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- 만 18세 미만의 미성년자 - 금치산자 또는 한정치산자 - 파산자로서 복권되지 아니한 자 - 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 - 법원판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 - 병역의무자로서 병역을 기피한 자 - 전직근무기관에서 징계로 파면 또는 면직, 해임된 자로서 그 징계 처분을 받은 날부터 2년이 지나지 아니한 자 - 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자 - 신원조회결과 직원으로서 적합하지 않다고 인정되는 자 - 협력단에서 의원면직, 파면, 해임 등의 사유로 퇴직한 자 |
ㅇ 장애인, 보훈대상자, 저소득층, KOICA 해외봉사단 및 ODA 청년인턴 활동경력자 우대
※ 아래 근무부서별 세부 자격요건을 확인하시기 바랍니다.
2. 담당업무 및 세부 자격요건(총 12명)
ㅇ 전문직(4명) ※ 근무부서 및 “(1), (2)” 구분하여 기재 요망 / 중복 지원 불가
근무부서 |
인원 |
담당 업무 |
세부 자격요건 |
지역 총괄팀 |
1 |
ㅇ 국제 새마을운동 ODA 추진기반 조성 업무 - 국제 새마을운동 ODA 표준모형 및 콘텐츠 개발 연구용역 자문 및 관리 - 국제 새마을운동 ODA 전문인력 양성계획 수립 및 이행 자문 - 국제 새마을운동 ODA 지식포털 관리 ㅇ 국제 새마을운동 ODA 추진 업무 - 국별 새마을운동 ODA 종합계획 및 실행계획 수립 자문 - 국별 새마을운동 시행(역량개발, 프로젝트 추진, 국제기구 협력) 자문 |
ㅇ 새마을운동, 농촌종합개발 또는 지역사회개발, 경제학, 농업경제학, 사회학 관련 석사 이상의 학위 취득자 또는 학사학위를 취득한 후 2년 이상의 새마을운동 연구 참여 경력이 있는 자 ㅇ 영어로 문서작성 및 의사소통의 원활한 자 |
민관 협력실 (1) |
1 |
ㅇ 체계적 성과관리 업무 기획/운영 ㅇ 민관협력사업 평가운영 및 개선 ㅇ 민관협력사업 국별 관리 |
ㅇ 개발협력분야 석사 이상 또는 성과관리/평가※ 유관대학원 석사 이상 ※ 경영학, 행정학 등 포함. ㅇ 관련 직종(NGO 및 ODA 업무) 근무경험 우대 ㅇ 성과관리/평가 유관경력 소지자 우대 |
민관 협력실 (2) |
1 |
ㅇ 민간단체 역량강화 프로그램 ㅇ 현지 민간단체 간담회 운영 총괄(지원 및 결과 환류 포함) ㅇ 사업발굴지원 총괄 ㅇ 수원국 초청연수 담당 ㅇ 민관협력사업 국별 관리 |
ㅇ 국제개발협력분야 (개발 NGO 등) 근무경력 2년 이상인 자 ㅇ 역량강화 등 교육 프로그램 운영 경험자 우대 ㅇ 개발협력 관련 프로젝트/연구 운영자 우대 |
역량개발 총괄팀 |
1 |
ㅇ 연수 사업 평가 분석 및 성과관리 - 연수사업 종합평가 체계 및 성과관리 전략 수립 지원 - 평가 양식 개발(연수생 사전․사후 수준진단지, 학업성취도 평가지, 현업적용도 평가지, 형태별 연수생 설문지 등) ㅇ 연수생 사후관리 - 귀국연수생 지원 가이드라인 수립 및 관리 - 동창회장 회의 및 사후관리 과정 기획 및 운영 ㅇ 연수 프로그램 개발 및 인프라 관리(KOPIS 및 통계 및 실적 등) - 분야별/주제별 표준화된 연수 모듈 및 공통 강의안 개발 - 현지연수, e-learning 등 다양한 연수방식 연구 - 참여적 교수기법 개발 등 연수기관 역량 강화를 위한 가이드 제공 ㅇ 연수과정 운영 (필요시 현지조사 포함) |
ㅇ TOEIC 800점 이상으로 영어 능력 우수자 ㅇ 컴퓨터 활용 가능자(한글, 워드, 엑셀, 파워포인트 등) ㅇ 국제협력분야 또는 교육훈련 관련 박사취득자 또는 석사후 2년 이상 관련 경력보유자 ㅇ 관련분야(연수 및 oda업무) 경력자 우대 ㅇ 스페인어, 불어, 아랍어 등 제2외국어 가능자 우대 |
ㅇ 사무직(8명) ※ 근무부서 중복 지원 불가
근무부서 |
인원 |
담당 업무 |
세부 자격요건 |
민관 협력실 |
1 |
ㅇ 민관협력사업 국별관리업무 ㅇ 민관협력사업 공모.선정 및 관련 사업 업무 보조 ㅇ 자료관리 및 자료집 발간, 일반 행정업무 등 |
ㅇ TOEIC 700점 이상으로 영어 능력 우수자 ㅇ 컴퓨터 활용 우수자(한글, 워드, 엑셀, 파워포인트 등) ㅇ NGO 근무경험자 우대 |
서남 아시아팀 |
1 |
ㅇ 서남아시아팀 소관 국별 연수 사업 운영 및 총괄(14과정) - 연수생홈페이지, KOPIS 시스템 관리, 통계 등 ㅇ 국별 사업 실적 관리 및 업데이트, 통계자료 관리, 홍보 등 ㅇ 섹터별 전문 인력 풀 관리 및 ODA 전문가 관리 ㅇ 일반 행정 및 서무 관련 자료 취합 및 작성 등 |
ㅇ TOEIC 750점 이상으로 영어 능력 우수자 ㅇ 컴퓨터 활용 우수자(한글, 워드, 엑셀, 파워포인트 등) ㅇ 국제학, 국제개발학, 서남아시아 지역학 전공자 우대 ㅇ 행정업무 경험자 우대 |
역량개발 총괄팀 |
2 |
ㅇ 연수과정 기획 운영 및 평가 (필요시 현지조사 포함) ㅇ 연수과정 인프라 관리 (KOPIS, 통계 및 실적, 발간물 등) ㅇ 연수사업 홍보 인프라 관리 - 뉴스레터 외주기관 관리, 연수생 홈페이지 관리, 홍보물품 관리 등 ㅇ 기타 행정보조 및 서무업무 |
ㅇ 국제협력분야 또는 교육훈련 관련 전공자 또는 연수 관련 업무 유경험자 ㅇ TOEIC 800점 이상으로 영어 능력 우수자 ㅇ 컴퓨터 활용 가능자(한글, 워드, 엑셀, 파워포인트 등) ㅇ 스페인어, 불어, 아랍어 등 제2외국어 가능자 우대 |
역량개발 사업2팀 |
1 |
ㅇ 연수과정 기획 운영 및 평가(필요시 현지조사 포함) ㅇ 연수과정 인프라 관리(KOPIS, 통계 및 실적, 발간물 등) ㅇ 연수사업 홍보 인프라 관리(뉴스레터 외주기관 관리, 연수생 홈페이지 관리, 홍보물품 관리 등) ㅇ 기타 행정보조 및 서무업무 등 |
ㅇ 국제협력분야 또는 교육훈련 관련 전공자 또는 연수 관련 업무 유경험자, ODA 업무 유경험자 ㅇ TOEIC 800점 이상으로 영어 능력 우수자 ㅇ 컴퓨터 활용 가능자(한글, 워드, 엑셀, 파워포인트 등) ㅇ 스페인어, 불어, 아랍어 등 제2외국어 가능자 우대 |
월드 프렌즈 운영팀 |
1 |
ㅇ 귀국봉사단 사후관리(장학금 및 활동경험담 출판 지원 등) ㅇ 해외봉사사업 제도 관련 업무 ㅇ 일반 행정 및 서무 관련 자료 취합 및 작성 등 |
ㅇ 컴퓨터 활용 우수자(한글, 워드, 엑셀, 파워포인트 등) ㅇ 해외봉사단관리요원 유경험자 우대 |
중동 CIS팀 |
1 |
ㅇ 중동CIS지역 국별 연수 사업 운영 및 총괄 ㅇ 중동CIS지역 지원실적, 통계 등 자료 취합 및 작성 ㅇ 중동CIS지역 국별업무 지원 ㅇ ODA 전문가 관리 및 일반 행정․서무 |
ㅇ 컴퓨터 활용 우수자(한글, 워드, 엑셀, 파워포인트 등) ㅇ TOEIC 700점 이상으로 영어 능력 우수자 ㅇ 아랍어 또는 러시아어 가능자 우대 ㅇ 국제협력 전공자, 중동CIS지역 업무 또는 ODA 업무 유경험자 우대 ㅇ 행정업무 경험자 우대 |
해외 관리팀 (회계) |
1 |
ㅇ 해외사무소 파견 직원 및 ODA 전문가 지원 업무 ㅇ 해외사무소 자산관리 ㅇ 일반 행정 및 서무 관련 자료 취합 및 작성 등 |
ㅇ 회계 전공자 혹은 회계업무 담당 경력자 ㅇ 컴퓨터 활용 우수자(한글, 워드, 엑셀, 파워포인트 등) ㅇ 행정업무 경험자 우대 |
3. 처우조건 및 근무형태
ㅇ 보수수준(채용 대상자 업무경력 및 관련 규정에 따라 보수 책정)
- 전문직 : 연봉 최소 3,500 만원 ~ 최대 4,900 만원 수준
- 사무직 : 연봉 2,700 만원 수준 / 해외관리팀 회계직은 2,500만원 수준
ㅇ 근무장소 : 한국국제협력단 본부(경기도 성남시 수정구 대왕판교로 825)
ㅇ 근무형태 : 주 5일 근무(월~금, 09:00~18:00)
ㅇ 근무시기 : 2013년 9월 말 근무 시작 예정
ㅇ 계약기간 : 계약체결일로부터 1년 (기간 종료 후 필요 시 평가결과에 따라 1년 이내 범위 내 재계약 가능)
ㅇ 기타 : 통근버스 운행, 중식제공, 교육지원 등
4. 전형절차 및 지원서 접수
ㅇ 전형절차
- 1차 : 서류전형
- 2차 : 면접전형(서류전형 합격자에 한함)
- 기타 : 신체검사, 신원조회 및 제출서류 확인 통과 필요(면접전형 합격자에 한함)
ㅇ 지원서 접수기간 : 2013. 8. 21.(수) ~ 2013. 9. 3.(화) 자정까지
- 제출서류 : 지원서(붙임 양식) 및 직무수행계획서*
* 직무수행계획서는 별도 양식 없이 아래기준에 따라 작성(전문직 지원자에 한하여 작성)
ㆍ분량 : 10페이지 이내
ㆍ겉표지(근무부서, 성명 기재) 1페이지, 목차 1페이지, 요약서 1페이지, 본문 7~8페이지 이내
ㆍ본문 내용의 글자 크기는 14포인트로 하며, 용지크기는 A4사이즈
- 제출방법 : 이메일 송부 (apply@koica.go.kr)
* 지원서 제출 시 파일명은 “근무부서(업무)-성명(지원서)”, “근무부서(업무)-성명(직무수행계획서)” 형식으로 송부 요망
* 접수기한 초과, 근무부서 미기재 및 중복 기재, 직무수행계획서 미제출(해당부서) 시 서류전형 탈락
- 문 의 처 : 인사교육실 채용 담당자(031-740-0154, 0157)
5. 기타사항
ㅇ 서류전형 합격자발표 : 2013. 9. 13.(금) 이후 지원서에 기재한 이메일로 합격 여부 및 추후일정 개별 통보
ㅇ 최종합격자에 한하여 학력 및 경력증명, 자격증 등 접수 예정
ㅇ 지원서 등 제출서류가 허위로 판명될 경우 및 신원조회, 신체검사 결과 근무 부적격자로 판명될 경우 합격을 취소함. 끝.