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<p class="cafe-editor-text">이번에 전기공사업체에 면접을 봤습니다.</p><p class="cafe-editor-text">자격증 수당 금액을 사장님이 얼마라고 하시긴 했는데</p><p class="cafe-editor-text">그 부분에 대해 자세히 못물어봤는데요</p><p class="cafe-editor-text">보통 자격증 수당이 월마다 나오는지,아니면 년에 1번 나오는건지</p><p class="cafe-editor-text">궁금합니다.</p><p class="cafe-editor-text">설마 자격증 수당이 연봉에 포함되는건 아니겠지요?</p><p class="cafe-editor-text">면접보고 나니 불현듯 못다한 질문이 떠오르네요..<br></p>
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첫댓글 제가알기로 기사가 월 40~50이라고 알고있는데요
직원으로들어가시면 월급에 포함되지않을까 싶네요
월급에 포함 된다는게
예로 월급이 2백인데 수당포함 2백은 아니죠?;;
@해무1020 공사업체면 주로 어느 공사를 하시는지는 알고 계신가요?
@백경호 빌라,공장 이라고 하더라구요
힘들꺼 같긴 하지만 우선 제가 2회때 전기산업기사 취득했는데
그전 경력이 3년 좀 안돼서 취득전 경력 50%인정에
모자란 부분 공사업으로 채운후 선임용량(?)을 무제한 만드는게
당장 1순위거든요
보통 전기기사 자격증 소유자의 연봉이 대충 얼마로 형성되기때문에 연봉 포함인 경우가 많습니다.
예를 들어
자격증 취득전 연봉이 4천만원이라 했을때
업체 이직시(자격증 수당이란 항목이 있음)
자격증 취득후 연봉 협상할때 4천만원을 업체에서 제시하면
그 연봉에 자격증 수당이 포함된다는건가요?
@해무1020 네
@하루하루 헉 ... 힘들게 취득했는데 연봉은 그대로군요 ㅠㅠ
자격증 있으나 없으나 연봉이 동일하면 굳이 자격증 수당 있는곳으로
갈 필욘 없었네요.
하루 하루님의 말씀이 정확 하십시요
월급 면세서 받아보시면 자격증 수당이 받아도 다른 곳의 연봉자들과
거의 같을 겁니다 ㅎ
좋은 답변이 아니라서 죄송합니다 ㅎ