남편 37, 아내 33 입니다..
연봉은 둘이 합쳐 5000 정도입니다...
삼성 리빙케어 보험을 들고 있는데요..
남편
주계약: 5000만원
특약- 재해상해: 15,000만원
상해치료: 1000만원
수술보장: 2000만원
특정입원: 2000만원
입원특약: 5000만원
재해사망: 10,000만원
리빙케어: 2,000만원
방사선치료: 2,000만원
주계약 보험료: 86,500
특약포함 전체 보험료: 128,800원
나
주계약: 5000만원
특약- 재해상해: 10,000만원
상해치료: 1000만원
수술보장: 2000만원
특정입원: 2000만원
입원특약: 5000만원
재해사망: 5000만원
리빙케어: 2,000만원
방사선치료: 2,000만원
주계약 보험료: 57,000원
특약포함 전체 보험료: 80,200원
이렇습니다..
남편은 전기 설비직종이고 전 사무직입니다..
남편이 위험직군이라 이번에 현대해상 행복을다모은 보험을 새로 들었는데..
종신과 중복되는거 빼고 해서 5만원으로 저렴하게 들었습니다..
저도 실비 보험을 들고 싶긴 한데요..전체적으로 보험료가 부담입니다..
종신을 감액하고 현대해상 보험을 추가 하고 싶은데요...
종신이 비싸다는 평들이 많아 지금 시점에서 해지를 해야할지 고민입니다..60세납이고..4년정도 납부했고요..
해약금은 50% 정도입니다..
현대해상 설계사 말로는 차라리 종신을 해지하고..
현대해상으로 보장을 충분히 받고..
나머지 월 남는 금액으로 연금을 넣으라 조언하네요..
삼성을 해지하고 연금을 넣을지..
감액해서 절충할지...의견 부탁드립니다.