첫댓글 대표자가 가지고 나갔던 돈을 갚았을땐 첫번째 방법이 맞는것 같습니다... 두번째 방법으로해도 문제되는건 없을것 같지만요.... 관리하기엔 첫번째 방법이 좋을듯 싶습니다. 그래야 한눈에 나가고 들어오는게 보일것 같은데여... ^^. 도움되시길
직원들에게 식대나 교통비 지급한건..가지급처리할수 있는데 법인같은경우는 감사할떄 피곤해서 가지급금 잘 안잡으려고 할텐데...결산할때 어떻게하시려구 가지급만 잡으시나요...영수증 바로 챙기시구 가지급계정 바로바로 없애세요...참고로 대표 이사가 회사돈 그렇게 가져가면 원래는 불법이라고 하네요...
법인은 법원에 자본금이 올라가있자나요...거기서 모자르면 나중에 피곤하지않겠습니까...내부감사 하는데 모르는돈이 물어보면 공금횡령으로 처벌받을수도 있어요...나중에 영수증받아오시면 그때 그때처리하시는게 나을듯싶네요.....
첫번째걸루 처리하시는게 낳을것같아요..두번째걸루 하시다보면 가지급금이 남아있을 수 있으니깐요...그리고 대체전표로 처리하시는게 편하실꺼예요...입금전표,출금전표 두개사용하는것보다는 한눈에 볼수있는게 낳죠~열씨미하세요~~
헐...뭐야...괜히 혼자 흥분해서 깊게 들어갔나부네.....^^*민망해라....ㅋㅋ
확실히 대체전표가 편하긴 하지만 입금,출금으로 잡는게 더 나을실것 같은데요^^; 윗분들 말처럼 가지급금은 되도록 빨리 털어주시고.. 가수금 계정을 사용할 필요는 없다고 봐요.., 참고로 저희 회사도 법인인데 출장비의 경우에만 가지급금 계정을 사용한다지요^^
답변 너무 감사합니다.. 혼자 끙끙거렸거등용... 모두 복받으실꺼예요..~~~
첫댓글 대표자가 가지고 나갔던 돈을 갚았을땐 첫번째 방법이 맞는것 같습니다... 두번째 방법으로해도 문제되는건 없을것 같지만요.... 관리하기엔 첫번째 방법이 좋을듯 싶습니다. 그래야 한눈에 나가고 들어오는게 보일것 같은데여... ^^. 도움되시길
직원들에게 식대나 교통비 지급한건..가지급처리할수 있는데 법인같은경우는 감사할떄 피곤해서 가지급금 잘 안잡으려고 할텐데...결산할때 어떻게하시려구 가지급만 잡으시나요...영수증 바로 챙기시구 가지급계정 바로바로 없애세요...참고로 대표 이사가 회사돈 그렇게 가져가면 원래는 불법이라고 하네요...
법인은 법원에 자본금이 올라가있자나요...거기서 모자르면 나중에 피곤하지않겠습니까...내부감사 하는데 모르는돈이 물어보면 공금횡령으로 처벌받을수도 있어요...나중에 영수증받아오시면 그때 그때처리하시는게 나을듯싶네요.....
첫번째걸루 처리하시는게 낳을것같아요..두번째걸루 하시다보면 가지급금이 남아있을 수 있으니깐요...그리고 대체전표로 처리하시는게 편하실꺼예요...입금전표,출금전표 두개사용하는것보다는 한눈에 볼수있는게 낳죠~열씨미하세요~~
헐...뭐야...괜히 혼자 흥분해서 깊게 들어갔나부네.....^^*민망해라....ㅋㅋ
확실히 대체전표가 편하긴 하지만 입금,출금으로 잡는게 더 나을실것 같은데요^^; 윗분들 말처럼 가지급금은 되도록 빨리 털어주시고.. 가수금 계정을 사용할 필요는 없다고 봐요.., 참고로 저희 회사도 법인인데 출장비의 경우에만 가지급금 계정을 사용한다지요^^
답변 너무 감사합니다.. 혼자 끙끙거렸거등용... 모두 복받으실꺼예요..~~~