육아기단축근로한 사람 연차휴가 관련 질문드려요

[노무뉴비]

---

이곳은 수험관련 궁금한 사항에 대해 질문하거나 답변을 하는 곳입니다. 
수험관련 매매/교환 글은 해당 게시판 <수험관련 매매*교환>을 사용하시기 바랍니다. 

---

22년5월1일 육아기단축근무 시작 ~ 23년4월30일까지 시행했으면

통상근로월수와 육아기단축근로월수를 안분해서 연차시간을 계산하잖아요?


근데 22년3월1일~23년2월말까지 육아기단축근로를 했다면?

23년도에는 안분한 연차시간을 써야겠지만,
24년도에는 안분하는 게 아니라 모든 기간을 통상근로했다고 봐야하나요?

80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 연차휴가 발생해야하니깐..

혹시 이게 맞는지, 맞다면 법적 근거나 판례도 있는지 궁금해요 찾기 힘드네요ㅠㅠ