시설이나 인허가가 좀 심하긴하다. 인허가땜에 서귀포시청에 가보니깐 인허가 인원 딸랑 4명이서 제주도 절반지역을 다 커버치고있더만. 인허가만 하는게 아니라 인허가 받은 공사 현장도 나가봐야 하는데 물리적으로 그 업무들을 커버치는거 자체가 불가능함. 매번 사건사고가 발생하면 그거 예방한답시고 기존에 있는 법, 기준을 또 강화하고 추가하면서 업무만 계속 늘어나면서 실제로 일할시간은 줄어들고 있음.
조선인종특..지는 조금이라도 힘든 일은 안하려고 하면서 남들한테는 몸 갈아서 하는 일도 사명감가지고 하라고 지랄람 외과의사나 저런 공무원들한테나ㅋㅋ ㅋㅋㅋ의사들한테 말하는것처럼 다른 공무원들 월급 다 100만원으로 깎아버리고 공무원 확충하면 누군가는 지원하겠지 안그려?ㅋㅋㅋ해결됐네 조선식 해결법
안전이 거의 응급파트라고 봐야겠네 그리고 메뉴얼이랑 실무는 천지차이 저런건 공무원 탓할게 아니고 시스템상 문제임 당연히 올드가 있어야할 파트인데 올드가 떠나고 신규로 계속 채워진다는건 업무 중증도 높고 업무량이 너무 과중한거에 비해 인력 없음, 일도 많고 힘들고 돈도 안주는데 과한 책임 소지를 물음, 욕듣고 죽어라 일해도 보상이 없기 때문임 기피과니까 승진 점수+돈+인력 더주기로 가야한다고 생각 아예 조직 내에 안전시설 관련 자격증 있는 사람 우선순위->승진+돈 가점 등으로 경험 쌓은 올드 몇명 붙박해서 계속 올려주는 부서로 만드는 것도 좋을듯
안전업무 찍먹해봤는데 진짜 노답임. 준비할 서류도 줜나 많고 가라로 해도 줜나 많음. 높은 확률로 이미 오래전부터 곪아터져 있어서 어디서부터 손 댈지 감도 안잡힘. 정부에서 뭐 점검 뜨거나 사고 터지면 그 곪아터진거 부터 수습함. 걍 안전부서는 사람을 줜나 많이 뽑아서 각자 일 덜어주는게 어떨까 싶음
첫댓글 매뉴얼좀 잘만들어그럼
맞는말이지. 다른 방법이 없다면 기피부서는 돈을 더 줘야된다
최소한의 보상이라도 있어야 가지 안그러면 죄다 피할 뿐
돈 더주면 빼액 공먼이ㅈ나보다 돈을 더 받네, 세금 막 쓰는거아니냐 이 ㅈㄹ할게 눈에 보인다 조센ㄷㄷㄷ
@샬례탑 교사들 담임수당있고 부장들 수당있는 것 처럼 저런부서는 수당만들어줘야지
교사들 자체적으로 기피업무는 성과급 가산점 주는식으로라도 하는데 일을 줄일 수 없다면 돈으로 해결하는게 가장 쉬운 방법임
@샬례탑 맞습니다 맞고요 훠훠훠훠훠훠
어? 이거 기피부서는 누가 더뽑으면 된다했는데? 기피부서로 전출은 못가게 막아놓고 2배증원하면 해결되는거아님??? 의대증원하듯이 그렇게하면 해결된다던데 ㅋㅋㅋ
@마케도니알 임용뽑을 때 기피지역 따로뽑으면서 8년강제 이런거 있는데 이런거 적용하면되나? ㅋㅋㅋ
시설이나 인허가가 좀 심하긴하다. 인허가땜에 서귀포시청에 가보니깐 인허가 인원 딸랑 4명이서 제주도 절반지역을 다 커버치고있더만. 인허가만 하는게 아니라 인허가 받은 공사 현장도 나가봐야 하는데 물리적으로 그 업무들을 커버치는거 자체가 불가능함. 매번 사건사고가 발생하면 그거 예방한답시고 기존에 있는 법, 기준을 또 강화하고 추가하면서 업무만 계속 늘어나면서 실제로 일할시간은 줄어들고 있음.
사건사고가 반복되면 그건 시스템적인 문제임.
좆팔륙때부터 싸지른 똥들이 현재 쌓이고 쌓여서 이런 시스템을 만든건데 뭘 어쩔 ㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎ
조선인종특..지는 조금이라도 힘든 일은 안하려고 하면서 남들한테는 몸 갈아서 하는 일도 사명감가지고 하라고 지랄람
외과의사나 저런 공무원들한테나ㅋㅋ
ㅋㅋㅋ의사들한테 말하는것처럼 다른 공무원들 월급 다 100만원으로 깎아버리고 공무원 확충하면 누군가는 지원하겠지 안그려?ㅋㅋㅋ해결됐네 조선식 해결법
맞습니다 맞고요 훠훠훠훠훠훠
진짜 맞는 말.. 이래되면 재난부서에서 누가 일하려고 할까
삭제된 댓글 입니다.
타부서에서 말나옴 백퍼
@Ralph Lauren 역시 공뭔잘알
외부에서 국민들이 지랄하는 게 아니라
내부총질로 안되는 거임
걍 조선인들 국민성이 배아픈거 못참음
@Just NTS 처음엔 그러려니 하다가 조금 고삐 풀리면 느그만 힘드냐 우리도 죽겠다 시전 ㅠㅠ
안전이 거의 응급파트라고 봐야겠네
그리고 메뉴얼이랑 실무는 천지차이
저런건 공무원 탓할게 아니고 시스템상 문제임
당연히 올드가 있어야할 파트인데 올드가 떠나고 신규로 계속 채워진다는건 업무 중증도 높고 업무량이 너무 과중한거에 비해 인력 없음, 일도 많고 힘들고 돈도 안주는데 과한 책임 소지를 물음, 욕듣고 죽어라 일해도 보상이 없기 때문임
기피과니까 승진 점수+돈+인력 더주기로 가야한다고 생각
아예 조직 내에 안전시설 관련 자격증 있는 사람 우선순위->승진+돈 가점 등으로 경험 쌓은 올드 몇명 붙박해서 계속 올려주는 부서로 만드는 것도 좋을듯
울ㅇㅏ븨온누1를 국호1로..!!
@섹시퀸 ㅇㅓ랏 섹ㅅㅣ퀸?👸🤔 ㅇㅣㄱㅓ도 울뷘온누1ㅇㅔ용? 쁘로ㅍㅔ샤놜하신 온누1네 낭군님ㅇㅣ랑 울뷘온누1만 한참 못ㅎㅐ용ㅜㅡㅜ ❤️❤️💋🥰
승진 우선부서로 하면 좀 달라질까
실제로 몇몇 지자체는 심사우선순위, 6급 같은 경우 재난안전 관련 부서 조건부 2년 채우면 계장급 보직 우선배치 이런거 걸어도 아무도 안가려고함요ㅋㅋㅋ
@Ralph Lauren 승진과 돈이라는 보상이 같이 가야하나
@☆toogosss☆ 글쎄유 재난안전부서 특별수당이라는 명목으로 준다고 한들, 남들보다 승진 빨리시켜준다한들 그 차이가 크지 않기 때문에 직을 거는 위험을 감수하면서 까지...?
@Ralph Lauren 어렵네, 진짜
안전업무 찍먹해봤는데 진짜 노답임. 준비할 서류도 줜나 많고 가라로 해도 줜나 많음. 높은 확률로 이미 오래전부터 곪아터져 있어서 어디서부터 손 댈지 감도 안잡힘. 정부에서 뭐 점검 뜨거나 사고 터지면 그 곪아터진거 부터 수습함. 걍 안전부서는 사람을 줜나 많이 뽑아서 각자 일 덜어주는게 어떨까 싶음
공무원이 편하고 죠은부서가 어딧음 다 고충이있지 젊꼰이상~~