전북교육청 지방일반임기제공무원(학생수련지도) 채용 계획 공고

전라북도교육청지방공무원인사위원회 공고 제2019 - 390호   <table style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-collapse: collapse; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="center" style="border-width: 2.83pt medium; border-style: solid none; border-color: rgb(128, 128, 128) currentColor; padding: 1.41pt; width: 467.75pt; height: 43.81pt;"><p class="0" style="text-align: center; line-height: 110%; text-indent: -42.1pt; margin-left: 42.1pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt;">지방일반임기제공무원 채용 계획 공고</td></tr></tbody></table> 전라북도교육청에서는 다음과 같이 지방일반임기제공무원을 채용하니 많은 응모 바랍니다.2019년 11월 5일전라북도교육청지방공무원인사위원회위원장 <img width="0" height="0" src="data:image/png;base64,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" v:shapes="_x202352424">  <img width="255" height="31" src="data:image/png;base64,R0lGODlhVAEqAPUAAGZmmWZmq2ZmvGaBzmad3oFmmYFmvIGBzoGd3oG27oyMs5kzZp1mmZ1mvJ2Bzp3P/7NmjLNmjbOzzLaBmbaBvLbn/8yZssyZs8+dmc+dvM/P7s/n/8///9nZ5eLi7OXM2ebM2ee2q+e2vOf//+nS3uzs8v/PvP/nzv/n3v//3v//7v///wAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAACH5BAAAACsALAAAAABUASoAAAb+wJVwSCwaj8ikcslsOp/QqHRKrVqv2Kx2y+16v+CweEyWdiTotHrNbrvf8Lh8Tq/b7/i8fs/v+/8SJUsdCgCGh4iJiouMjY6PkJGSk5SVlpeYmZqbnJ0AEkqEnqOkpaanqKmqq5oKHSsgFkYSrLW2t7i5uruRoBcLC0W0vMTFxsfIyL7AEUTDydDR0tPUkMvAztXa29zdt9fBQ8/e5OXm54/g2bYPRSkMhgMjQiaKAhxH74wEQhiKARWEvAOYRMUEefQcEURiEOGKegASPAlRSSKREwXizXuIaCERipM8GnnnECIjkUUaboRosQnIe0IwGoK54oQBfCv0HaLpDp7+InXiKvGrmVESzyIUSyIausTfTpwxC9AUETAnA5REVCZshHWIVo4RJ4asmnICAKWGmBr5avIf2ZEM0J58WxZtSyYvccoEQNMmTp1qkzg9BFTIuEce90Ly6I8m20NqB6clMrjdQ8smplbVOXmrRs+PmLaVG3oIyEiWVyTdSHLlTJwGO9c84HquQHgLW4N2JBqR3SGSIZt+HZV4zZu3AUROtJzwil/Ygi6mq/iRw70tQ8jNvqglRIcYhqZogJNq8kMtFZN2lL7o2dqQmJ5+RFNnSwxo5dZ3AN9t8txx9cfeEOrVdt8i8hm3V1/IWRWWEPOhN0Rbha1wmG0XuWcdfKL+ydWchMAZYpFuRZjnoCEeGRQYWIiRFdtnLD5yYCQemoZWfT4xdQJtu3W0GW4/rofhCi++t9WMzA3Hl15FMfgXPB+KSBkiFV7oSF8aOnJdUfKRdlcSp1n2zlFCmMjZlycgYERbjaBZlJCMILmhZ13C92VWBwno439B6tldEXv91g+CSmKpYIP2uZRIlZQYGgljACz0mG8bHVHkQhgRpAIF5f0oJZEaEJgRnIlYpEKoxZGqiGVF0vekIanh1x+ZYKkKQGpw2frpqaIaCdadYCrYpF6I+uSrpWYt+hww4RjWKJOTOGTEarvJxWqykVaVaVUZdHobT/WopZ2fT02o3Ef+Sq3YlCTttacrpT3Cm0+A8ZabkLhodXVEXsUtOe8h1grRqiGMTuKoJCi9KOhEmBawULdl/njtIbnxVy+sAmNbsWvqKhHcgHD5ChGuTLCJysQobmZxjJU4SqtVwCpxWsFGQevJwk6E0DBNEK9gprFakhut0KSkViRaJC9hctAXY/JuIy4T+2TMwRK8bHTOGmxzNGIyQOvPiWAVYSlyCgfhKEImeOfSZjfx8SZUI0FR1DEVqwnNkRw8nRMmJ20uIqbmaQTYGK87ZxMsiYWwp4mkPdzavD3xtrwlPygW3ce9eojf8eINid4t8g24orKFJzCnEZ+Hq2R3jd14pUp/Svr+o4zvfaK8bO/T69Ci/3n2Ipj7dV7cSjoHXbMWPtuvQ65nex7uALMGtL9EJrsQChvU7a2DW9qz9SULv51gghhyFvrtmwRW3SakcreIvton55D51LfquavLb9Q8gIrU2KOk2FoRBjQjP+kpQkdZqkT4CHU28r2vduejH/g2wqu/caJ9xfNeEoTnoN6ErSr2uxryrAS1752vcilzB3mKwKblEPBEXzJIDLHlNAMpbiiTc14T9gI/QCXQOB+hnldoaAkM/q5m8XMQSsYDld3cDxXSUkILDYc/n9XuZRbUxI2aKLNzqaY0O3RPx4ywvtE9b3NZnGC93IfEzD1vjINS1vHS1oGOOtrxjtp4Ih73yMc+skKPfgykIAd5CUAS8pCITKTV5igdRTrykYQ0JCQnSUlvSLKSmMwkNCrkAQkUQpOgDCUyXCFCI5wBEKhMpSpXycpWuvKVsNTDK0pZhlra8pa4zKUud6mED0CAWUkgwQWGScxiGvOYyEymMpfJzGY685nQjKY0p0nNalrzmtjMpjZ/CUwlRIBZ4AynOMdJznKa85zoTKc618nOdrrznfCMpzznSc96hpOX+MynPvfJz376858ADahAB0rQghr0oAg1aBAAADs=" v:shapes="_x201960976"> <table style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-collapse: collapse; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="center" style="border-width: 1.7pt 0.28pt 1.98pt 1.7pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 56.57pt; height: 28.8pt;">임용분야</td><td valign="center" style="border-width: 1.7pt 0.28pt 1.98pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 70.72pt; height: 28.8pt;">임용직급</td><td valign="center" style="border-width: 1.7pt 0.28pt 1.98pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 42.42pt; height: 28.8pt;">임용인원</td><td valign="center" style="border-width: 1.7pt 0.28pt 1.98pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 243.36pt; height: 28.8pt;">직 무 내 용</td><td valign="center" style="border-width: 1.7pt 1.7pt 1.98pt 0.28pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 67.91pt; height: 28.8pt;">근무예정기관</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 1.98pt 0.28pt 1.7pt 1.7pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 56.57pt; height: 131.74pt;">학생수련지도</td><td valign="center" style="border-width: 1.98pt 0.28pt 1.7pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 70.72pt; height: 131.74pt;">교육행정 8급(일반임기제)</td><td valign="center" style="border-width: 1.98pt 0.28pt 1.7pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 42.42pt; height: 131.74pt;">1명</td><td valign="center" style="border-width: 1.98pt 0.28pt 1.7pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 243.36pt; height: 131.74pt;">o 학생수련활동 운영계획 수립 및 운영o 수련활동 장비 및 시설관리o 수련활동 자료 개발 및 운영o 기타 기관의 업무분장에 따름</td><td valign="center" style="border-width: 1.98pt 1.7pt 1.7pt 0.28pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 67.91pt; height: 131.74pt;">전북학생해양수련원</td></tr></tbody></table>    <img width="113" height="31" src="data:image/png;base64,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" v:shapes="_x202174960">  지방공무원법 제27조 제2항(신규임용), 제32조(시험의 실시)  지방공무원 임용령 제17조 제1항 및 제21조의 3  지방공무원 인사분야 통합지침(행정안전부 예규 제85호, 2019. 8. 6.)    <img width="114" height="31" src="data:image/png;base64,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" v:shapes="_x202180432"> 가. 기본요건  지방공무원법 제31조(결격사유), 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 해당되지 않고, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 등 다른 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 않은 사람<table style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-collapse: collapse; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="center" style="border-width: medium medium 1.7pt; border-style: none none solid; border-color: currentColor currentColor rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 62.53pt; height: 9.82pt;">   </td><td valign="center" style="padding: 1.41pt; border: currentColor; width: 212.52pt; height: 19.64pt;" rowspan="2">지방공무원법 제31조(결격사유)</td><td valign="center" style="border-width: medium medium 1.7pt; border-style: none none solid; border-color: currentColor currentColor rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 206.86pt; height: 9.82pt;">   </td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 1.7pt medium medium 1.7pt; border-style: solid none none solid; border-color: rgb(0, 0, 0) currentColor currentColor rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 62.53pt; height: 9.82pt;">   </td><td valign="center" style="border-width: 1.7pt 1.7pt medium medium; border-style: solid solid none none; border-color: rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentColor currentColor; padding: 1.41pt; width: 206.86pt; height: 9.82pt;">   </td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: medium 1.7pt 1.7pt; border-style: none solid solid; border-color: currentColor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 481.91pt; height: 412.03pt;" colspan="3"> 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 형법 제303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) 가. ⌜성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법⌟ 제2조에 따른 성폭력범죄 나. ⌜아동·청소년의 성보호에 관한 법률⌟ 제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 </td></tr></tbody></table>   <table style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-collapse: collapse; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="center" style="border-width: medium medium 1.7pt; border-style: none none solid; border-color: currentColor currentColor rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 28.29pt; height: 9.82pt;">   </td><td valign="center" style="padding: 1.41pt; border: currentColor; width: 427.6pt; height: 19.64pt;" rowspan="2">부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자의 취업제한)</td><td valign="center" style="border-width: medium medium 1.7pt; border-style: none none solid; border-color: currentColor currentColor rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 25.74pt; height: 9.82pt;">   </td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 1.7pt medium medium 1.7pt; border-style: solid none none solid; border-color: rgb(0, 0, 0) currentColor currentColor rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 28.29pt; height: 9.82pt;">   </td><td valign="center" style="border-width: 1.7pt 1.7pt medium medium; border-style: solid solid none none; border-color: rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentColor currentColor; padding: 1.41pt; width: 25.74pt; height: 9.82pt;">   </td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: medium 1.7pt 1.7pt; border-style: none solid solid; border-color: currentColor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 481.63pt; height: 104.84pt;" colspan="3">1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우에는 공공기관, 퇴직전 3년간 소속하였던 부서의 업무와 밀접한 관련이 있는 일정규모 이상의 영리를 목적으로 하는 사기업체(이하 "영리사기업체"라 한다) 또는 영리사기업체의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체(이하 "협회"라 한다)에 퇴직일부터 5년간 취업할 수 없다.</td></tr></tbody></table>  응시연령 : 18세 이상  지역·성별 제한 : 제한없음  최종합격자 발표일 현재 임용될 수 있는 자(남자의 경우 병역필 또는 면제자)   나. 임용 자격 요건  다음의 필수요건을 갖추고, 선택요건 중 하나 이상의 자격을 갖춘 사람<table style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-collapse: collapse;"><tbody><tr><td valign="center" style="border-width: 1.7pt 0.56pt 1.98pt 1.7pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 2.83pt 5.66pt; width: 59.81pt; height: 27.33pt;">분야</td><td valign="center" style="border-width: 1.7pt 0.56pt 1.98pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 2.83pt 5.66pt; width: 79.62pt; height: 27.33pt;">직급</td><td valign="center" style="border-width: 1.7pt 1.7pt 1.98pt 0.56pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 2.83pt 5.66pt; width: 339.72pt; height: 27.33pt;">자격기준</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 0.56pt 1.7pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 2.83pt 5.66pt; width: 59.81pt; height: 524.36pt;" rowspan="2">학생수련지도</td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 0.56pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 2.83pt 5.66pt; width: 79.62pt; height: 352.15pt;">필수요건</td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 1.7pt 0.28pt 0.56pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 2.83pt 5.66pt; width: 339.72pt; height: 352.15pt;">청소년 지도사 자격증과 동력수상레저기구조종면허를 모두 보유하고 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 학생수련지도 실무경력이 있는 사람 2. 2년 이상 학생수련지도 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 1년 이상 학생수련지도 실무경력이 있는 사람[자격증]<p class="1" style="line-height: 130%; text-indent: -17.1pt; margin-top: 2pt; margin-bottom: 2pt; margin-left: 17.1pt; -ms-text-autospace:; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt;"> - 청소년 지도사 : 청소년기본법 시행령 제21조에 따른 지도사 2급 이상<p class="1" style="line-height: 130%; text-indent: -17.1pt; margin-top: 2pt; margin-bottom: 2pt; margin-left: 17.1pt; -ms-text-autospace:; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt;"> - 동력수상레저기구조종면허 : 수상레저안전법 제4조에 따른 일반조종면허 2급 조종면허 이상   [학생수련지도 실무경력]<p class="1" style="line-height: 130%; text-indent: -17.1pt; margin-top: 2pt; margin-bottom: 2pt; margin-left: 17.1pt; -ms-text-autospace:; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt;"> - 국가기관∙지방자치단체(교육기관 포함)에서 운영하는 기관 또는 「청소년 활동진흥법」 제13조에 따라 등록된 수련시설에서의 청소년 수련 지도 ※ 실무경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확할 경우 불인정 될 수 있음) </td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 0.56pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 2.83pt 5.66pt; width: 79.62pt; height: 172.21pt;">선택요건</td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 1.7pt 1.7pt 0.56pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 2.83pt 5.66pt; width: 339.72pt; height: 172.21pt;">다음의 자격증 중 하나 이상을 갖춘 사람 1. 인명구조요원 자격증2. 래프팅가이드 자격증3. 레크리에이션 자격증 - 인명구조요원, 래프팅가이드, 레크리에이션 : 인명구조, 레프팅가이드, 레크리에이션 관련 사회단체 법인 또는 국가 공인 자격증 소지자</td></tr></tbody></table>  <img width="119" height="31" src="data:image/png;base64,R0lGODlhoAAqAPUAAGZmmWZmq2ZmvGaBzmad3oFmmYG27oyMs5kzZp1mmZ2Bzp227p3P/7NmjLNmjbOzzLaBmbaBq7a27rbn/8yZs8+dmc+dq8///9mzxtnZ5eLi7OXM2ee2q+fn7uf//+nS3uzs8v/PvP/nzv//3v//7v///wAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAACH5BAAAACUALAAAAACgACoAAAb+wJJwSCwaj8ikcslsOp/QqHRKrVqvWGzmwe16v+CweEwum8/otNoMSmYOgLh8Tq/b7/i8fs/v+/97D0hvgIWGh4iJingHGUcPi5GSk5SIgkaQlZqbnJSCGEWZnaOkpXqCFKGmq6ymqKqtsbKTr0SifAxEJBCGuSW7cwMeQiF1BEMcwcMlxQABE0IjCc7QJdIGQxXU0dPP3MLEpbVDt3oCF7q8hb7AcuDMcdhKHO/N3tbd1dfZ2/j90vXElUhly8+xdL2EtIsTEIC8JPSW2at2ZJ8QbfcqJmg4apyQcnl8DVn4h506hhLlnDsCrGFGIxZLYKQIc2NKUh5LgLyzskT+B4UnSwJVFg7AO2A9ZbrUl4/bQyEWmPYz0qzjQFh75I2QMHRdV5RFH2qLc5BqnHvS/iV4WiIqt6lFqnbKubPOvRDySPoRORYsPIfI5LAdMvEt2rX8DqvlOPdqwT3gduUNupefu5sZi4kUUWBpkpgzP9ssapUgOT7yOE8ulFQuY5FEmnEsW1MsWdGMOdHdcy/ZakC00/qVqyd3Htt8jGvarecgsN9+kpJWfuhdbLtS6VD35Pi0nsFEhKMWImKBZY4vlRCHzfJk+iTENzE/rkR8c6A9W96Eq36OSJKwjfUeEvEt191Hhaz2TjJ3LOjXLuhlR9RfAPTEmTGEnSXhZaTgNWYagoAouAyDdbxzoV8jKLCfYtrtlx9lgAnBIIsTFljJfH5At8c58fFo1Io09ScHbb9EEKRwAx5hI3cf6jRLg/sBQCR8dCQpY4tNLEnLgU4+6eWXfuAI5phkyiFmmWh6eWaabLayZptw4sRlXXHWaWCTdNqpZyQ5afAAHHsGKkkjXAqxxRqIJqrooow2GoYjhWYh6aSUVhrFBg0c8QEFnHbq6aeghirqqKSWauqpqKaqKqoNIJCEAwjEKuustNZq66245qrrrrz26uuvvFoq7LDEFmvsscgmq+yyzDYLRRAAOw==" v:shapes="_x202897232"> 가. 서류전형(1차) : 자격요건 등 심사  당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 임용 자격기준에 적합할 경우 합격  단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 선발예정인원의 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음 나. 면접시험(2차) : 서류전형 합격자에 한함  당해 직무수행에 필요한 지식․능력 및 적격성 검증    <img width="119" height="31" src="data:image/png;base64,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" v:shapes="_x202923888"> <table style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-collapse: collapse; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="center" style="background: rgb(224, 229, 250); border-width: 1.7pt 0.56pt 1.98pt 1.7pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 146.65pt; height: 26.8pt;">원서접수 기간</td><td valign="center" style="background: rgb(224, 229, 250); border-width: 1.7pt 0.56pt 1.98pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 102pt; height: 26.8pt;">구 분</td><td valign="center" style="background: rgb(224, 229, 250); border-width: 1.7pt 0.56pt 1.98pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 79.36pt; height: 26.8pt;">시험장소공 고 일</td><td valign="center" style="background: rgb(224, 229, 250); border-width: 1.7pt 0.56pt 1.98pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 79.36pt; height: 26.8pt;">시험일</td><td valign="center" style="background: rgb(224, 229, 250); border-width: 1.7pt 1.7pt 1.98pt 0.56pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 79.36pt; height: 26.8pt;">합격자발표일</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 1.98pt 0.56pt 1.7pt 1.7pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 146.65pt; height: 55.08pt;" rowspan="2">’19. 11. 18.(월) ~ 11. 20.(수)</td><td valign="center" style="border-width: 1.98pt 0.56pt 0.56pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 102pt; height: 27.54pt;">서류전형</td><td valign="center" style="border-width: 1.98pt 0.56pt 0.56pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 79.36pt; height: 27.54pt;">·</td><td valign="center" style="border-width: 1.98pt 0.56pt 0.56pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 79.36pt; height: 27.54pt;">12. 3.(화)</td><td valign="center" style="border-width: 1.98pt 1.7pt 0.56pt 0.56pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 79.36pt; height: 27.54pt;">12. 4.(수)</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.56pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 102pt; height: 27.54pt;">면접시험</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.56pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 79.36pt; height: 27.54pt;">12. 4.(수)</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 0.56pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 79.36pt; height: 27.54pt;">12. 9.(월)</td><td valign="center" style="border-width: 0.56pt 1.7pt 1.7pt 0.56pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 79.36pt; height: 27.54pt;">12. 10.(화)</td></tr></tbody></table>※ 면접시험 및 최종합격자 발표 일정은 예정 일정으로 서류전형 합격자 발표 시 확정 공고※ 면접시험장소 공고 및 서류전형 합격자 발표는 전라북도교육청 홈페이지(<a href="www.jbe.go.kr">www.jbe.go.kr</a>)「고시/공고」란에 공고하며, 개별통지는 하지 않습니다.    <img width="141" height="31" src="data:image/png;base64,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" v:shapes="_x203033400"> 가. 접수기간: 2019. 11. 18.(월) ~ 11. 20.(수) 09:00~18:00까지 (점심시간 제외) ※ 응시원서 교부: 전라북도교육청 홈페이지(<a href="http://www.jbe.go.kr/">http://www.jbe.go.kr</a>/알림마당/고시,공고)의 공고문에서 첨부자료를 내려받아 사용 나. 접 수 처: 전라북도교육청 총무과(2층) 인사담당 다. 접수방법: 방문접수(대리접수 가능) 또는 우편접수(등기우편) ※ 접수기간 중의 근무시간 내(09:00~18:00, 점심시간 12:00~13:00 제외)에 응시원서 및 제출서류를 작성·구비하여 제출 ※ 대리접수 시 위임장 및 대리인 신분증 지참 ※ 우편(등기) 접수 시 가능한 접수 기한 내에 도착할 수 있도록 발송해 주시고,우편접수 마감일 소인분까지 한해 인정함 <table style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-collapse: collapse; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); width: 450.81pt; height: 42.05pt;"> 우편발송 주소 : (55065) 전북 전주시 완산구 홍산로 111 전라북도교육청, 총무과 인사팀</td></tr></tbody></table> 라. 응시수수료: 5,000원(응시원서 접수 시 현금으로 납부 또는 우편발송 시 동봉) ※ 국민기초생활 보장법에 따른 수급자 또는 한부모가족지원법에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 해당 증명서 첨부    <img width="232" height="31" src="data:image/png;base64,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" v:shapes="_x203148544"> ① 응시원서(별지서식 제1호) 1부 ② 이력서(별지서식 제2호) 1부 󰠏 이력서에 기재한 학력, 경력, 자격사항은 반드시 증빙서류 제출 ③ 자기소개서(별지서식 제3호) 1부 ④ 직무수행 계획서(별지서식 제4호) 1부 󰠏 특별한 양식은 없으며, 응시자의 임용예정 직무수행계획을 A4용지 5매 내외로 자유롭게 기술 󰠏 관련분야의 동향 및 전망, 업무추진전략, 수단, 방법 등 포함 ⑤ 최종학교 졸업증명서, 학위증명서 1부(원본) 󰠏 대학원 졸업자의 경우 대학교 졸업증명서(학위증서)를 포함하여 같이 제출 ⑥ 관련분야 경력증명서 1부 󰠏 경력증명서의 경우 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함) ※ 비상근(시간제 등)으로 근무한 경력은 반드시 주당 근무시간이 기재된 증명서로 제출 󰠏 이력서상의 경력은 경력증명서(원본 및 사본)에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며, 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우 경력 인정하지 않음(스캔, E-mail 칼라출력, 팩스 수신본 등 사본제출 불가) 󰠏 현재 재직 중인 기관의 경력증명서는 공고일 이후 발행분을 제출 ⑦ 관련 자격증 사본 1부(해당자에 한함, 사본일 경우 원본지참) ⑧ 국민건강보험 자격득실확인서 1부 󰠏 경력증명서 제출자의 경력확인용(국민건강보험공단 홈페이지에서 발급 가능) ⑨ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항이 기재된 것, 행정정보공동이용 사전동의서 제출 시 제출 생략) ⑩ 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서(별지서식 제5호) 1부 ⑪ 행정정보공동이용 사전동의서 1부.(별지서식 제6호) ⑫ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지서식 제7호) 1부<table style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-collapse: collapse; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); width: 479.07pt; height: 159.71pt;">[서류제출 시 주의사항] ❍ 모든 서류는 공고일 기준 최근 6개월 이내 발행된 서류를 제출하여야 합니다. (유효기간이 설정되어 있는 경우 유효기간 내의 서류여야 함) ❍ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않을 수 있으며 추가 서류 제출을 요구할 수 있습니다. ❍ 외국어로 기재된 서류(학력 또는 경력증명서 등)은 반드시 공증 받은 한글번역본으로 첨부해야 합니다. </td></tr></tbody></table>    <img width="236" height="31" src="data:image/png;base64,R0lGODlhPAEqAPUAAGZmmWZmq2ZmvGaBzmad3oFmmYGBzoG27oyMs5kzZp1mmZ1mvJ3P/7NmjLNmjbOzzLaBmbbn/8yZs8+dmc/P7s///9nZ5eLi7OXM2ebM2ee2q+f//+nS3uzs8v/PvP/nzv//3v//7v///wAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAACH5BAAAACIALAAAAAA8ASoAAAb+QJFwSCwaj8ikcslsOp/QqHRKrVqv2Kx2y+16v+CweGy0PM7otHrNbrvf8Lh8Tq/b7/i8fs/vnztLFggAhIWGh4iJiouMjY6PkJGSk5SVlpeYmZqED0qCm6ChoqOkpaanqIoIFiIZRw+psbKztLW2tJ0SCUawt76/wMHCsrkJDkW9w8rLzM3OxbtEyc7U1dbXodDI2Nzd3t+H2tKQAhVFHpYMRSAKhAMbQuiH5UfshvT17e/xhPhG9geGTHAUIEISdvtEyIulTkQICJsaPlyUkMlAbuKGTFtEAIm9SP6KaACQcCGAjhb7mctHEp5ClR7bBRRykVHBgwpKOpopoqb+IZQiRia6KUQoJqJBKbpMiVGErmgaCRqkCaBhz0hIB+J7qJMQ0Ks/ifgshM9eV0T4PhQAwHPs0Kn2iCJ0aVJR20RAjR76OhETX4iPrLrtllHIxkT45CXU2yihWkI8NZyNnIhnXZgizNJVlHbt3UZy24U+u4gnE8aQjfStZFrI6tJEXnsrLOIw2pXy8KFWys/rEA9nv441Pbisvs14hwj9bBOuaOek7T5h7O+DgaUfQa4UYR17u+Qsv9G2jahh7pWDFTlee1I56dZIdgMw3rL3ofWpxTYXEhc6ckbMhVWUO0tRlR8R8hVSkYFsGTHSV8ohpR824z1Cz0QzJfiWQAD+EMXVfwQmIds9Kz0WXXuuAdbghItY9U9OIErHoIBJVfWbIkhddohVOnY41UsrjrhijRQ6lQBUhj2y4BCPRbKkcvUBqeB/Eql4W2+kfZXdkOndVyARc9kH24yF5AXOmYVUCNqPDk4ioUOAdQXfEqiZGaU8rbkV4CxzxtdMn0loqIyajCRkD1BNbiJnFKhVGSKQ9PTIZSUnOhKSEoLaAqifRT61TWMuCUVUotXYeWckeyoCoRJdcgRlZYw2sukR8pkKDqG81Tgqe4+8mcRlLp6jKpO8nhUaIqmC10Srww4IKxSCztqmsplSgytnK4k6laQbNmGStEQeSKqxzpGCKK/+ltgq66uZUCbjVerOZiSStUnFn0zuhbrmvYicZeh3ZK3U11eXkcuvKBCSSkm8Y4Z7ibvPgoVmOPN+2siq9y62b2YAT2kfUJd5CNG5iRjMcSgJhUABEdwaAi6C71a7E7vIcjgxxZ6OY+F2YkLiKxILvQnCAjxL6YjJp1ladFKXClnIyzS7HLUlENfshMzBXBvLk0fUhTGLSoL49bTrHmwIj3xOzZramCXdVM5R3Sz33HSTonXdeOet9yJ37+3333T3DfjghBNWsc6FJ674NYIv7vjjtjQO+eSUl0LbBQ8MUvnmnIuyyuFFmOHH6KSXbvrpqKeu+uprsAI6GbDHLvtn7LTXTgYGDRypBAcS9O7778AHL/zwxBdv/PHIJ6/88sw37/zz0Ecv/fQS5K77Eg4cqf323Hfv/ffghy/++OSXb/756Kev/vrst+/++9rbLv/89Ndv//3456///vz37///AAygALMQBAA7" v:shapes="_x203427784"> 가. 임용기간 : 임용일부터 2년(총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능) 나. 보수수준  연봉: 임기제공무원으로 신규 임용되는 자의 연봉은 「지방공무원 보수규정」의 임기제공무원 연봉한계액 하한액을 원칙으로 함. 다만 임용예정자의 능력·자격·경력에 따라 달리 정할 수 있음<p class="2" style="text-align: right; line-height: 100%; text-indent: -94.2pt; margin-top: 5pt; margin-left: 94.2pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt;">(단위 : 천원)<table style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-collapse: collapse; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="center" style="border-width: 1.7pt 0.28pt 1.98pt 1.7pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 123.99pt; height: 22.48pt;">구 분</td><td valign="center" style="border-width: 1.7pt 0.28pt 1.98pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 123.99pt; height: 22.48pt;">상한액</td><td valign="center" style="border-width: 1.7pt 0.28pt 1.98pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 123.99pt; height: 22.48pt;">하한액</td><td valign="center" style="border-width: 1.7pt 1.7pt 1.98pt 0.28pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 101.35pt; height: 22.48pt;">비 고</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 1.98pt 0.28pt 1.7pt 1.7pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 123.99pt; height: 25.31pt;">8급(상당)</td><td valign="center" style="border-width: 1.98pt 0.28pt 1.7pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 123.99pt; height: 25.31pt;">52,760</td><td valign="center" style="border-width: 1.98pt 0.28pt 1.7pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 123.99pt; height: 25.31pt;">37,635</td><td valign="center" style="border-width: 1.98pt 1.7pt 1.7pt 0.28pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 101.35pt; height: 25.31pt;">   </td></tr></tbody></table>  연봉외 급여: 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급    <img width="141" height="31" src="data:image/png;base64,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" v:shapes="_x203509944"> 가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다. 나. 접수된 서류는 응시자의 원본서류 반환요청 시 반환 할 수 있으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. 다. 응시서류의 기재사항 착오 및 누락 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다. 라. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다. 마. 최종합격자로 결정되어도 지방공무원임용 결격사유, 공무원 신체검사규정에 의한 불합격 판정 등을 받은 경우 합격이 취소됩니다. 바. 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우 합격자 발표일부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 시험성적 순에 따라 추가로 합격자를 결정할 수 있습니다. 사. 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우도 포함)에는 원서 접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 재공고합니다. 아. 본 시험시행계획은 우리교육청 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험 실시일 7일전까지 우리교육청 홈페이지에 별도 공고하오니 확인하시기 바랍니다. 자. 이 공고문에서 정하지 않은 사항은 관계법령에 따라 처리하게 됩니다. 카. 기타 상세한 내용은 전라북도교육청 총무과 인사담당(☎063-239-3495)로 문의하시기 바랍니다.