직원(시설관리인) 모집 공고

[영보노인요양원]

[양식] 입사지원서,자기소개서,개인정보 이용 및 제공 사전동의서 (1) (1).hwp

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 시설 관리인 채용 공고


1. 모집분야 및 인원:  시설 관리인 1명


2. 공고기간: 2024년 9월 13일  ~ 2024년 9월 27일 (15일)


3. 자격요건


가. 운전면허 1종 보통 소지자 및 운전 가능자(필수)


나. 필수 노인복지 사업법에 따라 노인복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(노인복지사업법 제39조의 17)(공통)


※ 성범죄 및 장애인학대범죄 경력이 있으신 분은 지원하실 수 없고, 입사 전에 성범죄 및 노인학대, 장애인학대범죄 경력 조회 동의서를 제출하셔야 합니다.


4. 제출서류


가. 서류접수 시 필수


1) 입사지원서, 자기소개서 각1부.


2) 개인정보동의서 1부. ⇨ 붙임 참조


나. 면접 시 필수


1) 자격증 사본 및 최종학력 졸업증명서 각1부


2) 성범죄 경력조회 및 노인학대, 장애인학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 1부.


5. 채용일정

 1)  1차 서류 접수 : 24.09.13. ~ 24.09.27. (15일)

 2)  2차 면접 : 9월 30일 (월) 예정

  3) 근무개시일 : 24년 10월 2일 수요일 예정

※ 면접 일자 및 합격자 공지는 요양원 사정에 따라 변경 될 수 있음


6. 제출방법: 온라인(이메일) 접수: youngbonh@daum.net(제목: 지원서 제출-이름) 및 방문접수


7. 근무조건

가. 정규직, 수습 3개월 적용
(※ 단 수습기간 만료 후 평가에 따라 임용이 취소될 수 있음)

나. 보수지급기준: 당사 규정에 따름

다. 근무시간: 주40시간 기준


8. 문의

가. 담당: 사무국장(031-323-5705~6)

나. 주소: 용인시 처인구 이동읍 이원로 483

9. 기타

가. 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수도 있습니다.

나. 제출된 입사지원서는 반환하지 않습니다.

다. 허위사실기재, 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임입니다.

라. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용 포기·합격 취소·임용 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위(또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다.
단, 차순위자가 인사심의 기준 자격 미달시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.

10. 서류반환정책

본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
본 요양원 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다.
*홈페이지나 전자우편을 통해 제출하신 서류는 대상에서 제외됩니다.


채용서류 반환청구에 대비하여 채용여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할예정입니다.


2024년  9월  12일


서울시립영보노인요양원장