★정규직 직원
★접수기간 : 2024.9.4. ~ 2024.9.16.
★접수처 :
★채용상세내용
모집부문 및 자격요건
고용형태
정규직
공통사항
[지원자격_공통사항] - 다음 모두에 해당 · 임용일부터 즉시 근무가 가능한 자 · 접수 마감일 기준, 정보원 「인사규정」 제59조에 따른 정년(만 60세)을 초과한 자는 지원 불가 · 해외여행에 결격사유가 없는 자 · 남성의 경우 병역을 기피한 사실이 없는 자 (「병역법」 제76조) · 정보원 「인사규정」 제13조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자 · 정보원 「인사규정」 제55조에 따른 직권면직 사유에 해당하지 않는 자 [근로조건] - 고용형태 : 정규직 · 인사규정에 따라 3개월 동안 수습직원으로 임용하고, 수습 평가 결과에 따라 정규직으로 임용하거나, 면직 처리할 수 있음 - 근무시간 : 주 5일(8hr/日), 09:00 ~ 18:00 - 근무장소 · 4급(인프라시스템 운영): 대전광역시 유성구 대덕대로 755 · 5급(국제협력 및 홍보, 전산운영): 서울시 중구 후암로 110 · 순환근무 제도를 운영하여, 임용 후 기관의 상황에 따라 채용분야와 다른 업무를 부여받거나, 본원 외 다른 지역에서 근무할 수 있음 - 급여수준 : 정보원 제 규정에 따름 · 급여수준은 최종 면접 응시자들에 한해 개별 안내 예정, 온라인 안내 등은 불가하므로 면접 시 문의 · 신규직원 초임은 알리오(ALIO) 공시자료 참고 · 직무급제를 시행하여, 입사 전 경력을 급여에 반영하지 않음 ※ 수습 기간 : 최종 합격 이후 3개월의 기간을 수습으로 두며, 수습 기간 중 근무성적평정이 양호한 자를 직원으로 임용 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
채용부문 | 모집분야 | 담당업무 | 지원자격 | 근무지 | 모집인원 |
[일반직_경력(4급)] 전산_인프라시스템 운영 外 | [일반직_경력(4급)] - 전산 · 인프라시스템 운영(대전) [일반직_신입(5급)] - 행정 · 국제협력 및 홍보 - 전산 · 전산운영 / 전산운영-장애제한 / 전산운영-보훈제한 ※ 모집분야별 상세 내용은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 직무기술서 첨부파일 확인 바랍니다. | 상세 모집요강 참조 | 신입 | 서울 대전 | 10명 |
전형절차 및 일정
기타 | ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다. |
접수기간 및 접수방법
접수기간 | 2024년 09월 04일 09:00 ~ 2024년 09월 16일 15:00 |
접수방법 | - 접수처 : https://fis.recruitlab.co.kr ※ 온라인 접수만 가능하며, 이메일·우편·방문 접수는 불가 ※ 접수 마감 시간에는 동시 접속으로 인한 시스템 장애 등으로 접수가 어려울 수 있으므로 제출 시간에 유의 |
제출서류 | [입사지원 단계(온라인 제출)] - 공통 · 취업지원 대상자 증빙서류(해당자) · 장애인 증빙서류(해당자) · 북한이탈주민등록확인서(해당자) · 기초생활수급자 증명서 또는 사회보장급여 통지서(해당자) · 한국재정정보원 우수 인턴 증서 또는 인턴 수료증 (해당자) * 우수인턴 증서 또는 인턴 수료증을 제출, 경력증명서로 대체할 수 없음 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다. |
※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
기타
문의사항
- 입사지원 내용 문의 : 입사지원 사이트 내 ‘Q&A’ - 시스템 문의 : 입사지원 사이트 내 ‘Q&A’ 또는 02-2038-6722 ※ 모든 문의사항 및 전형 단계별 이의제기는 원칙적으로 입사지원 사이트 내 ‘Q&A’을 통해 접수 및 답변 예정 ※ 원활한 채용업무의 진행을 위하여 지원자에 한해 입사지원 및 평가와 관련된 사항을 우선하여 처리 예정
기타사항
- 채용업무의 전문성을 제고하고, 공정‧투명한 채용을 위해 채용의 전 단계를 전문 대행 기관을 통해 진행함 - 한국재정정보원이 제공한 입사지원서 양식 미사용, 작성방법 미숙지, 허위 기재 또는 착오 기재, 필수 입력 사항 누락, 구비서류 미제출, 기재 사실에 대한 서류증빙 불가, 사실과 다른 내용 기재, 유효하지 않은 자격증 및 허위·위조서류 제출 등으로 판명될 경우 모든 책임은 지원자에게 있으며 전형 단계별 응시대상자에서 제외되거나 합격이 취소될 수 있음 · 합격(임용) 후에도 시험 부정 혹은 위와 같은 사실이 드러나거나, 신원, 전력 및 비위면직자 조회과정에서 결격사유가 발견된 경우 합격·임용 취소 및 면직될 수 있음 - 「부패 방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제2조 제3호의 “공직자”였던 자로서 동법 제82조에 따른 비위면직자 또는 재직 중 채용 비위 연루자에 해당하여, 퇴직일 또는 집행 종료가 확정된 날 (종료된 것으로 보거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 경우를 포함)로부터 5년이 지나지 않은 경우에는 본 채용에 응시할 수 없음 · 또한, 본 채용과 관련하여 허위서류 제출·알선·청탁 등 채용 비위 및 기타 부정한 방법으로 전형에 임하는 경우 채용이 취소될 수 있고 이 경우 향후 5년간 공공기관에 취업할 수 없음 - 채용공고에 명시되지 않은 사항은 내부 규정에 따름 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
채용공고와 전형일정은 회사 사정에 의해 변경될 수 있으므로 반드시 공채사이트를 확인하시기 바랍니다.
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