


제11장 임금관리(II)
- 변경내용 없음


제12장 복리후생관리
- 변경내용 없음


제13장 인적자원의 유지 및 이직관리
- 근로시간 단축 관련 논의 보강


제14장 노사관계
- 변경내용 없음


제15장 국제화시대의 인적자원관리
- 변경내용 없음


제15장 여성인력의 활용과 개발
- 여성인력 관련부분 전체 문장을 수정, 삭제, 보완하여 가독성 증진
- 제6절 비정규직 부분 삭제

[고구마맛탕]

올해 0기 평일반 개강에 맞춰 출간됩니다.
0기는 인사/경조 모두 주말반은 기본서, 평일반은 수험서(개정판)로 진행합니다.

[고구마맛탕]

아무래도...그게 보수적 전략일듯 합니다.