MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)란 융의 심리유형론을 바탕으로 하여 Katharine C. Briggs와 Isabel Briggs Myers에 의해 연구개발된 성격유형지표로서 융이 말하는 선천적으로 타고나는 개인의 심리경향을 발견하고, 그 경향에 따라 개인의 성격과 그 개인이 환경에 반응하는 태도가 다름을 이해함으로써 자신과 타인의 성격 역동을 이해하는데 아주 유용하게 사용되고 있는 도구입니다.
MBTI는 인식과 판단에 대한 융의 심리적 기능이론, 그리고 인식과 판단의 향방을 결정 짓는 융의 태도 이론을 바탕으로 하여 제작되었습니다. 또한 개인이 쉽게 응답할 수 있는 자기보고를 통해 인식하고 판단할 때의 각자 선호하는 경향을 찾고, 이러한 선호경향들이 하나하나 또는 여러 개가 합쳐져서 인간의 행동에 어떠한 영향을 미치는가를 파악하여 실생활에 응용할 수 있도록 제작된 것입니다.
2. MBTI의 4가지 선호경향
MBTI는 네 가지의 분리된 선호경향(preferrence:편하다.자연스럽다.쉽다.확실하다.흐르는 방향이다.당연하다.빠르다)으로 구성되어 있습니다. 선호경향이란 융의 심리유형론에 따르면, 교육이나 환경의 영향을 받기 이전에 이미 인간에게 잠재되어 있는 선천적 심리 경향을 말하며, 각 개인은 자신의 기질과 성향에 따라 아래의 4가지 이분척도에 따라 둘 중 하나의 범주에 속하게 됩니다.
외 향 (E)
에너지 방향. 주의 초점
내 향 (I)
Extraversion
◀--------------------------▶
Introversion
감 각 (S)
인식기능 (정보수집)
직 관 (N)
Sensing
◀--------------------------▶
iNtuition
사 고 (T)
판단기능 (판단, 결정)
감 정 (F)
Thinking
◀--------------------------▶
Feeling
판 단 (J)
이행양식/생활양식
인 식 (P)
Judging
◀--------------------------▶
Perceiving
MBTI 4가지 선호지표의 대표적 표현들
외향성
(Extraversion)
주의집중 - 자기외부
외부활동과 적극성
폭넓은 인간관계
정열적, 활동적
소모에 의한 에너지 충전
말로 표현
경험한 다음에 이해
쉽게 알려짐
내향성(Introversion)
주의집중 - 자기내부
내부활동과 집중력
깊이있는 인간관계
조용하고 신중
비축에의한 에너지 충전
글로 표현
이해한 다음에 경험
서서히 알려짐
감각형(Sensing)
지금, 현재에 초점
실제의 경험
사실적,구체적
정확, 철저한 일 처리
실태파악
나무를 보려는 경향
가꾸고 추수함
직관형(iNtuition)
미래 가능성에 촛점
아이디어
상상적,영감적
신속비약적인 일처리
가능성과 의미 추구
숲을 보려는 경향
씨뿌림
사고형(Thinking)
진실, 사실에 주관점
객관적인 진실
원리와 원칙
논리적, 분석적
맞다, 틀리다
규범, 기준중시
지적 논평
감정형(Feeling)
사람, 관계에 주관점
보편적인 선(善)
의미와 영향
상황적, 포괄적
좋다, 나쁘다
나에게 주는 의미 중시
우호적 협조
판단형(Judging)
정리 정돈과 계획
체계적
의지적 추진
신속한 결론
통제와 조정
분명한 목적의식과 방향감각
뚜렷한 기준과 자기의사
인식형(Perceiving)
상황에 맞추는 개방성
자율적
이해로 수용
유유자적한 과정
융통과 적응
목적과 방향은 변화할 수 있다는 개방성
재량에 따라 처리될 수 있는 포용성
3. 16가지 성격 유형
네 가지 선호지표를 조합하여 만들어진 16가지 성격유형 도표는 MBTI를 효과적으로 이해하고 응용하는 기초가 됩니다. Myers와 Briggs가 고안한 이 도표는 생각이 많은 내향성은 도표의 위쪽 두 줄에, 적극적이고 활동적인 외향성은 도표의 아래쪽 두 줄에, 감각형은 도표의 가운데에 모아놓고, 논리적이고 분석적인 사고형은 도표의 왼편과 오른편에 각각 배치시켰습니다. 정리정돈을 잘하는 판단형은 도표의 아래위로 배치하고, 개방적이며 때로는 즉흥적인 인식형은 도표의 가운데로 모아놓았습니다. 이 유형도표는 사람들간의 상호작용을 쉽게 이해할 수 있도록 해줌으로 서로가 서로를 더 잘 알 수 있는 세상을 만드는데 도움을 주고 있습니다.
ISTJ (세상의 소금형, 내향적 감각형)
신중하고 조용하며 집중력이 강하고 매사에 철저하다, 구체적, 체계적, 사실적, 논리적, 현실적인 성격을 띠고 있으며, 신뢰할 만하다. 만사를 체계적으로 조직화시키려고 하며 책임감이 강하다. 성취해야 한다고 생각하는 일이면 주위의 시선에 아랑곳하지 않고 꾸준하고 건실하게 추진해 나간다.
1. 남 앞에 나서기를 싫어한다. 균형이 깨지는 상황을 싫어한다. 외부 자극에 위축된다.
2. 말싸움 하기 싫어한다. 요약정리,정리정돈을 잘한다. (지갑 정리)
3. 여행을 하려면 짐이 많다. 한 번에 한가지 일만 할 수 있다. 계획대로 안되면 불안,조바심
4. 상처를 쉽게 받는다. 1:1에서 말을 잘한다. 약속시간,교통신호를 잘 지킨다. 일 중심
5. 자기만의 시간-공간이 필요하다.칭찬,농담을 잘 안한다. 옷을 살 때 틔지 않은 것을 산다.
★회계,토목,법,생산,건축,보건업,사무직,감독이나 관리자의 역할
◆ 장기적인 안목이 필요.자신과 타인의 감정에 민감할 필요.변화와 다른 가능성에 개방할 필요.지나치게 심각한 것에서 벗어날 필요.정서표현에 노력.인간적 요소를 배려할 필요.
ISFJ (확실한 참모,정리정돈의 왕,깔끄미, 내향적 감각형)
조용하고 친근하고 책임감이 있으며 양심 바르다. 맡은 일에 헌신적이며 어떤 계획의 추진이나 집단에 안정감을 준다. 매사에 철저하고 성실하고 정확하다. 기계분야에는 관심이 적다. 필요하면 세세한 면까지도 잘 처리해 나간다. 충실하고 동정심이 많고 타인의 감정에 민감하다.
1. 일을 계획하고 추진함,남의 충고를 받아들이는 편임.조언이나 충고시 상대의 아픔을 고려한다.
2. 행동을 할 때 남을 의식한다. 중재자 역할을 함. 통하는 사람과는 아주 친함.
3. 일을 내 손으로 해야 직성이 풀림.모임에 잘 참석한다(2차까지)
4. 친절하고 상냥하고 정에 약함(다정다감). 싸운 후 하루를 못넘기고 먼저 사과함.
5. 계절,날씨, 분위기에 민감.눈물도 많다.다른 사람이 먼저 말을 걸어주길 바람.1:1대화가 편함
6. 다른 사람의 의견에 동조하는 편.의미있는 말.독창성은 부족.변화를 두려워함.정리정돈.섬세함
7. 자신에 대한 배려가 필요하다.안정적.차분.진지.책임감.세심함.인내력
★교사,사무직,서비스,사람을 돌보는 직업,
◆ 주체성과 독단성을 육성하고 명령하고 지시하는 역할에도 익숙해지도록 노력. 장기적인 안목으로 미래를 볼 필요. 자신의 견해를 남에게 발표할 때 충분한 확신을 갖도록. 조용하고 표면에 나서지 않는 경향 때문에 실제보다 낮게 평가되기 쉽다. 남의 요구에 대한 충분한 판단, 비판력을 키울 필요가 있다.
INFJ (예언가형, 내향적 직관형)
인내심이 많고 독창적이며 필요하거나 원하는 일이라면 끝까지 이루려고 한다. 자기 일에 최선의 노력을 다한다. 타인에게 말없이 영향력을 미치며, 양심이 바르고 다른 사람에게 따뜻한 관심을 가지고 있다. 확고부동한 원리원칙을 중시한다. 공동선을 위해서는 확신에 찬 신념을 가지고 있기 때문에 존경을 받으며 사람들이 따른다.
1. 창의력,통찰력이 뛰어남. 뛰어난 영감으로 말없이 타인에게 영향력을 가진다.독창성,사적인 독립심
2. 확고한 신념과 뚜렷한 원리원칙을 생활 속에 가지고 있으면서 공동의 이익을 가져오는 일에 심혈을 기울이고 인화와 동료애를 중요시하는 경향으로 존경을 받고 사람들이 따른다.(위대한 정신적 지도자)
3. 아이디어 분야의 위대한 개척 추구가. 반복되는 단순 작업을 못함.자기 안의 갈등이 많고 복잡함.
★고등교육,목회,심리학,심리치료와 상담,예술과 문학,순수과학,연구
◆ 남에게 강요하지 못하며 비판에 정면으로 대결하지 못하고너무 지나치게 자신에게 의존한다. 현재 상황에 무엇을 완수할 수 있는가에 대해 여유있고 보다 개방적일 필요성이 있으며 외골로 빠지는 성향에 주의할 필요가 있다. 독단성
INTJ (과학자형,유리같은 형,백합)
대체로 독창적이며 자기 아이디어나 목표를 달성하는 데 강한 추진력을 가지고 있다. 관심을 끄는 일이라면 남의 도움이 있든 없든 이를 계획하고 추진해 나가는 능력이 뛰어나다. 회의적, 비판적, 독립적이고 확고부동하며 때로는 고집스러울 때도 많다. 타인의 감정을 고려하고 타인의 관점에도 귀를 기울이는 법을 배워야 한다.
1. 늦게까지 함께 있는 모임을 꺼려한다. 일할 때 리스트 작성하는 것을 좋아한다.
2. 장기적인 비전을 선호.다른 사람에게 시키지 못하고 스스로 다하는 편.
3. 기발하고 창조적-도전적,이성적,비현실적,의미 부여 중요시.현실에 만족하지 못함.
4. 지금 하는 일을 빨리 끝내고 빨리 다른 일로(항상 다음 단계 기대, 예측)
5. 권위적인 것에 반발. 인간성에 좌우되기 보다 그 이면을 보고 고집이 세다.
6. 사람을 깊게 사귄다.농담의 토론화.로댕의 생각하는 사람.비사교적.지적 외로움.비판적
7. 경제관념이 부족.(실속이 없다).'홀로서기'를 잘함.목적을 향해 맹목적으로 치닫는다.
★과학자, 엔지니어링, 발명가, 정치가, 철학자
◆ 타인의 피드백과 제안을 수용할 필요가 있으며 감정의 가치에 주의를 기울일 필요가 있다. 남을 인정하는 방법을 배울 필요가 있으며 비현실적 아이디어를 포기하는 것을 배울 필요가 있다. 지나치게 확신적이고 조금도 양보가 없으며 남들이 접근하거나 도전하는 것을 두려워한다.인간미가 부족하다는 오해를 종종 받을 수 있다.
ISTP (백과사전형, 내향적 사고형)
차분한 방관자이다. 조용하고 과묵하며, 절제된 호기심을 가지고 인생을 관찰하고 분석한다. 때로는 예기치 않게 유머 감각을 나타내기도 한다. 대체로 인간관계에 관심이 없고, 기계가 어떻게 왜 작동하는지 흥미가 많다. 논리적인 원칙에 따라 사실을 조직화하기를 좋아한다.
1. 나서는 거 싫다. 조용하고 속마음 얘기하기는 꺼려진다.필요한 얘기만.'간섭하지 마세요.'
2. 금방 질리고 일이 끝나면 인간 관계도 끝난다.스스로 냉정하다고 생각.불공정에 분노를
3. 인생은 예술적인 활동으로 활동 그 자체가 목적.충동에서 생겨난 행동이 신나는 일
4. 자기 본위적. 자주적.규칙이나 법칙에 얽매이지 않음.자유로운 자기의 일.모험을 좋아함.
5. 어릴 적부터 도구 연장에 끌려 당긴다.손재주가 뛰어남.호기심.친한 사람 외에는 수줍음
★통계, 판매, 마켓팅, 경제, 법률, 도구를 사용하는 직종
◆ 계획을 세우고 바라던 결과성취에 필요한 노력을 경주하며 인내심을 함양할 필요가 있다. 결정하기 전에 모든 측면을 고려할 시간 여유를 가질 필요가 있다.열성과 적극성을 키워야 한다. 느낌이나 감정, 타인에 대한 고마운 마음을 표현하기 어려워 할 때가 많다. 그러므로 자신의 마음 속에 있는 느낌이나 생각,정보,계획을 개방하고 타인과 나누려는 노력이 필요하다.
ISFP (마음이 따뜻한 사람,성인군자형, 내향적 감각형)
말없이 다정하고 친절하고 민감하며 자기 능력을 뽐내지 않고 겸손하다. 의견의 충돌을 피하고 자기 견해나 가치를 타인에게 강요하지 않는다. 남 앞에 서서 주도해 나가기 보다 충실히 따르는 편이다. 일하는 데에도 여유가 있다. 왜냐하면 목표를 달성하기 위해 안달복달 하지 않고 현재를 즐기기 때문이다.
1. 말보다는 행동으로 따뜻함을 나타냄.마음이 따뜻하고 동정적.(양털 안감을 넣은 오버코트)
2. 자신의 주관이나 가치를 타인에게 강요하지 않으며 겸손하다.적응력과 관용성이 많다.
3. 삶의 현재를 즐기며, 자연에 대한 사랑과 미적 감각과 균형(비례)감각이 뛰어나다.(베토벤)
4. 일의 목표도달에 안달하지 않으며 여유를 가진다.감정이 쉽게 상함.헌신.침묵
5. 쾌락적, 충동적.품위있게 현재를 즐기며 산다.친절.연민의 정.위대한 예술인들이 많다.
★의료, 교사,예술,성직,사회사업,생산분야
◆ 더 의심해 보는 습관, 다른 가능성을 타진해보는 습관을 기르고 정보를 분석하는 방법을 육성할 필요.미래지향적 전망을 개발할 필요가 있으며, 전체의 맥락을 보고자 노력함이 필요하다.보다 독단적이고 명령하는 태도를 육성할 필요가 있다.지나치게 남을 잘 믿어 잘 속으며, 남을 비판하지 못하는 반면 쉽게 마음이 상해서 물러나 버린다.
INFP(잔다르크형,내향적 감정형)
정열적이고 충실하나 상대방을 잘 알기 전까지는 이를 드러내지 않는 편이다. 학습, 아이디어, 언어, 자기 독립적인 일에 관심이 많다. 어떻게 하든 이루어내기는 하지만 일을 지나치게 많이 벌이려는 경향을 가지고 있다. 남에게 친근하기는 하지만, 많은 사람들을 동시에 만족시키려는 부담을 가지고 있다. 물질적 소유나 물리적 환경에는 별 관심이 없다.
3. 꿈이 많고 이상적임. 집중력이 강함.내면의 깊이.우유부단.새로운 변화에 적응이 어려움
4. 기억할 만한 장소, 상징물.마음이 따뜻하나 상대방을 잘 알기 전에는 표현을 잘하지 않는다.
5. 조용하며,자신이 관계하는 사람이나 일에 대하여 책임감이 강하고 성실하다.
6. 자신이 지향하는 이상에 대하여는 정열적인 신념을 지니고 있다.
7. 남을 지배하거나 좋은 인상을 주고자 하는 경향이 거의 없다.
★ 언어,학문,작가,심리학,과학 예술
◆ 지나치게 완벽주의로 나갈 경향이 있다. 동시에 너무 많은 사람들을 만족시키려는 경향이 있고 쉽게 상처받는 경향이 있다. 행동보다 반성에 더 많은 시간을 소모하므로 실질적으로 일하는 방법을 배울 필요가 있다. 행동계획을 수립하고 확고한 주장을 가지고 때로 타인의 요청을 거부할 수 있도록 노력해야 함.
INTP(아이디어의 건축가,아이디어 뱅크형,내향적 사고형)
조용하고 과묵하다. 특히 이론적 과학적 추구를 즐기며, 논리와 분석으로 문제를 해결하기를 좋아한다, 주로 자기 아이디어에 관심이 많으나, 사람들의 모임이나 잡담에는 관심이 없다. 관심의 종류가 뚜렷하므로 자기의 지적 호기심을 활용할 수 있는 분야에서 능력을 발휘할 수 있다.
1. 사교적인 모임을 좋아하지 않는다. (사소한 일이나 수다떨기를 좋아하지 않는다.)
2. 진지한 이야기하기를 좋아하고, 계산이나 꼼꼼한 일에 약하다.
3. 지나친 감정표현을 부담스러워 하며 비판적,객관적이다.잘난 체 한다는 소리도 듣는다.
4. 혼자 하는 일을 잘하고 불의를 용납하지 못하고 정의감이 강하다(성명서 쓰는 일, 자료집)
5. 간섭하기도 싫고,간섭받기도 싫어한다.간단명료,논리에 죽고 살고,평소에 게으르게 보임.
6. 조용하고 과묵하나 관심있는 분야에 대해서는 말을 잘한다.아이디어에 관심이 많다.
7. 이해가 빠르고 높은 직관력으로 통찰하는 재능과 지적 관심이 많다.명확,통찰력,연구심.
★ 순수과학분야,연구,수학,엔지니어링 분야,경제,철학
◆ 구체적인 현재사항에 초점을 맞추고 현실감 있는 간단한 표현을 하는 노력이 필요하다. 타인의 노력을 인정하는 태도와 개인적 관점을 고려할 필요가 있다. 지나치게 추상적이므로 비현실적일 수가 있다. 지나치게 비판적이고 분석적인 사고를 대인관계에 적용하는 경향이 있다.팀웤과 조화에 대하여 신경을 쓸 필요
ESTP(수완좋은 활동가형,정보통,해결사,수완가)
현실적인 문제해결에 능하다. 근심이 없고 어떤 일이든 줄길 줄 안다. 기계 다루는 일이나 운동을 좋아하고 친구 사귀기를 좋아한다. 적응력이 강하고 관용적이며, 보수적인 가치관을 가지고 있다. 긴 설명을 싫어한다. 기계의 분해 또는 조립과 같은 실제적인 일을 다루는데 능하다.
1.일의 기한이 다 되어서 처리함,집안 청소는 미루다 쌓이면 함.정리정돈을 잘 못함
2. 그룹의 주류가 되어야 하며 1:1의 대화에는 약함.법규,교칙에 대한 철저한 준수를 못함
3. 진취적,주도적,해결 능력이 탁월. 호기심이 많다.변화에 잘 적응. 자기 합리화.친구 좋아하고.
4. 멋과 풍류를 즐기고 일의 매듭을 잘 못지음.관대하고 느긋함.자신과 남에게 관용적임.
5. 선입관을 갖지 않으며 개방적이고 일을 있는 그대로 받아들인다.즐기는 형.
6. 직접적인 경험을 통해 배우는 것을 선호함.우호적.현실성.적응력.일의 준비과정이 짧다.
★ 마케팅 전문가,형사,목수,중소기업 관리자,경찰관,회계감사원,기능직 종사자, 농부, 창고,화물운송,공원관리,노동자,공공서비스보조,운송 및 기계기사,가게주인,점원,레스토랑,행정관리자,사회복지가,편집자 및 리포터,일반사업,자영업,전기 기술자,구조원 및 레크레이션 보조,인사 및 노사관계 종사자,은행,영업사원,약사,실험실기술자,컴퓨터 프로그래머,보험 대리인,언론인,일반 컨설턴트,아동보육사,중환자실 간호사
◆ 끈기와 인내 그리고 악착스러운을 육성할 필요가 있다. 타인의 감정흐름에 민감할 필요.즉흥적 행동에 지나치게 의존하며,사전계획 없이 바로 다음 문제에 뛰어드는 경향이 있다.물질에 집착하기 쉽고 일을 떠벌리는 경향이 있으므로 일을 마무리 짓는데 노력할 필요가 있다.
ESFP(사교적인 유형,분위기메이커)
사교적이고 태평스럽고 수용적이고 친절하며, 만사를 즐기는 형이기 때문에 다른 사람들로 하여금 일에 재미를 느끼게 한다. 운동을 좋아하고 주위에 벌어지는 일에 관심이 많아 끼어 들기 좋아한다. 추상적인 이론보다는 구체적인 사실을 잘 기억하는 편이다. 건전한 상식이나 사물 뿐 아니라 사람들을 대상으로 구체적인 능력이 요구되는 분야에서 능력을 발휘할 수 있다.
1. 친절하고 수용적이며 현실적이고 실제적이다.잘 적응하며 타협적이다.선입견이 별로 없고 개방적임.
2. 주위에서 진행되고 있는 일들을 알고자 하고 또한 열심히 참견하고 끼어 든다.관심과 호기심
3. 실생활을 통해 배우는 것을 선호.구체적 사실들을 잘 기억.인간 중심의 가치에 따라 결정을 내림.
4. 세밀하고 꼼꼼하지 못하고 단체에서 리더성향이 있다.재치가 있고 꾀가 빠르다.충동구매,음주가무
5. 복잡한 것 싫어하고 대강 철저히.칭찬에 민감.격려를 좋아함.감초역할.화기애애.친밀함.공감.
6. 삶을 즐기며 좋은 친구가 된다.물질적인 소유를 좋아하고 그것을 얻기 위해 노력(음식,의상,예술)
★ 아동보육사,운송업,도서관작원,회계원,현금출납원,디자이너,레크리에이션 보조,유치원 교사,레스토랑,가게주인,항공엔지니어,공중위생간호,전기기사,컴퓨터,주변기기,사무기기오퍼레이터,간호사,경찰관,헤어디자이너,메이크업 아티스트, 교사,부동산중개업자,편집자 및 리포터
◆ 논리적이고 분석적인 기능을 육성할 필요가 있다. 일과 여가를 잘 조정하여 조화시킬 필요가 있다.시간관리에 노력할 필요. 일을 시작하기 전에 전체적인 계획을 세울 필요.주관적인 것을 지나치게 강조하는 경향이 있다.시작한 일을 끝내지 않는 경향이 있다.
ENFP(스파크형, 불을 지피는 역할, N세대유형)
따뜻하고 정열적이고 활기에 넘치며 재능이 많고 상상력이 풍부하다. 관심이 있는 일이라면 어떤 일이든지 척척 해낸다. 어려운 일이라도 해결을 잘하며 항상 남을 도와줄 태세를 가지고 있다. 자기 능력을 과시한 나머지 미리 준비하기보다 즉흥적으로 덤비는 경우가 많다. 자기가 원하는 일이라면 어떠한 이유라도 갖다 붙이며 부단히 새로운 것을 찾아 나선다.
1. 사람 만나는 것을 좋아한다. 다른 사람의 견해에 동의하는 편이다.솔직하고 사람을 잘 믿는다.
2. 사람 중심, 포용적,관용적.비판을 받으면 당황.동등하고 평등한 관계를 주장.긍정적.폭 넓게 사고함.
3. 일을 신속하고 빠르게 처리한다.새로운 시도를 좋아함.정리정돈을 잘 못함.순간적인 재치. 끈기 부족.
4. 열성적이고 창의적.풍부한 상상력과 영감을 갖고 새로운 프로젝트를 잘 시작한다.따스함
5. 풍부한 충동적 에너지를 가지고 즉흥적으로 일을 재빠르게 해결하는 솔선수범력과 상상력이 있다.
6. 관심있는 일이라면 무엇이든 척척 해내는 열성파이다. 뛰어난 통찰력.여러 분야에 관심.
7. 전화를 자주하고 스케쥴이 꽉 차있다(약속,모임이 많다).잘 웃고 잘 울고.관계를 잘 엮는다.
◆ 기존 업무를 다 하기 전에 새로운 것으로 쉽게 옮겨간다. 관련 세부사항을 간과한다.너무 많은 일을 벌리는 경향이 있다. 일의 우선 순위를 선별하는 노력이 필요함.시간을 적절히 사용하는 노력이 필요.
ENTP(발명가형,에너지 덩어리)
민첩하고 독창적이고 안목이 넓으며 다방면에 재능이 많다. 새로운 일을 시도하고 추진하려는 의욕이 넘치며, 새로운 문제나 복잡한 문제를 해결하는 능력이 뛰어나며 달변이다. 그러나 일상적이고 세부적인면은 간과하기 쉽다. 한 일에 관심을 가져도 부단히 새로운 것을 찾아 나간다. 자기가 원하는 일이면 논리적인 이유를 찾아내는데 능하다.
1. 독창적인 혁신가이고 창의력이 풍부하고 항상 새로운 가능성을 찾고 새로운 시도를 하는 형이다.
2. 넓은 안목을 가지고 있으며 여러 방면에 재능이 많다.솔선력이 강하며 민첩하고 자신감이 많다.
3. 사람들의 움직임에 대해 기민하고 박식하다.타인을 판단하기 보다 이해하려고 노력한다.
4. 복잡한 문제 해결에 뛰어난 재능을 지녔으며 지칠 줄 모르는 에너지를 소유. "뭐든지 맡겨줘"
5. 반복적이고 안정적인 것을 싫어함.여러가지 일을 다양하게. 5대양6대주가 좁은 사람.선호가 뚜렷함.
6. 누구와 만나도 1시간 이상을 이야기 할 수 있다.다양성,추상적인 것,자신감,분석적인 자세.
◆ 미래에 대한 몰입 때문에 현재의 중요성을 잊기 쉽다. 다른 사람의 노력에 대해 경쟁적이 되어 쉽게 인정하지 않는다.자신을 과로하게 만든다.다른 사람에게 칭찬과 격려 등의 표시를 할 필요가 있다.일상 규범이나 절차를 경시하는 경향이 있다.
ESTJ(사업가형)
구체적이고 현실적이고 사실적이며, 기업 또는 기계에 재능을 타고난다. 실용성이 없는 일에는 관심이 없으며 필요할 때 응용할 줄 안다. 활동을 조직화하고 주도해 나가기를 좋아한다. 타인의 감정이나 관점에 귀를 기울일 줄 알면 훌륭한 행정가가 될 수 있다.
1. 힘의 불도저. 성격이 매우 급하다. 일관성,형평성을 중시한다. 자기의사표현을 꼭 한다.(돌려서라도)
2. "비밀"이라고 꼭 집어 얘기하면 끝까지 지킨다. "일"에 대한 열정이 많다. 하고 싶은 일은 꼭 한다.
3. 성취욕이 강하다. 자기합리화를 잘한다.(1등주의,남이 미덥지 못함,세심한 배려가 요망-외로울 수 있음)
4. 자기 주장이 강하고 고집도 세다.(Diary,계획 짱짱,스케쥴대로 움직이는 것을 좋아함)
5. 예의가 바르고 지도자 역할을 좋아함. 속단속결하는 우를 범할 수 가 있다.
7. 일을 조직하고 프로젝트를 계획하고 출범시키는 능력이 있다.현실적.사실적.체계적.논리적.
8. 분명한 규칙을 중시하고 그에 따라 행동하고 일을 추진하고 완성한다.확고한 사실에 바탕을 둠.
★ 관리자,구매담당원,교사,경찰,판매관리자,사회복지사,경영컨설턴트,도시개발공학자,회계사,간호사,의사,장교,컴퓨터시스템 분석가,경호원,인사 혹은 노사관계,사무관리자
◆ 타인의 관점에 주의를 돌리고 경청하는 노력을 할 필요.자신의 감정의 가치를 인정하고 확인할 시간 여유가 필요함. 너무 성급하게 속단속결하는 경향이 있으므로 모든 측면을 배려할 필요가 있다.지나치게 일에 얽매일 수 있다.오랜 기간 감정과 가치관이 무시되었을 때 감정폭발이 일어날 수 있다.
ESFJ(친선도모형,현대판 현모양처형)
마음이 따뜻하고 이야기하기 좋아하고, 사람들에게 인기가 있고 양심 바르고 남을 돕는 데에 타고난 기질이 있으며 집단에서도 능동적인 구성원이다. 조화를 중시하고 인화를 이루는데 능하다. 항상 남에게 잘 해주며, 격려나 칭찬을 들을 때 가장 신바람을 낸다. 사람들에게 직접적이고 가시적인 영향을 줄 수 있는 일에 가장 관심이 많다.
1. 정이 많고 거절을 잘 못한다. 아주 계획적(노는 것, 공부하는 것).상처를 잘 받는다.
2. 사람과의 친화적인 관계를 중요시한다. 현실적이며 환경에 잘 적응한다. 공사구분이 잘 안된다.
3. 분위기를 잘 주도하며 모든 사람에게 인정을 받고자 하는 욕구가 많다. 이야기를 좋아한다.
4. 사람 엮는 것을 좋아하고 다른 사람과 잘 싸우지 못한다.직접 그 사람을 비판하지 못한다.
5. 약속을 중요시한다.동정심과 동료애가 많다.친절하고 재치가 있다.양심적.정리정돈을 잘한다.
6. 다른 사람들의 지지를 받으면 일에 열중하고 다른 사람들의 무관심한 태도에 민감하다.
7. 반대나 거절을 당했을 때 지나치게 개인적으로 받아들여 마음의 상처를 쉽게 입는 경향이 있다.
◆ 다른 사람들이 진짜로 필요로 하는 것이 무엇인지를 진지하게 들을 필요가 있다. 남을 즐겁게 하려는 욕심 때문에 자기 자신의 일을 소홀히 다룰 수 있다. 속단하는 경향이 있으며 "이렇게 되어야 한다"는 마음 속의 규율이 많다. 사람들의 반대에 냉철한 입장과 객관성을 가질 필요가 있다.
ENFJ(언변능숙형,타고난 교사)
주위에 민감하며 책임감이 강하다. 다른 사람들의 생각이나 의견을 중히 여기고, 다른 사람들의 감정에 맞추어 일을 처리하려고 한다. 편안하고 능란하게 계획을 내놓거나 집단을 이끌어 가는 능력이 있다. 사교성이 풍부하고 인기 있고 동정심이 많다. 남의 칭찬이나 비판에 지나치게 민감하게 반응한다.
1. 인간관계 중심, 비교적 사람들과 쉽게 친해짐.약속을 중요시. 사람을 쉽게 믿는다.구두쇠는 질색
2. 뛰어난 중재자,여행광,자기 의견을 잘 드러내지 않는다.예술적 감각,심미안이 있다.
3. 동정심과 동료애가 많으며 친절하고 재치있고 인화를 아주 중요하게 봄.민첩하고 참을성이 많고 성실.
4. 다른 사람의 의견을 존중하고 부족한 사람을 돕는 것을 좋아한다(평강공주병).정서가 풍부함.
5. 새로운 아이디어에 대한 호기심이 많다.쓰기 보다는 말로써 생각을 잘 표현한다.
6. 편안하고 능란하게 계획을 제시하거나 조직을 이끌어 가는 능력이 있다.
★ 교사,목사,심리,예술,문학,외교,판매
◆ 인간의 약점을 인정하고 남을 이상화하거나 맹신적 충성을 하는 경향을 조심할 필요가 있다. 사람에 대한 관심만큼 일이나 공부에도 주의를 기울일 필요가 있다. 자기 비판에 눈을 돌려 객관적 정보에 귀를 기울일 필요가 있다. 인간관계에 끌려 일을 그르칠 수 있다.비판을 너무 민감하게 받아들이지 않도록 한다.
ENTJ(지도자형,사령관 유형)
열성이 많고 솔직하고 단호하고 통솔력이 있다. 대중 연설과 같이 추리와 지적담화가 요구되는 일이라면 어떤 것이든 능하다. 보통 정보에 밝고 지식에 대한 관심과 욕구가 많다. 때로는 실제의 자신보다 더 긍정적이거나 자신 있는 듯한 사람으로 비칠 때도 있다.
1. 약속을 엄수함.논리적.계획적.강한 느낌.말을 잘한다.열정적으로 한다.공과 사의 구분이 뚜렷하다.
2. 사전 준비를 철저히 하나 비능률적이거나 확실치 않은 상황에 대해서는 별로 인내심이 없다.
3. 상황이 필요로 할 때 강하게 대처한다.솔직하고 결정력과 통솔력이 있으며 긴 안목으로 밀고 나간다.
4. 남의 앞에 나서기를 좋아함.여학생-'선머슴'같다는 소리를.남의 감정에 상처를 줄 수 있다.
5. 오라는 곳은 없어도 갈 곳은 많다. 새로운 지식에 대한 관심이 많다.(복잡한 것,새로운 게임)
◆ 자신의 감정이나 느낌을 인정하고 표현함이 필요하다 그렇지 않으면 누적된 감정이 크게 폭발할 가능성이 있다. 다른 사람의 감정과 일에 대한 기여를 인정할 필요성이 있으며 그들의 요구가 무엇인지 귀를 기울일 필요가 있다. 시간적 여유를 가질 필요가 있다. 감정을 이해하고 표현하는 방법을 배울 필요가 있다.속단속결하고 참을성 없고 강압적으로 보이기 쉬운 면을 고려해야 한다.자기 자신의 감정을 무시하고 억압하며 다른 사람들에게 중압감을 주기 쉽다.
4. MBTI의 활용
교육장면
효율적인 교육방법 개발
자신에 맞는 과목, 학습방법, 미디어 이용등 다양한 방법의 선택
성격유형에 따른 학습동기를 이해하고 이를 이용한 학습방법의 개발
과외활동(특기적성지도)의 적절한 선택
진로지도(진학 및 취업)
각자의 성격유형과 그 특성을 이해함으로써 교사, 학부모간의 원활한 협조 가능
상담장면
성격적 선호와 특성이 나에게 주어진 선물임을 인식, 긍정적인 방향설정
자신의 문제점이라고 느끼고 있는 것을 긍정적으로 활용
부부와 가족들이 서로의 다른 점과 같은 점의 진정한 가치와 서로 보완할 수 있다는 사실을 인식케 함
자신의 강점을 인정하고 약점을 개발
학생이나 자식들을 있는 그대로 수용