시설장 및 직원 정서안정·소진예방 프로그램 운영 취지
우리 시설은 소규모 장애인공동생활가정으로서
시설장과 직원들이 초·중증 장애인을 24시간 돌보며 생활하고 있다.
그러나 소규모 시설의 현실은
시설장과 직원들의 정서안정과 소진예방을 체계적으로 지원해 주는 여건이 충분하지 않다.
그렇다고 누군가가 우리의 소진을 해결해 주기를 기다릴 수는 없다.
시설장과 직원의 건강한 몸과 마음은
입소장애인의 행복한 삶과 직결되는 가장 중요한 복지자원이기 때문이다.
이에 우리 시설은 어려운 재정 여건 속에서도
시설 차원에서 정기적인 문화체험과 자연 속 힐링,
직원 화합 프로그램 등을 스스로 계획하고 운영하며,
시설장과 직원들이 재충전할 수 있는 기회를 지속적으로 마련하고 있다.
이는 직원을 위한 단순한 복지행사가 아니라,
지속 가능한 시설 운영과 입소장애인에게
보다 따뜻하고 안정적인 돌봄서비스를 제공하기 위한 시설의 책임 있는 투자이다.
우리 시설은 앞으로도 "직원을 돌보는 것이 곧 장애인을 돌보는 것"이라는 신념으로,
시설장과 직원의 정서안정 및 소진예방을 위한 다양한 힐링프로그램을 지속적으로 발굴하고 운영하여
건강한 조직문화와 지속 가능한 복지서비스를 실천해 나가고자 한다.