<div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td colspan="9">영업자 노무관련 전달사항</td></tr><tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td colspan="2">1. 근로계약서 작성</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td colspan="8"> - 직원채용과 동시에 근로계약서 작성해야 함(미 작성시 과태료 최대 500만원)</td><td></td></tr><tr><td colspan="9"> - 근로계약서 작성시 최저시급 준수 및 주휴수당 지급, 급여명세서도 매월 전달해야 함</td></tr><tr><td colspan="8"> - 주휴수당은 1주일 15시간 이상 근무 및 만근(결근이 없어야 함)일 경우 발생함</td><td></td></tr><tr><td colspan="8"> - 출근부작성, 근로계약서 기준으로 결근이 있을 경우 주휴수당 지급 안해도 됨</td><td></td></tr><tr><td colspan="9"> - 퇴직금은 1주일 15시간 이상 1년 80%이상 근무시 지급해야함. 반드시 퇴사시 퇴직금 지급</td></tr><tr><td colspan="8"> - 직원퇴직시 사직서 보관 대표가 퇴사를 시킬 경우 해고예정을 1달 전에 문서통보</td><td></td></tr><tr><td colspan="9"> - 대표가 해고시킬 경우 해고예정을 1달 전에 문서통보(거부시 내용증명 우편송달, 우체국)</td></tr><tr><td colspan="8"> - 상시근로자(4대보험 신고 근로자) 5인이상일 경우, 초과근로 가산금 및 연차발생함</td><td></td></tr><tr><td colspan="9"> - 최저시급계산방법 예(하루 8시간, 주6일 근무할 경우,주휴수당은 만근을 했을 경우 지급)</td></tr><tr><td colspan="9">   * 8시간×주6일=48시간+주휴 8시간=56시간×4.34주=243시간×법정최저시급=한달월급</td></tr><tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td colspan="2">2. 4대보험</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td colspan="8"> - 직원 4대보험은 직원이 원치않을 경우, 근로계약서에 명시하고, 원할 경우 가입</td><td></td></tr><tr><td colspan="8"> - 4대보험을 가입한 직원이 있을 경우, 매월 원천세,지방세 신고 납부해야 함</td><td></td></tr><tr><td colspan="9"> - 4대보험을 가입한 직원은 1월,7월에는 근로소득간이 지급명세서 제출(근로장려금 근거자료)</td></tr><tr><td colspan="8"> - 4대보험을 가입한 직원은 매년 2월에는 직원연말정산 및 3월 지급명세서 제출</td><td></td></tr><tr><td colspan="8"> - 4대보험을 가입한 직원은 매년 3월 15일까지 보수총액신고(국민,건강,고용)</td><td></td></tr><tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td colspan="2">3. 의무교육</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td colspan="6"> - 성희롱교육 : 모든 사업자 및 근로자가 1년 1시간 자체교육</td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td colspan="8"> - 산업안전교육 : 상시근로자 5인이상 사업주(8시간) 및 근로자(6시간) 자체교육</td><td></td></tr><tr><td colspan="8"> - 개인정보보호교육 : 상시근로자 5인이상 사업주 및 근로자 1년 1시간 자체교육</td><td></td></tr><tr><td colspan="7"> - 장애인인식개선교육: 모든 사업자 및 근로자가 1년 1시간 자체교육</td><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td colspan="8">※ 노무에 관련된 양식는 지부사무실에 있으니, 필요하시분은 방문바랍니다.</td><td></td></tr><tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td colspan="8">광 양 외 식 업 지 부</td><td></td></tr><tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td colspan="8">문의전화 : 061-793-6446(중마동), 061-763-0010(광양읍), fax 061-793-6449</td><td></td></tr></tbody></table></div>
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