급여압류(회사가 급여 압류통지서를 받았을 때)

1) 법원의 결정을 통하여 급여가 압류 또는 가압류 되었음을 알리는 통지수령 2) 회사는 압류가능한 금액만큼 임금지급 유보    급여지급일에 직원의 급여 중 압류가능한 금액을 제외한 나머지 금액만을 지급 ★ 압류가능한 금액 계산시 급여는 4대보험료 및 제세공과금을 제외한 세후 금액을 기준으로 판단★ 대법원 판결에 따라서 퇴직연금의 경우 전액 압류 금지 3) 급여압류 가능 금액    직원의 급여는 민사집행법 상 급여의 수준에 따라 급여압류 가능금액을 달리 설정하고 있음 <table width="608" class="txc-table" style="border: currentColor; border-image: none; width: 608px; height: 113px; font-family: gulim; font-size: 12px; border-collapse: collapse;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td style="border: 1px solid rgb(204, 204, 204); border-image: none; width: 350px; height: 24px;">급여액 </td><td style="width: 350px; height: 24px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-top-width: 1px; border-right-width: 1px; border-bottom-width: 1px; border-top-style: solid; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid;">압류가능금액 </td></tr><tr><td style="width: 350px; height: 24px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-right-width: 1px; border-bottom-width: 1px; border-left-width: 1px; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid; border-left-style: solid;"> 150만원 이하</td><td style="width: 350px; height: 24px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-right-width: 1px; border-bottom-width: 1px; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid;"> 0 원</td></tr><tr><td style="width: 350px; height: 24px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-right-width: 1px; border-bottom-width: 1px; border-left-width: 1px; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid; border-left-style: solid;"> 150만원 초과 ~ 300만원 이하</td><td style="width: 350px; height: 24px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-right-width: 1px; border-bottom-width: 1px; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid;"> 급여액 - 150만원</td></tr><tr><td style="width: 350px; height: 24px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-right-width: 1px; border-bottom-width: 1px; border-left-width: 1px; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid; border-left-style: solid;"> 300만원 초과 ~ 600만원 이하</td><td style="width: 350px; height: 24px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-right-width: 1px; border-bottom-width: 1px; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid;"> 급여액의 50%</td></tr><tr><td style="width: 350px; height: 24px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-right-width: 1px; border-bottom-width: 1px; border-left-width: 1px; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid; border-left-style: solid;"> 600만원 초과</td><td style="width: 350px; height: 24px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-right-width: 1px; border-bottom-width: 1px; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid;"> 급여액 - (300만원 + ((급여/2) - 300만원) / 2)</td></tr></tbody></table>