-> 왜 이곳에 지원했지, 어떻게 살려고 하지?, 얼마나 근무할 생각이지? 등 에 대해 무척 알고 싶어합니다..
5. 자소서에는 미화 과장된 스토리 대신에
직무 및 지역과의 연관성에 대해
경력 중심으로 짧고 명료하게 기술한다.
(경력 기술서가 훨씬 눈에 잘 들어옴)
6. 합격 시, 근무 가능 시기를 표기하되
가족 및 자신의 특별한 이력은
생뚱맞더라도 꼭 표기해 어필한다.
(특별한 이력으로 그 사람의 보이지 않는 성격, 취향 등을 추측해볼 수 있음)
7. 동영상 확인할 시간 없으니 동영상
첨부는 신중히!! -> 대신 캡쳐 화면을
활용해 화면에 비친 자신의 모습을
가늠할 수 있게 한다.
(지원자가 많으면 절대 동영상 확인하지 않음,
비싼 돈 들여 찍은 프로필 사진 보다 방송에 나온 여러 모습의 사진 몇 장 간단히 편집해서 보낸게 최고)
8. 회사 이름 잘못 표기하거나 메일을 2-3회
여러번 보내는 경우 신뢰감을 떨어뜨림.
모집 직종 외에 희망하는 직종도 표기해
선택의 폭을 넓혀준다.
(MC를 지원했으나, 리포터에 더 맞아 보인다든지, 그 반대의 경우가 종종 있어서
리포터(MC, 앵커)로 일할 의향이 있는지 알고 싶어서 선발하는 경우도 꽤 많음
9. 모든 파일은 사진 포함 4장 이내로
끝낼 것!!!!
-> 많으면 절대 안 봅니다.
10. 가능하면 일찍 내거나 늦게 낼 것.
중간에 내는 경우가 가장 손해를
많이 봄.
-> 이건 경험상..그런 경향이 있는 듯;;
다년간 채용 업무를 돕다보니
들은 풍월로 몇 가지 허접하게 정리해봤습니다.
작은 도움이나마 되시길 바랍니다.
첫댓글 고맙습니다.
좋은 정보네요~ 고맙습니다 :)
직접적으로 도움이 되는 유용한 정보네요. 정말 고맙습니다!
고맙습니다♥.♥
정말 감사합니다
서류합격에 유리한 정보라기 보다는
서류작성에 쪼끔-유용한 정보로 이해해주셔용-
이왕이면 효율적으로 자신을 어필하는 게 낫지 않겠어요-??