<div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin" data-link="http://cafe.daum.net/subdued20club/ReHf" data-link-newwindow="_blank"><a href="http://cafe.daum.net/subdued20club/ReHf" target="_blank" class="ke-link"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/db3bc991cc811264a000cb9ff8aa909ffe0048c9" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/db3bc991cc811264a000cb9ff8aa909ffe0048c9" data-origin-width="474" data-origin-height="227"></a></div><p style="text-align: center;">출처 : 여성시대  YESUNG</p><p style="text-align: center;"> </p><p style="text-align: center;"><a href="https://v.daum.net/v/20221229121454071" target="_top" class="ke-link">외국인 노동자 10년 연속 근로 허용, 외국인 베이비시터 도입 검토 (daum.net)</a></p><div class="figure-open" contenteditable="false" data-ke-type="opengraph" data-ke-align="alignCenter" data-og-type="website" data-og-title="외국인 노동자 10년 연속 근로 허용, 외국인 베이비시터 도입 검토" data-og-description="외국인 근로자가 국내에서 일할 수 있게 하는 제도인 고용허가제가 도입 19년 만에 개편된다. 외국인 근로자가 10년 이상 체류하면서 일할 수 있게 되고, 외국인 근로자를 고용할 수 있는 업종도 " data-og-host="v.daum.net" data-og-source-url="https://v.daum.net/v/20221229121454071" data-og-url="https://v.daum.net/v/20221229121454071" data-og-image="https://scrap.kakaocdn.net/dn/cYnxHU/hyQ3Vf5nIc/zEqXLGBGeKKRH0F8CNjLn0/img.jpg?width=1200&height=630&face=541_110_677_258,https://scrap.kakaocdn.net/dn/xjvok/hyQ5GBBqA7/LakBuTUds3fauhek1upRTK/img.jpg?width=658&height=372&face=305_68_367_136"><a href="https://v.daum.net/v/20221229121454071" target="_blank" data-source-url="https://v.daum.net/v/20221229121454071"><div class="og-image" style="background-image:url(https://scrap.kakaocdn.net/dn/cYnxHU/hyQ3Vf5nIc/zEqXLGBGeKKRH0F8CNjLn0/img.jpg?width=1200&height=630&face=541_110_677_258,https://scrap.kakaocdn.net/dn/xjvok/hyQ5GBBqA7/LakBuTUds3fauhek1upRTK/img.jpg?width=658&height=372&face=305_68_367_136)"></div><div class="og-text"><p class="og-title">외국인 노동자 10년 연속 근로 허용, 외국인 베이비시터 도입 검토</p><p class="og-desc">외국인 근로자가 국내에서 일할 수 있게 하는 제도인 고용허가제가 도입 19년 만에 개편된다. 외국인 근로자가 10년 이상 체류하면서 일할 수 있게 되고, 외국인 근로자를 고용할 수 있는 업종도 </p><p class="og-host">v.daum.net</p></div></a></div><p> </p><p>외국인 근로자가 국내에서 일할 수 있게 하는 제도인 고용허가제가 도입 19년 만에 개편된다.</p><p>외국인 근로자가 10년 이상 체류하면서 일할 수 있게 되고, 외국인 근로자를 고용할 수 있는 업종도 확대된다.</p><p>내년부터 화물 상·하차 직종에 외국인을 고용할 수 있게 되고, 가사 도우미나 베이비시터 등의 직종에 대한 외국인 고용도 검토된다. 중국 동포와 고려인은 일부 업종을 제외한 대부분의 업종에서 고용이 허용된다.</p><p> </p><p style="text-align: justify;">고용노동부는 29일 이 같은 내용을 골자로 하는 ‘고용허가제 개편 방안’을 발표했다.</p><p style="text-align: justify;">고용부는 “고용허가제 도입 후 산업 현장과 인구 구조가 급격히 변화했고,</p><p style="text-align: justify;">실제 인력 수급 상황에 맞게 제도를 개편하고 규제를 완화해야 한다는 목소리가 높아지고 있다”고 개편 배경을 설명했다.</p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;">자세한 내용은 전문으로,</p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;">음,,,?</p>
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첫댓글 지금도 간병,시터,용역 같은거 조선족들이 다먹었다고 하던데 앞으로 더하겠다..
현재는 4년 10개월이 끝임. 연속해서 4년 10개월 근속근로하면 자기나라에서 1개월후에 다시 입국가능하게 해줌
개쩐다 좋다좋아 굳이 다시 출국하고 할 필요없네 5년 뒤에 불법외노자 될 확률도 적게되고
허용해주는만큼 문제 있는 외국인들은 처벌 강화했으면!