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<p> </p><p><span style="color: #000000;">1. 중소/중견기업들경우 신입으로 입사하게 된다면 이력서 경력사항에 입사하는 회사와 같은 경력이 아닌것들을 4대보험 이력을 이력서 기재내용이랑 맞는지 확인하시나요? </span></p><p> </p><p><span style="color: #000000;">2.중소/ 중견 신입으로 입사하여도 4대보험 이력보기 위해 자격득실확인서 같은거 거의다 요구하는편인가요?</span></p><p><span style="color: #000000;">회사마다 다르겠지만 보통 요구 많이들 하시는지 궁금합니다. 그리고 서류출력해서 오라고 하시는편인지 팩스같은걸로 보내라고 하시는지도 궁금합니다.</span></p><p> </p><p><span style="color: #000000;">3. 정말 짧게 일한회사(4보험이력있음)들과 + 공백기간 합쳐서 10년정도 되는데... 그기간들을 차라리 4대보험없는 일용직 몇가지로 몇년씩 했다고 기재하려는데 합격하고 입사하게 될시 근로계약서 처럼 개인정보 조회동의 각서 이런것도 쓰나요? 조회서 동의작성하였기에 회사에서는 4대보험 이력 볼수 있나요? </span></p><p> </p><p><span style="color: #000000;">신입지원시 이력서 경력사항에 관련계통 아닌업무들 했는지 확인차 조회나 서류 요구하는지 궁금합니다.</span></p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p>
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카페 게시글
★★★★고민과격려
중견/중소 입사시 문의드립니다.
비포장도로
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조회 312
21.02.02 23:32
댓글 1
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첫댓글 저같은 경우는 요구 하진 않았는데 입사하고 한참뒤에 술자리 에서 들은 내용으론 어둠의 경로로 다확인 한다고 하더라구요.