|
계 |
일반직 |
기 술 직 |
계 약 직 | ||||
행정 |
토목 |
기계 |
전기 |
스포츠 마케팅 총 괄 |
코스 관리 |
안내 | |
9명 |
1명 |
2명 |
1명 |
1명 |
1명 |
2명 |
1명 |
2. 계약직 계약기간 : 계약일로부터 2년
3. 자격요건
❍ 기본자격
➢ 거 주 지 : 채용공고일 전일 현재 주민등록상 전주시 거주자
➢ 결격사유 : 공단 인사규정 제11조에 규정한 결격사유 및 전주시시설관리공단 인사규정 제37조(정년)에 해당되지 않는 자
➢ 응시연령 : 18세 이상(‘93. 12. 31 이전 출생자)
➢ 기타사항 : 남자의 경우 군필자 또는 면제된 자
❍ 직렬(종)별 자격
직군 |
직렬(종) |
직급 |
채용예정 인원 |
자 격 요 건 |
일반직 |
행 정 |
7급 |
1명 |
- 제한없음 |
기술직 |
토 목 |
7급 |
2명 |
- 토목․건설재료시험․콘크리트․측량 및 지형 공간정보산업기사이상 자격증 소지자 |
기 계 |
7급 |
1명 |
- 기계설계․기계정비․보일러․공조냉동기계 산업기사이상 자격증 소지자 | |
전 기 |
7급 |
1명 |
- 전기산업기사이상 자격증 소지자 | |
계약직 |
스포츠 마케팅 총 괄 |
계약가급 |
1명 |
- 4년제 대학 이상에서 「경영」 또는 「체육」 관련학을 전공하고 관련업무 7년이상 경력자 -「체육」관련학 석사학위 취득자로서 관련업무 3년이상 경력자 |
골프장 코스관리 |
계약라급 |
2명 |
- 제한없음 | |
골프장 안 내 |
계약라급 |
1명 |
- 사무․전산관련 자격증 소지자 |
※ 전주시시설관리공단 인사규정 제11조(결격사유)
제11조(결격사유) 다음 각호의1에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없다. 1. 대한민국 국민이 아닌 자 2. 금치산자와 한정치산자 및 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 8. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날부터 3년, 파면처분을 받은날부터 5년이 경과 되지 아니한 자 |
4. 응시원서 접수
가. 응시원서 교부 : 파일첨부
나. 접수기간 : 2011.12.26(월) ~ 2011.12.28(수) 18:00까지
다. 접 수 처 : 전주시시설관리공단 경영전략팀 방문접수(화산체육관 내)
- 단체접수 및 우편, 인터넷 접수 불가
라. 제출서류
1) 응시원서(소정양식) 1부
2) 응시수수료 5,000원(전주시 수입증지) - 행정직․기술직에 한함
※ 전주시 수입증지는 응시원서 접수처에서 판매하며,
응시원서 접수기간 만료 후에는 응시수수료 환불 불가
3) 자필이력서(소정양식) 1부
4) 자기소개서 1부
5) 주민등록초본(군 경력사항 확인 기재본) 1부
6) 자격증(해당자에 한함)
7) 경력증명서 1부(해당자에 한함 - 직무내용을 반드시 명기하고, 제출된 경력에 한해 경력 인정 함)
8) 최종학교 졸업증명서(해당자에 한함)
9) 취업보호 또는 취업지원 대상자 증명서 1부(국가유공자에 한함)
취업보호(지원)대상자 여부는 사전에 직접 본인이 국가보훈처에 확인하여야 함
※ 5)의 서류는 공고일 이후 발행분에 한하며, 7), 8)의 서류는 공고일 3개월 전까지 발행분만 유효 함
5. 전형절차, 시험일정 및 과목
가. 서류심사 합격자 발표 : 2011.12.30(금)/공단 홈페이지
➢ 선발방법 : 지역, 연령, 자격증, 학력, 경력 등 자격요건 심사
나. 필기시험 및 인․적성검사 (일반직, 기술직에 한함)
➢ 일시 및 장소 : 서류심사 합격자 발표시 별도 공고 / 공단 홈페이지
※ 2011.12.31(토) 09:00 예정
➢ 합격자 발표 : 2012. 1. 4(수)
➢ 시험과목
○ 필기시험
직 종 |
계 |
필 기 시 험 |
전 공 과 목 | |||
국어 (한문포함) |
영 어 |
한국사 |
전공 과목 | |||
일반직 |
100문항 |
20문항 |
20문항 |
20문항 |
각 20문항 |
- 행정 : 행정법총론, 행정학개론 |
기술직 |
100문항 |
20문항 |
20문항 |
20문항 |
각 20문항 |
- 토목 : 응용학개론, 토목설계 - 기계 : 기계일반, 기계설계 - 전기 : 전기이론, 전기기기 |
○ 인․적성검사 : 정서상태, 의욕동향, 행동경향, 능력정도 등
➢ 가점부여
구 분 |
세 분 |
가 산 비율 | ||
국가유공자 (광주민주 유공자 포함) |
1. 국가유공자등예우및지원에관한법률 제29조에 제1항 제1호의 국가유공자와 동조동항 제2호의 유족 2. 국가유공자등예우및지원에관한법률 제29조 제1항 국가 유공자의 가족 및 동조동항 제3호에 해당하는 자. |
필기시험의 각 과목별 만점의 10% ~ 5% | ||
자격(면허) 소지자 |
사무관리 분야 |
일반직 3급이하 |
공인회계사, 세무사, 토지평가사, 공인감정사 |
필기시험의 각 과목별 만점의 5% |
국가기술 자격법에의한 자격증 소지자 |
컴퓨터활용능력 1급 |
필기시험의 각 과목별 만점의 2% | ||
워드프로세서 1급, 컴퓨터활용능력 2급 |
필기시험의 각 과목별 만점의 1.5% | |||
워드프로세서 2급, 컴퓨터활용능력 3급 |
필기시험의 각 과목별 만점의 1% | |||
워드프로세서 3급 |
필기시험의 각 과목별 만점의 0.5% | |||
국가기술 자격법에의한 자격증 소지자 |
기술 분야 |
기술직 3급이하 |
기술사 |
필기시험의 각 과목별 만점의 5% |
기사, 기능장 |
필기시험의 각 과목별 만점의 3% | |||
○ 국가유공자등예우및지원에관한법률 제29조의 규정에 의거 국가유공자의 가점을 받아 채용 시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발예정인원의 30퍼센트를 초과할 수 없다. 이 경우 가점에 의한 선발인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버린다. ○ 필기시험을 실시하는 경우에만 적용하며, 국가유공자는 필기시험을 실시하지 않을때에는 이에 갈음하여 면접시험의 득점에 이를 가산한다. ○ 가산대상자격증이 2개 이상 중복되는 경우는 유리한 것 하나만을 적용한다. ○ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 가산대상 자격증으로 인정한다. ○ 해당 자격증을 응시자격요건으로 하는 경우에는 상위 자격증에 대하여만 가산한다. |
➢ 필기시험 및 인․적성검사 합격자 결정기준
- 일반직, 기술직 : 인․적성검사 등급 및 신뢰도 검사 결과, 정서상태 요인에서 정서안정도와 감정통제력이 "3"미만인 사람은 판정등급에 관계없이 부적격으로 하고, 성격 및 능력 모두 중위(우수 또는 무난한 인력)이상으로 평가된 D등급 이상의 인력을 우선 대상으로 필기시험 성적 순위에 의거 채용예정 인원의 150% 선발(소수점 이하는 1인으로 간주)
․ 필기시험 성적 순위에 의거 선발시 각 과목 만점의 40퍼센트 이상 득점한 자 중에서 전 과목 평균득점이 높은 사람부터 차례로 선발
다. 면접시험
➢ 시험내용 : 업무에 대한 적용능력, 태도 및 성실성, 의사발표의 정확성과 논리성, 의지력 등 발전가능성을 평가
➢ 시험일자 : 필기시험 및 인적성검사 합격자 발표시 별도 공고 / 공단 홈페이지
라. 최종 합격자 발표
➢ 일 자 : 2012. 1. 9(월) / 공단 홈페이지
➢ 최종합격자 결정
- 일반․기술직 : 필기시험 40%, 인․적성검사 40%, 면접시험 20%를
합산, 고득점자 순 결정
- 계약직 : 면접점수 고득점자 순 결정
- 동점자 결정 우선순위
․ 1순위 : 필기시험 성적 우수자 ․ 2순위 : 군 복무를 필한 자
․ 3순위 : 연소자
※ 전형단계별 합격자에 한하여 다음단계 응시자격을 부여하며 시험일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 시험일정 변경시에는 시험실시 2일전까지 전주시시설 관리공단 홈페이지에 공지합니다.
마. 예비 후보자 선발
➢ 최종 합격자가 채용신체검사 또는 신원조사 결과 결격사유 발생, 임용등록을 포기한 경우, 임용 후 6개월 이내 퇴직한 경우 대체 임용 할 수 있도록 예비후보자를 선발할 수 있음
6. 기타 유의사항
❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 면밀히 검토한 후 응시하시기 바라며 다른분야에 복수지원 할 수 없습니다.
❍ 응시는 한 직종만 응시 가능합니다.
❍ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 자격미비자의 응시, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
❍ 접수된 응시원서 등 일체의 서류는 반환하지 않으며 다른 용도에는
사용하지 않습니다.
❍ 채용은 신체검사 및 신원조회 후 최종 결정합니다.
❍ 임용된 경우에도 결격사유가 발견되면 임용이 취소됩니다.
❍ 응시자중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
※ 기타 자세한 사항은 전주시시설관리공단 경영전략팀으로 문의하시기
바랍니다.[(063) 239 - 2515]
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