<p><img src='https://t1.daumcdn.net/cfile/cafe/2120EB4A58F17FB434' class="txc-image" /></p><p class="cafe-editor-text">출처 : <a href="http://v.media.daum.net/v/20170415092752831?f=m">http://v.media.daum.net/v/20170415092752831?f=m</a><br /><br />15일 국회 교육문화체육관광위원회 소속 김병욱(성남 분당을, 더불어민주당) 의원이 최근 대표발의한 근로기준법 일부개정법률안에 따르면 사업장마다 근로자별 연차유급휴가 일수, 사용 일수 등을 기록한 휴가대장을 의무적으로 작성해 그 내용을 매월 근로자에게 알려주고 6개월마다 고용노동부에 보고하도록 하는 내용을 담고 있다</p>
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첫댓글 만들어지면 좋겠지만 사실 중소기업엔 의미없음. 월차연차, 주말근무, 야간근무 아직도 안챙겨주는데 엄청많음.
마지막 퇴사때 고용노동부에 신고하면 되죠
@레드아이 그럴러면 왜 회사다녀요..ㅋㅋㅋ
@Paul Pogba 언젠간 퇴사할텐데 , 끝에 신고를 하는거죠 ㅎㅎ
@성남인천팬 신고하면 됩니다. 근무수당이야 포괄연봉이라 어쩔 수 없어도 연차월차 못 쓰게 하는거 걸림
이거 왜 하는거지? 별 의미도 없어 보이는데
안하면 안됨 더 멋대로함 기업은 정부가 컨트롤해야함
@큰핸드 저 인담이고 이미 그룹웨어에 본인들 연차일수 확인할수있게 다 입력해주고 작년까지는 엑셀로 공지까지 해줬는데 연차 못쓰는건 매한가지에요.. 차라리 연차촉진제를 없애야지 이거쓸데없는 행정력 낭비 같네요
이러다 연차 없어지면 어쩌지ㅠㅠ 아예 휴가일수 없앨수 있던데ㅠㅠ
친구 회사는 매달 하루씩 무조건 쓰라고 하던데
그건 붙여서 못 써서 일 수도..ㅋ
우리회사는 평소에 연차 쓰는거 눈치 주고 노동청에서 연차관련 공지오면 그때서야 연차 언능 쓰라고 한다능..
의무적으로 쓰게만들거나 수당을주게만들어야지
어차피 평일에 연차쓰고 주말에 출근할듯 물론 주말 출근 수당은 없음 ㅋㅋㅋ