스크랩 [제이미 잭슨 독점] 파산을 피하고자 일자리 감축이 필요하다고 믿는 짐 랫클리프

[해리 케인]

짐 랫클리프 경은 맨유에서 약 200명의 일자리를 더 감축한 결정이 클럽의 파산을 피하고자 필요하다고 생각한다.

랫클리프는 지난 3년 동안 맨유가 300m 파운드의 손실을 본 후 강력한 조치를 취하는 것 외에는 선택의 여지가 없다고 생각하지만, 지금 행동하면 2년 후 수익성과 경쟁력을 갖춘 구단으로 거듭날 수 있다고 확신한다.

맨유 내부자들은 작년에 300m 달러 (240m 파운드)를 투입한 랫클리프가 없었다면 현금이 바닥났을 것이라고 말했다.

12월에 100m 달러가 지급되었고 그의 지분율은 27.7%로 높아졌다. 이 자금이 없었다면 맨유의 현금 보유액은 위험할 정도로 부족했을 것으로 이해된다.

이처럼 어려운 재정 상태는 대주주인 글레이저가 2022년 11월 전략적 검토를 발표한 이유이기도 하다.

당시 클럽 성명은 “이 과정의 목적으로 이사회는 클럽에 대한 신규 투자, 매각 또는 회사와 관련된 기타 거래를 포함한 모든 전략적 대안을 고려할 것입니다.”라고 밝혔다.

이를 계기로 랫클리프는 유나이티드의 지분을 매입했고 비용 절감을 위한 일련의 조치를 추진했다.

지난여름과 가을에 약 250명의 직원을 정리해고했으며 이번에도 약 200명의 감원 계획을 추진하고 있다.

랫클리프는 자신의 결정이 인기가 없다는 것을 알고 있지만, 맨유의 전체 상황에 대한 외부의 인식이 부족하다고 느낀다.

일부 유나이티드 내부자들은 수년간의 부실한 재무 관리로 대차대조표에 심각한 스트레스를 받고 있지만, 랫클리프는 이러한 고통스러운 조치를 취하면 약 2년 후에는 재무 건전성이 확보될 것이라고 낙관한다.

비용 절감과 구조 조정은 맨유가 재정적으로 안정되고 잉글랜드와 유럽 축구의 정상에서 다시 경쟁할 수 있는 강팀으로 거듭나려는 조치다. 선수와 서포터를 위한 시설 개선에 투자하겠다는 포부다.

랫클리프가 취한 추가적인 비용 절감 조치에는 맨유에서 가장 성공적인 감독으로 재임한 알렉스 퍼거슨 경의 앰배서더 역할을 종료한 것도 포함된다. 퍼거슨 경은 연간 약 2m 파운드의 보수를 받았다.

퍼거슨 감독 체제에서 활약했던 브라이언 롭슨, 앤디 콜, 데니스 어윈은 앰배서더 연봉이 삭감될 것으로 알려졌고 30년 동안 팀 물류 책임자이자 직원으로 일했던 재키 케이는 직장을 잃을 것으로 보인다.

랫클리프는 또한 행정 직원에게 매년 지급하던 100파운드의 크리스마스 보너스를 폐지하고 이를 막스 앤 스펜서 (영국의 할인점) 40파운드 상품권으로 대체한 것으로 알려져 있다.

맨유는 도르구 영입에 25.1m 파운드, 에이든 헤븐 영입에 1.5m 파운드를 지출했고 한정된 재정으로 아모림의 선수단 강화는 선수 판매 수익에 의존해야 하는 어려운 여름 시즌을 맞았다.

[다쿠아즈]

감독도 감독이지 선수영입 실패가 가장 크다 다 망할수가 있나

[McAdams]

헛돈은 선수영입이랑 감독 경질위약금으로 다 써놓고 열악한 경기장에서 일하는 직원들 잘라서 해결할라하네 ㅋㅋㅋㅋㅋ

[울산현대호랑이]

퓨융신

[카르세이안]

기름국 형님이 삿어야 햇어…