[한국종합심리상담교육센터]
산학일체형 도제학교 확대운영
교육부와 고용노동부가 발표한 '2017년 산학일체형 도제학교' 선정 결과
38개 사업단 132개교가 최종 선정되었다는 소식, 들으셨나요?
고등학교 재학생들이 일과 학습을 병행하도록 운영하는 산학일체형 도제학교가
올해 전국 모든 시도에서 198개교로 확대 운영된다고 합니다.
운영분야도 IT, 서비스 등으로 다양화되고 기계 및 자동차정비, 화학과 전기전자 등
기존의 사업단들도 운영중이라고 하는데요!
올해 도제학교 참여학생도 기존 2600명 규모에서 7000여명으로,
참여기업은 800여개에서 약 2500개로 확대될 전망입니다.
기존에 도제학교가 없었던 부산, 울산, 충북, 전북, 제주에도 신규학교가 선정되었다고하니
더 많은 학생들에게 기회가 주어지겠네요.
그런데, 산학일체형 도제학교가 낯선 분들도 있겠죠? :)
'산학일체형 도제학교'는 독일·스위스의 중등단계 직업교육 방식인
도제식 교육훈련(Dual System)을 우리나라 현실에 맞게 도입한 제도로,
고교 2학년부터 학생이 기업과 학교를 오가며 NCS기반으로 교육훈련을 받는
현장중심 직업교육훈련모델을 말합니다.
학교 또는 산업별 단체 등이 협약 기업 및 참여학교 등과 컨소시엄을 구성한 것으로
산업계주도형, 공동실습소형, 거점학교형, 단일학교형이 있습니다.
이와 같은 제도는 실제로 고용노동부에서 시행하고 있습니다.
"일학습병행제도"
산업현장에서 요구하는 실무형 인재를 기르기 위해 기업이 취업을 원하는 청년 등을
학습근로자로 채용하여 기업 현장(또는 학교 등의 교육기관)에서
장기간의 체계적인 교육을 제공하고, 교육훈련을 마친 자의 역량을 국가(또는 해당 산업계)가
평가하여 자격을 인정하는 제도입니다.
그동안 우리나라의 직업훈련교육은 학교가 주도하는 교과중심으로 진행되었으나
그 결과 학교에서 배우는 내용과 기업에서 필요한 실무능력에 차이가 생기는 한계가 발생하였죠.
따라서 학생들은 실질적인 업무능력보다 기업의 채용시험에 통과하기 위해
공인어학성적과 수상경력 같은 스펙을 쌓는 반면,
기업은 실무능력이 부족한 신입사원을 다시 교육하는데 많은 돈과 시간을 투자해야 했습니다.
그래서 이러한 문제를 해결하기 위해 일학습병행제도를 도입하게 되었고
그 중요성으로 매년 위와 같은 '산학일체형 도제학교'의 확대운영이 실시되는 것이죠.
'일학습병행제도'에 대해 더 알아보고 싶다면,
고용노동부 직업포털 사이트(아래링크)를 참고해주세요~
http://www.hrd.go.kr/jsp/HRDP/main/index.jsp
취업난으로 힘든 요즘, 도제식 교육훈련의 시행으로 나타나는 긍정적 결과를 기대해봅니다 :)
출처 ┃ 파이낸셜뉴스 http://www.fnnews.com/news/201701141031057575
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