#부패방지시책 국민권익위원회 청렴시민감사관 정책간담회(12.01)

[유쾌한교수법(010-6667-1467)]

청렴 시민 감사관 정책간담회

국방부 청렴 옴부즈맨 활동 경험을 토대로

간담회에 참석하였습니다.

청렴 시민 감사관 정책간담회의

이런 자리 마련하는 것은

번거롭고 귀찮겠지만

소통하는 청렴한 방식의

간담회를 자주 열어야 할 것이라

여겨지는 자리였습니다.

추진 배경은

상연재 시청역점 별관

주요 기관별 청렴 시민 감사관

총 19명이 참석

국민권익위원회 민간협력담당관

몇 분이 준비와 행사를 진행해 주셨어요^^

* 주요 기관은 2021년도 부패 방지 시책평가 중 청렴 시민 감사관 제도 운영 우수기관 중심으로 선정

저는 중앙행정기관 중

국방부 청렴옴부즈만으로

참석했는데

참석자 명단 순위에 두 번째

참석자명단

내용은

청렴시민감사관 제도 운영 현황 공유,

제도의 발전방안 논의,

운영 관련 의견수렴 등

저는 이 제도에

국방부 청렴 옴부즈맨으로 겪어 본

나름대로의 제도 취지와 방안에 대해

참으로 할 말이 많았습니다.

제도 취지는 참 훌륭하지만

공공기관에서 너무나 형식적으로

운영되는 것 같아서

국민의 한 사람으로

약간의 아쉬운 부분도 있었지요.

국방부는 상당히 큰 중앙부처이지만

국방부에서는

국방부 청렴 옴부즈맨에 관한

훈령을 만들면서

제도운영이 나름 잘 되었다는

평가를 받고 있었습니다.

제도운영실태

실태분석 결과 및 발전방향

오늘 참석하여

제 의견을 발표할 시간이

충분하지 않을 수도 있을 것 같아서

미리 검토하고 준비해 둔

메시지를 보내 놓기도

했어요^^

선정, 교육, 민원, 지원, 적극적 활용으로 정리됩니다.
​
1. 선정부터 공정하고 투명하게(추천 또는 기관 재량 X, 단체 공문 추천 특혜 우려)
2. 3~4회/년 워크숍을 통한 필수 교육(청렴 시민 감사관의 역할 및 반부패 법령)
3. 기관으로 신고된 모든 민원 중 청렴관련 민원처리(국방부의 경우 옴부즈맨 메일로 온 신고만 처리)
4. 청렴 시민 감사관 활동을 위한 지원(전담인력, 감사역량 강화 프로그램 등)
5. 청렴 시민 감사관 홍보와 소통 프로그램 필요(기관의 SNS를 통한 지속적 홍보)
6. 청렴 시민 감사관이 처리한 사건들의 권고 및 해결사항의 후속 내용이나 사실을 회의를 통해 추적 관찰
(권고 후 진행과정에 법적인 사안들이 복잡해짐, 그러나 그 영향은 크고 엄중함. 피해 구제 후 확인 절차)

그런데 첫 번째로

위 내용을 발표해 달라고

호명을 받았어요.

시간이 없는 것 같아

빠른 속도로 발표했던 것이

안타까웠습니다.

실태 분석 및 발전방향을 들으면서

몇 가지 제 생각과 같았던 건 생략했지만

좀 더 시간적인 여유를 갖고

1박2일 정도의

워크숍이 필요했던 건 아닌지

아쉬움이 남았습니다.

청렴 시민 감사관들의 외부 감시로

견제와 균형을 이루는

내부통제가 선제적으로

이루어지도록 만들어가는

기관의 적극적인 부패 방지 행동이라고 봅니다.

그리고

청렴 시민 감사관들의 자격요건은

모든 국민에게 공정하고 합리적인 수준으로

만들어가는 것도 중요합니다.

전문가들이 필요하기도 하지만

일반 국민이나 시민들도

국민의 눈높이와 정서에 맞는

외부 감시를 할 수 있도록

적극적으로 참여시키고

내부통제에

그 활동을 선반영하여

잘 마련해 나간다면

국민과 함께하는 윤리경영

국민의 정서에 맞는 공공 조직문화가

이루어지는 날이 앞당겨질 수 있지 않을까요?

지금까지 국민권익위원회 민관협력담당관실에서

주최하여 전국의 청렴 시민 감사관들의

의견을 경청하는 소통 공감의 자리

2022년 청렴 시민 감사관 정책간담회

후기였습니다.

ps.