공무원 성과급 지급때 '동료평가' 반영…공개모집 직위 국·과장급에서 4∼5급까지 확대

[New_Type2]

대놓고 정치질 권장?
조용히 일만하고 퇴근하고 싶은 사람은 진급도 힘들겠네요
https://n.news.naver.com/mnews/article/087/0000917795?sid=102

[속보]공무원 성과급 지급때 '동료평가' 반영…공개모집 직위 국·과장급에서 4∼5급까지 확대

[[Card*하경우*]]

오 쉣.... 하 연구할줄도 모르는 정치질만 하는 답없는 애들에게 평가받게 생겼네.. 객관적인 성과위주로 평가해달라고 그냥 좀ㅡㅡ;

[DeeKeiy🎗]

공기업까지 불똥 튈거 같은데… 안그래도 내부에서 정치질 하는 꼬라지들 꼴뵈기 싫은데… 정부에서 조장을 하는구나

[EJ핑거롤롤]

[싸이코가넷]

권모술수 권민우가 동료들에게 어떤 평가를 받을지 ㅋ

[빵꾸똥꾸]

와 세상 삭막하겠네요

[Fillipo Inzaghi04]

와 이렇게 분열시키네ㅠ

[Quin Snyder]

진짜 역대 최악의 정권 포텐을 보여주네요

[하룡이~]

와 이러면 윗자리 회식참석은 필수네요..;;

[To The Rim]

최악 중에 최악이에요 정말..

[네루네코]

ㅋㅋㅋㅋ동료평가 하 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[쥐띠용]

동료평가가 나쁜가요? 평가자를 어떻게 선정하느냐에 따라 다르긴 하지만 상급자 평가에 의존하는 현 체계보다 나쁠건 없어 보이는데

[농구좋아ㅎ]

이게 왕따를 시킬 수 있습니다. 원래대로면 상급자한테만 고과에 대한 불만을 피력하고, 다른 사람들이랑 규합해서 부당한 평가에 항의할 수 있는데요.

동료 평가라 해서 고과 잘 받은 사라들끼리 작당질하면 그 작당질하는 사람들의 의견을 따라야할 수도 있어요.

만약 상급자한테만 의존하는 수직계열을 고치고 싶다면, 차라리 하급자 평가를반영하는 게 낫죠. 그걸 안하는 거죠

[에취]

저희 지자체에선 진즉부터 요구하던건데 위에서부터 하네요. 이게 지자체까지 올라나

[서반장]

지금도 하고 있는 다면평가와 뭐가 다르긴 할까요

[DoubleK]

너도 국민 지지율에 따라 월급받는건 어떠니???

[[LAL]라라케]

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[Legend]

무릎을 탁~

[블루라이온]

무조건적인 연공서열 반영보다는, 동료평가가 반영되면 나쁘지않은데요?

[ARTEST Pacers]

이게 엄청난 부작용이 있어요. 우리부서가 과장님이 문서생산, 직원평가 해봤는데 이게 후폭풍이 어마합니다. 직원들간에 불신이 생겨요. 고경력자인데 순위가 낮은 사람은 자괴감 들어요

[블루라이온]

저희 회사는 그 반대로, 일못하고 성격 또라이인 직원도 연공서열이 있다보니..
알아서 적당하게 승진(1년정도 진급누락)되고, 연차에 맞춰 알아서 적당하게 연봉이 올라가는데 제재할 방법이 없더라구요 지금은 그 직원 퇴사해서 괜찮은데, 동료 평가가 들어간다면 분명히 근무 태도에 긍정적 효과를 줄수있다고 있다고 봅니다.

[Payne]

동료 평가하면 카카오의 사례 밖에 생각이 안 나요

[超人]

밥벌레들...

[천윤]

공무원은 성과급 자체를 없애야죠.

[T-mac First step]

동료 평가라…허허허
왜 승진도 관내 직원 찬반투표붙이죠 뭐.
공무원들에게 정무감각을 고취시키려는 큰 그림인가요?
진심이면 제정신 아닌거고
간보는거면 국민을 개돼지로 아는거죠.

[V6 epiclevel]

보통 외국계 회사나 이런제도 반영한 대기업들은 피어 그룹 평가 비중이 높긴할텐데요 이런건 문화가 어떤가에 따라 말이 많아질수 있을거 같긴합니다

[좋은하루되세요]

이미 다면평가 동료평가 시행중입니다..

[아나킨]

공공기관인데 다면평가 시행중입니다. 기관 평균 직급 평균 내 평균 다 나와요 ㅋㅋ