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순 서 |
범 위 |
기 타 |
제1회 |
제1부 총론 제1장 인사관리의 기초 제2장 환경변화와 인사관리 |
인사관리 공부방법론 인사관리의 전체적인 체계 정리 인사관리 답안지 목차 작성요령 |
제2회 |
제2부 구조적 인사관리론 제3장 직무관리 제1절 직무분석 제2절 직무평가 제3절 직무설계 제4장 제1절 임금수준관리 |
문제 유형별 출제의도 파악 요령 목차 및 답안지 작성 기법 (논술, 약술, 설명, 비교형) |
제3회 |
제4장 보수관리 제1절 임금관리 제2절 복지후생관리 제3절 퇴직금 |
It's Design ! 답안지 디자인을 통한 상대적 고득점 비법 |
제4회 |
제5부 인간관계론 제6부 노사관계론 |
인사관리 시사정보원 (최근의 이슈와 트랜드 따라잡기) |
제5회 |
제5장 평가관리(인사고과) 제1절 인사고과의 체계 제2절 인사고과의 기법 제3절 인사고과의 오류와 대책 |
시험 득점 전략 시험시간 안배 |
제6회 |
제6장 신분관리 제1절 승진관리 제2절 교육훈련관리 제3절 개발관리 |
생체리듬(Bio Rhythm)에 맞춘 학습방법→과학적으로 21점 올리기 |
제7회 |
제3부 기능적 인사관리론 제7장 수평적 과정관리 제1절 확보관리 제2절 유지관리 제3절 이직관리 제8장 수직적 과정관리 제1절 인사계획 제2절 인사실천 제3절 인사통제 |
필기구 선택 요령 Study Group 창의적 답안작성 비법 |
제8회 |
제4부 전략적 인사관리론 제9장 전략적 인적자원관리 제10장 국제인사관리 |
출제 예상문제 불의타 문제 대응방안 면접시험 대비요령 |
◈ 인사관리 강의특징 ◈
▶ 인사관리를 전공한 경영학석사(MBA)에 의한 합격의 지름길
▶ 대학교 강단에서 인사관리 강의
▶ 기업체 실무 경험 30년의 노하우(Know how)
▶ 강의 시작 2002년 이후 매년 고득점(71점) 합격자에 의하여 검증받은 강의
1. 모의고사
출제경향 분석
문제 유형별 답안 목차 작성 요령 지도
내용 서술 요령
답안지 첨삭지도, 채점 & 강평
답안지 디자인(It's design !) ⇨ 같은 답안 중 상대적 고득점을 위한 비법
불의타 문제 대처 요령
2. 강의
▶ 알기 쉽게 인사관리 이론의 완벽한 체계 정리
▶ 암기(暗記)하지 말고 명기(明記)하라
▶ 재미있게 기억하는 기법
▶ 인사관리 내공 쌓기에 의한 창의성 향상 방안
▶ 출제유형별 출제의도 파악 요령
▶ 문제 유형별로 목차 및 고득점 답안 작성 기법 전수
▶ 불의타 방지를 위한 대응 전략과 방법의 전수
▶ 출제 예상부분(문제)의 집중정리
▶ 시험일까지의 최고의 컨디션 유지를 위한 생체리듬(Bio Rhythm) 관리 요령 지도
▶ 법학(노동법, 행정쟁송법)과 인사관리의 차이점 비교 분석 및 대응 기법 전수
▶ 고득점을 위한조자룡 헌 칼 휘두르기
▶ 춘향전과 장화홍련전의 차이 ⇨ 답안지 차별화에 의한 고득점 비법
▶ 최근 이슈 & 트랜드 따라잡기(인사관리 관련 시사정보 수시로 프린트물로 제공)
▶ 인사관리 관련 시사 정보원 공개