채용예정인원 및 응시자격구분 | 채용직급 | 채용분야 | 인원 | 응시자격 |
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경력 | 사무 5급 | 금융 전문가 | 0명 | - 기업금융( 프로젝트 파이낸싱 실무, 신용분석, 증권금융, 외환금융 등) 5년 이상 경력자 - 회계사 자격증 소지자, 영어 구사 가능자 우대 | 사무 6급 | 영상 전문가 | 0명 | - 박물관, 과학관, 테마파크, 관련 업체 등에서 영상분야(H/W, S/W) 3년 이상 경력자 - 영상 관련학과 졸업자, 영어 구사 가능자 우대 | 과학관 운영 | 0명 | - 과학관의설립.운영및육성에관한법률시행령 제6조에 의한 자격요건을 갖춘자[상세보기1] - 영어 구사 가능자 우대 | 신입 (청년인턴) | 사무 6급 | 영어특기자 | 0명 | - 영미권 국가의 4년제 대학졸업자 또는 토익 950점 이상 또는 TEPS 852점, TOEFL 111점 이상, OPIc IH이상인 자 - 2012.3.1 이후 응시하여 취득한 성적에 한함 | 중국어특기자 | 0명 | - 중국의 4년제 대학졸업자 또는 신 HSK 6급 250점 이상인 자 - 2012.3.1 이후 응시하여 취득한 성적에 한함 | 학예사 (항공우주 박물관) | 0명 | - 박물관및미술관진흥법에 의한 학예사등급별자격요건이 준학예사 이상인 자[상세보기2] - 영어 구사 가능자 우대 | 기술 6급 | 첨단과기단지 관리 | 0명 | - 가스기사 자격증 소지자 - 토익기준 700점 이상인자, TEPS 555점 이상, TOEFL 79점 이상, OPIc IM1 이상 또는 중국어 신 HSK 5급 이상 - 2012.3.1 이후 응시하여 취득한 성적에 한함 | 사무 6급 | 사무 | 0명 | - 토익기준 700점 이상인자, TEPS 555점 이상, TOEFL 79점 이상, OPIc IM1 이상 또는 중국어 신 HSK 5급 이상 - 2012.3.1 이후 응시하여 취득한 성적에 한 | 영업 관리 6급 | 면제점 영업관리 | 0명 |
- 경력직은 3개월간 수습직원으로 임용하고, 수습기간 중 근무성적이 양호한 경우 정규직으로 임용
- 신입직은 5개월간 청년인턴으로 임용하고, 청년인턴기간 중 근무성적이 양호한 경우 정규직으로 임용
공통 응시자격- 외국어특기자 외에는 학력, 연령, 성별에 관계없이 지원 가능
- 국가공무원법 제33조 임용결격사유 및 당사 인사규정에 의한 채용결격사유에 해당하지 않는 자[상세보기3]
- ’14. 3월 이후 즉시 근무 가능한 자
우대사항- 변호사, 공인회계사, 기술사, 건축사, 법무사, 세무사, 감정평가사
- 취업보호대상자(독립유공자 및 국가유공자 ) 및 장애인
전형방법- 서류접수 : 당사 홈페이지(www.jdcenter.com) 또는 채용 홈페이지(http://jdc.incruit.com)
* 접수관련 유의사항 - 우편접수 및 방문접수는 실시하지 않음 - 접수 마감일에는 다수의 동시접속 등으로 인하여 접수가 이루어지지 않을 수 있음에 유의하시고, 반드시 ‘접수처리결과’를 확인하시기 바람 - 원활한 접수진행을 위하여 사진파일 및 병역사항, 자격사항, 어학성적 관련일자, 점수 등 입사지원에 필요사항을 사전에 확인 준비하시기 바람
- 전형일시
구분 | 일정 |
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채용공고 | 1.27(월)~2.10(월) | 입사지원서 접수 | 신입직 필기시험 | 2.15(토) 예정 | 경력, 신입 합격자 발표 | 2.20(목) 예정 | 경력직 면접전형 | 추후 통보 | 신입직 면접전형 | 추후 통보 | 경력, 신입 최종 합격자 발표 | 3월 초(예정) | 임용 | 3월 초(예정) |
※ 상기 일정은 센터 사정에 따라 변경될 수 있음 ※ 전형별 세부 일정, 절차, 내용은 각 단계별로 홈페이지에 별도 게시
- 전형절차
구분 | 채용직급 | 채용분야 | 전형절차 |
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경력 | 사무 5급 | 금융 전문가 | 1차 전형 | 2차 전형 | 최종전형 |
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서류심사 | 심층면접& 영어구술&논술& 인적성검사 | 신체검사 & 신원조회 |
* 1차전형 : 자기소개서, 직무수행계획서, 관련분야연구실적, 관련분야 직무경력, 외국어능력평가 점수, 자격증 점수 등으로 평가함 * 2차전형 : 1차 전형 합격자에 한하며, SMS, 이메일 통보 및 당사홈페이지 게재 * 인성검사 부적격자 불합격 처리 | 사무 6급 | 영상 전문가 | 과학관 운영 | 신입 (청년 인턴) | 사무 6급 | 영어 특기자 | 1차 전형 | 2차 전형 | 최종전형 |
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서류심사 | 심층면접& 영어or중국어구술& 논술&인적성검사 | 신체검사 & 신원조회 |
* 1차전형 : 국문 자기소개서, 지원언어 자기소개서 등으로 평가함 * 2차전형 : 1차 전형 합격자에 한하며, SMS, 이메일 통보 및 당사홈페이지 게재 * 인성검사 부적격자 불합격 처리 | 중국어 특기자 | 학예사 | 1차 전형 | 2차 전형 | 최종전형 |
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필기시험 | 심층면접& 영어or중국어구술& 논술&인적성검사 | 신체검사 & 신원조회 |
* 1차전형 : 한국사, 상식 각 50문항(5지선다), 120분 시험실시, 필기 고사는 제주 및 서울에서 실시 예정 * 2차전형 : 1차 전형 합격자에 한하며, SMS, 이메일 통보 및 당사홈페이지 게재 * 인성검사 부적격자 불합격 처리 * 중국어 구술은 응시원서에 외국어 면접 중국어 선택자에 한함 | 기술 6급 | 첨단과기 단지관리 | 사무 6급 | 사무 | 영업관리 6급 | 면세점 영업관리 |
제출서류 : 필기시험 합격자에 한해 증빙서류 제출- 제 출 일 : 면접일
- 필기시험에 합격하더라도 증빙서류를 제출하지 아니하거나 응시원서 허위기재 및 허위증빙자료 제출 시 불합격 처리하며,
최종합격 후라도 허위사실이 밝혀지면 과실유무와 상관없이 불합격 처리됨
- 증빙서류
제출서류 목록 |
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① 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 원본 각 1통 - 최종학력이 대학원 졸업자인 경우 대학 및 대학원 각 1부 - 대학 편입자는 편입 전 학교 성적증명서 1부 포함 | ② 입사지원서상에 기재한 자격증 사본 1통 | ③ 재직증명서, 경력증명서(해당자에 한함) 원본 1통 - 근무기간, 직위 및 담당업무 기재 | ④ 취업보호대상자 증명서(해당자에 한함) 원본 1통 | ⑤ 장애인 증명서(해당자에 한함) 원본 1통 - 장애인 카드 또는 수첩 등 불가 | ⑥ 주민등록초본(병역사항 기재) 원본 1통 | ⑦ 외국어 성적 증명서 원본 1통 - 국내에서 실시된 공인어학시험 성적에 한함 - 국외응시 및 특별시험 성적은 불인정하며 해당어학시험 주관사에서 전산조회가 가능한 정규시험에 한해 인정 |
기타사항- 시험 일정은 응시인원수 및 사정에 따라 변경될 수 있으며, 향후 세부 전형절차 전형별 합격자 발표는 당사 홈페이지(www.jdcenter.com) 및
채용홈페이지를 통해 공고함 - 제출된 서류는 일체 반환하지 않음
- 최종 합격자라도 당사 규정상 임용결격사유에 해당 할 경우 합격을 취소할 수 있음
- 임용시험에 있어서 부정행위를 한 자에 대하여는 당해 시험을 무효로 하고 향후 5년간 당사 임직원 임용시험 지원을 제한함
- 최종 합격이 확정된 이후에는 재학 및 재직여부와 관계없이 정상출근이 가능하여야 함
- 근무장소는 제주특별자치도 소재 제주국제자유도시개발센터임
- 중복 및 유사한 질문이 많은 관계로 반드시 채용공고를 숙지하시고 기타 의문사항은 인터넷 홈페이지 참조바람
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