입소확정 원아의 입소확정 증빙서류 안내입니다.

[아이사랑]

국공립 동래동일어린이집 입소확정을 축하드립니다^^

입소확정과 함께 확정서류를 미리 준비하시어,

8월 20일(월)~8월 22일(수) 까지

동래동일어린이집으로 제출해 주시기 바랍니다.

모든 입소원아 공통서류 : 주민등록 등본 1통(6개월 이전)

1. 맞벌이 증명서류

「부모가 모두 취업중인 영유아」 적용원칙 및 서류확인

• 원칙적으로 아동의 부와 모가 모두 일(취업)을 하거나 구직 중인 가구의 자녀
  - 취업의 기준：주 15시간 또는 월 60시간 이상 근로
  - 한부모 가구인 부 또는 모가 취업중이거나 취업활동을 하는 경우 맞벌이 자격 인정
  - 휴직자(육아휴직자 포함)의 경우 맞벌이 자격 인정
  - 무급가족종사자(배우자가 운영하는 사업체에서 무급으로 일하는 자)는 취업중인 자에 해당하지 않음
• 취업증명：부와 모 모두 다음의 서류를 제출하는 경우 취업한 것으로 인정

                  아래 재직자에 해당되는 ①,②의 서류를 각각 준비
      - 재직자 :① 재직증명서, 위촉계약서, 근로계약서 중 1부(필수)

                    ② 고용보험 개별사업장 피보험자격내역서(근로복지공단), 직장건강보험

                        자격득실확인서(국민건강보험공단지사), 국민연금가입자가입증명서

                       (국민연금공단) 중 1부 또는 갑종근로소득에 대한 소득세납세증명서·근

                       로소득원천징수영수증(재직기관) 또는 고용·임금확인서나 소득금액증

                       명원 중 1부(필수)
                      * 고용·임금확인서의 경우 최소 3개월 이상 급여이체내역 확인

    - 대학원생：재학증명서 1부

    - 취업준비자：경력단절여성 직업교육훈련 참여확인서·수료증(여성새로일하기센터

                         장 명의), 고용안전정보망 구직등록확인증(전국고용센터장, 새일센터

                         장, 자치단체 등 명의) 중 1부

                         ※ 여성새일센터 직업교육훈련 수료증의 경우 입소일 기준 6개월 이전까지 인정(서류상 확인)
                         ※ 구직등록확인증은 어린이집 입소일 직전 최소 3개월 이상 구직등록

                         되어 있을 것을 요함. 다만, 재직 중이다가 퇴직하여 구직등록을 한

                         경우에는 구직등록확인증의 입소일 직전 최소 3개월 구직등록기간을

                         충족하지 못하더라도 예외적으로 인정 가능(서류상 확인)
                         ※ 구직등록확인증을 제출할 경우 별도의 취업준비자 증빙자료(면접

                         확인서, 입사지원서, 실습확인서, 자격증 교육 참여·이수 등 관련 증빙

                         자료)를 제출하여야 함(서류상 확인)
    - 자영업：  사업자등록증명원(필수)과 소득금액증명원(세무서), 부가가치세과세표준

                     증명원(세무서) 중 1부(필수)
                   ※ 신규 자영업자(사업자등록증명원 상 등록일자 1년 미만)는 소득신고

                      증빙서류(세무서 접수증 등) 또는 사업장의 매출 장부*와 매출증빙자료

                      (신용카드매출전표, 현금영수증 등) 중 1부
                     * 매출증빙자료가 없거나 매출장부와 매출증빙자료가 불일치하는 경우

                        는 대체서류로 인정 불가
                     * 부부공동사업자인 경우 서류상 확인이 가능해야 함

2. 다자녀 증명서류 : 다자녀카드 및 가족관계증명서(최근6개월 이내) 각 1부

3. 영유아 2자녀 가구 증명서류 : 주민등록등본 1부(최근6개월 이내)

어린이집 원장은 취업증명서류에 대한 확인을 철저히 하고 필요에 따라 추가 증빙서류(사원증 등)를 요구할 수 있습니다.