학교발전 제안사항 ‘학교 운영체계’ - 2

[단풍 나무]

교협이 작성한 학교발전 제안사항 가운데 제1부문 ‘학교 운영체계’에 관한 11개 제안사항 중 나머지 4개는 아래와 같습니다. [수원대 교수협의회 2013년 11월 제안사항 기준]

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1. 학교 운영체계

1-2 예산안 편성과 집행을 투명하게하고 감시 및 견제 장치 제도 도입

1) 교비회계에 대한 정보 공개: 적립금의 규모와 적립목적 공개

2) 실험실습비 책정과 지출 공개: 해당 학과 주도로 계획 및 집행

3) 연구비결제는 정부 지침대로 총장이 아닌 산학협력단장이 처리하여 연구비 늑장 지급이 없이 운영

4) 대학예산안의 투명한 집행을 위한 관련 직원들의 훈련 및 연수제도 운영

[수원대의 미래]

지극히 당연한 일을 실천하지 않는 사람들.
이게 대학맞아? 그 구성원들은 도대체 뭐하는 사람들인가? 막노동자인가?
몸담고 있는 직장에서 마땅히 해야할 일을 제대로 해야지. 이 땅의 어두운 구석 빨리 도려내야 한다.
민주화를 가로막는 인간들을 제거해야 한다.
알라고하면, 다친다가 바로 이곳이었네.
청소합시다. 투명하게 합시다. 혼자는 못해요. 함께라면 가능합니다. 교협으로 오세요.
오느 아침 CBS 98.1FM에도 나왔어요. 수고하셨습니다.

[단풍나무]

교협에서 원래 제안한 사항 중에서 한 가지도 학교측에서 받아들인 것이 없네요. 옛날과 똑같습니다.
정말로 학교 발전을 위하는 사람들은 누구입니까? 총장입니까? 교협입니까?

[상생은그만]

교협이 학교를 말아먹으려고 한다고요? 웃기는 짬봉같은 소리 그만 하세요!
이인수 총장이 물러나지 않고 그대로 눌러앉아 있으면 학교가 망합니다.
총장은 어서 빨리 학교발전을 위해서 물러나고, 본인이 잘 하는 것이 무엇인지 찾아서 제2의 인생을 시작하세요.

[단풍나무]

총장은 교육에서는 손떼고 장사를 시작하세요. 총장은 지금까지 나는 장사꾼이다 라고 수없이 말했지요.

[왜 그래]

총장은 물러나고 고운재단만 지키는 것이 가장 현명한 선택일 것입니다.
결단을 내리지 못하고 머뭇거리다가는 고운재단까지 날라갑니다.
부총장님, 아직 계시죠? 총장을 만나서 현명한 결단을 촉구하세요.
부총장님이 평생 몸담아 오신 수원대를 위해 할 수 있는 마지막 봉사입니다.

[구무현]

그리고서 은퇴하시면 조금이라도 명예를 지킬 수 있을 것입니다.
지금까지는 후배 교수들에게 너무 추한 모습만을 보여 주셨습니다.

[단풍나무]

보직교수들도 처.실장 회의를 열어 총장에게 건의를 하세요. 수원대를 살리기 위해서 이인수 총장이 물러나고 새로운 총장을 영입하여 새롭게 시작을 하는 것이 가장 필요하다고 건의하세요. 아무도 말을 못 꺼내겠다고요? 그럼 어떻게 하나? 희망이 안 보이네ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ

[마중물 한방울]

소제목처럼 투명하게 예산을 편성하고 집행할 수 있도록 감시 및 견제 장치 제도를 도입하자는 제안은 수원대학교에 매우 절실한 사안입니다. 교육부 종합감사에서 드러난 비리의 상당 부분이 제대로 된 감시와 견제 장치 없이 학교 돈을 규정과 법을 어겨가며 집행했기 때문에 발생했습니다.

[마중물 한방울]

진정으로 학교의 발전을 위한 기틀을 마련하고자 한다면 무엇보다 우선하여 교비관련 예결산에 대한 감시 및 견제 장치 제도를 수립하는 일에 주저하지 않을 것입니다. 건물을 신축하거나 시설 개선공사를 벌이는 일보다 이 제도를 하루빨리 도입하는 것이 더 시급합니다.
서로 비방하지말고, 실제로 학교발전에 도움이 될 수 있는 제안과 토론이 진행되기를 소망합니다.

[푸른 하늘]

좋은 제안입니다. 학생들과 학부형님들의 피같은 등록금을 허투로 사용되어서는 아니 되겠지요. 등록금과 발전기금 등 교비가 투명하고 올바르게 사용될 수 있는 규정과 운영시스템이 마련되야하겠지요.