제가 4개카드사에 대환으루 다 돌려놨는데...한달에 갚는게..100만원정도되구요...근데..제가 임신한 관계로 돈 들어가는게 많이 생겨서 저번달부터 한개카드사 연체했구요...이번달은 모두 못낼거 같네요..다담달 12월부터는...제가 출산휴가 3개월 들어가거든요..
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그럼 더더욱 낼 수 없게 되구요...
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제가 다시 회사 다니는 3월부터나 가능해질텐데요...
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그때까지 카드사들은 안기다려주잖아요...어떻해야할지...
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신불로 올라가도록 내버려두고...워크아웃을 신청해야할지...
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오늘 저번달 연체시킨 우리카드에서 우편이왔는데...13일까지 연체금납부안하면..법적으로 급여압류라든가...그런거 들어간다고 하던데..
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급여압류에 대해서도 알고 싶습니다...구체적으로 어떻게 되는건지..
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다른 카드사들도..마찬가지로 똑같이 급여압류를 할지..
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그리고..전 결혼했지만...시부모님이랑 같이 삽니다..물론 집도 시부모님앞으로 되있으니...집안살림에 대해서는...압류가 불가능한지요..
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이집에 제꺼는 없다고 보면 되니까.....
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궁금합니다..자세한 답변 기다립니다.......긴글 읽어주셔서 감사합니다..
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첫댓글 급여 압류는 50% 압류합니다 상여금도 50%만요. 여라 카드사에서 금액 많은 순으로 해서 50% 압류한거에서 서로 나눠서 가지는 걸로 압니다.