공인회계사 1차 시험에 합격할 정도의 회계·감사 능력을 갖췄다는 것이 증명된 구직자들이 채용 시장에 많이 나갈 수 있도록 하겠다는 겁니다. 일종의 ‘자격증’처럼 통용되도록 한다는 겁니다. 일반 기업 등에서 ‘회계업무 지원인력’으로 활용할 수 있도록 말입니다.
이런 방안은 최근 심각해지고 있는 회계사 인력난을 해결하기 위한 궁여지책인 모양입니다. 2018년 신(新)외부감사법 도입 이후 중소 회계법인의 회계사 구인난이 심각해지고, 기업들은 회계를 좀 아는 직원이 필요한데 회계사들은 찾아보기 어려워졌기 때문입니다. 올해 ‘빅4′ 회계법인(삼일·삼정·안진·한영)에서 채용한 회계사가 1340명으로, 회계사 시험 최종 합격자 수인 1237명보다 많은 기현상이 벌어질 정도입니다. 대형 회계법인이 회계사들을 싹쓸이하고 있는 겁니다.
그렇다고 합격자 수를 늘린다면 나중에 다시 줄이기 어려운 점도 있어 1차 합격자를 늘려 채용 시장에 공급하는 방안을 생각하게 된 겁니다. 취업 준비생들에게는 새로운 ‘스펙’이 생기는 것이고, 회계사들은 일손을 덜 수 있을 것으로 보입니다. 언발에 오줌누기식 미봉책이라고 볼 수도 있지만, 신선한 발상이기도 합니다. 다만, 국가 공인 자격증의 제도 변경인만큼 정교하고 합리적인 방안을 찾기 바랍니다. 회계사들은 달갑지 않을 수도 있겠지만, 최종 합격자 수를 더 늘리는 방안도 신중하게 검토해볼 만하다는 생각이 듭니다.
@프리지아내게줘요나도 그쪽 다니는데.. 너무 많은데 없으면 꿀리겠지^^; 그러면 일반 취준생들은 1차준비 해여하나? 할수도 있고 ㅎㅎㅋㅋㅋ 없는거보다는 있는게 어필될테니까
현직이면 1차합격자가 많은이유 잘 알텐데 최종면접에 올라가는 사람중 1차 합격자가 대다수 아닐텐데 최합자들은 많잖아 ㅋㅋㅋ
1차가 꼭 필요한건 아니지만 어필할 거리는 되니까 하는말이지 ^^... 말이 안통하네 ^_ㅠ
그니까 그건 합격자들 이야기고🥲ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 생각이 다르면 걍 새댓파 뭘 본인 생각을 관철시키려고 아득바득이여
그 면접에서 한줄이 다르잖어......말이 안통하네 정량적인 우대가 아니고 면접에서 말할거리 더 생긴다는건데 뭐가 그렇게 까지 마음에 안드셨을까ㅋㅋㅋ 나도 A매치인데 최탈 2번하고 3번째 합해서 느낀점이었음^^;; 그래도 1차 합했으면 더 빨리 합했겠다 싶은거임 ㅋㅋㅋㅋㅋ 어휴
첫댓글 헐 대박……..부럽다…
걍 늘리면안돼?? 지금 회계사 구인난이 일시적인건가..
찬반이 있으니 자유롭게 얘기해주세용
헐 회계사가 모자라는지 몰랐네
아마도 일정크기 이상만 감사업무 맡을 수 있어서 몸집키우느라 많이 뽑아서 모자란거같은데... 최종을 굳이 늘려야할까? 지금 법인에 있는 사람들 짬차고 나이차면 개인사무실 열려고 하는 사람들 많을텐데 지금도 사무소 개박봉인데 나중엔 더 심해질듯
부럽다
근데 증원을하면
일반사기업 취준생-1차 없는사람들은 경쟁력 떨어지니까 울며겨자먹기로 공부함 증원했다해도 난이도랑 양때문에 힘듦
회시생-2차 더 박터져서 힘듦
아닐까요
와 경쟁률 더 심해지겠네
업무 지원이라고 해놓고 어느 범위까지 시킬지...이미 일반사기업은 회계직무에 1차 합격생들이 최종까지 가는 경우가 많을텐데 법인에서 더 쓰려고 하는거면 그냥 임금 후려치기하려고 하는거로 밖에 안보임ㅠㅋㅋㅋ
1차합으로 희망고문 당하는 사람 많아지고 유예생중에 장수생 많아지겠지 지금 세무사 시험처럼....
이러면 2차는 어케?? 금융공기업 이런데는 걍 1차합격자 면접에서 우대해주고 관심가지던데 ㅈ됐네ㅠㅠ 굳이 1차를 늘리는 이유가 뭐야
금공은 딱히 1차라고 우대해주는거 없어 ㅋㅋㅋㅋ 회계사면 몰라도
@연어덕휴 면접에서 역량으로 어필많이해 ㅎㅎ 정량적인 우대라는게 아니라;ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 금공 면접이나 사기업 재무팀 면접가면 회떨, 1차합 존많이고 면접관들도 관심가지는건 맞음
@프리지아내게줘요 나도 그쪽 다니는데.. 너무 많은데 없으면 꿀리겠지^^; 그러면 일반 취준생들은 1차준비 해여하나? 할수도 있고 ㅎㅎㅋㅋㅋ 없는거보다는 있는게 어필될테니까
현직이면 1차합격자가 많은이유 잘 알텐데 최종면접에 올라가는 사람중 1차 합격자가 대다수 아닐텐데 최합자들은 많잖아 ㅋㅋㅋ
1차가 꼭 필요한건 아니지만 어필할 거리는 되니까 하는말이지 ^^... 말이 안통하네 ^_ㅠ
그니까 그건 합격자들 이야기고🥲ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 생각이 다르면 걍 새댓파 뭘 본인 생각을 관철시키려고 아득바득이여
그 면접에서 한줄이 다르잖어......말이 안통하네 정량적인 우대가 아니고 면접에서 말할거리 더 생긴다는건데 뭐가 그렇게 까지 마음에 안드셨을까ㅋㅋㅋ 나도 A매치인데 최탈 2번하고 3번째 합해서 느낀점이었음^^;; 그래도 1차 합했으면 더 빨리 합했겠다 싶은거임 ㅋㅋㅋㅋㅋ 어휴
@프리지아내게줘요 생각이 다를수있으니까 그만 좀 해 다른정보라고 생각하면 새댓파던가 ㅋㅋ 내생각은 그렇다는데 뭘 어쩌란거야ㅠㅠ 뭐 논의를 하자는것도 아니고 무조건 여시는 맞고 나는 틀렸다는 식으로 말하면 뭐 어쩌자고요~~~~ ㅠ
@프리지아내게줘요 미안한데 비꼬기 부털알림할게 걍 자기 생각만 말하면 됨.... 남의견 무시하지말고
10:24 시비성댓글 부털알림
타인의 의견도 좀 존중해주세요 ㅠㅠ 제가 느낀바를 적은거에여😮💨😮💨 물론 공고에 없우니 필수 우대는 아닙니다만 ...저는 그렇게 느꼈다구여 ㅠㅠ
씨파 1차면 서류 면제해주는 기업 많은데 이건 어케 되려나,, 중대편입도 궁금
굳이?
개별로
근데 회계사 일 존나 빡세 ㅠ월급 천만원 준대도 하기 싫더라ㅠ 존나 과로사하기 딱좋아보였음
말같잖은 소리임 1차합격자들이 2차도전안하는 비율이 전무함. 그리고 공부안한 이상한 고인물 회계사들 존많이고.. 그런 인간들이 지정감사 나와서 회사 뒤짚어놈. 어휴 주기적지정이랑 내부회계때문에 회계가 아사리판 되고있음.
1차 합격자는 많은데 2차 티오는 늘지 않으면 2차 불합격자가 그만큼 많아진단거 아냐?? 1차 합격했다고 1차에서 멈추고 2차 시험 안칠리가 없잖아 ...;;;
1차 늘리고 나중엔 2차도 늘릴수작이지 무슨 ㅋㅋㅋㅋ
회계법인은 아직도 사람굴려 돈벌면서 뭘 또 더쉽게하려고 이렇게머릴쓰나 싶다
아니 지금도 회계사인원 늘어난거임 8-900명대에서 1200명대면 5년이면 시장에 천명이 더 풀리는건데 회계사가격 후려치겠다는거지 무슨..;; 로컬도 사람 필요한데는 다 인력충원됨
무슨 돈으로 후려쳐서 인턴으로 뽕뽑거나 좃소같은데나 사람구하기 힘든거지
2222
3333 아니 회계사가 왜 모자란데… 다 갈리다가 못버텨서 나가니까 모자란거잖아… 3년 지나면 입사동기중 반도 안남아있음
합격자수 여기서 더 늘려봐 더 싸게 더 갈아댈걸
44ㅋㅋㅋㅋ
회계사가 왜 부족하겠냐 미친듯이 굴리는데 누가 남아있겠어
걍 회계관련 취준생한텐 좋은데
회계사 되려는 사람한텐 더 힘들어지겟네.. ㅠㅠ
근데 회계사 따도 학벌 많이 따지지않아? 그런 분위기를 없애면 되는거아닌가
요즘엔 안그런가
회계관련 취준생도 부담이 심해지지않을까? 지금까지 땄던 자격증은 몇개월로 됐지만 cpa1차는 증원한다해도 1년은 돈쓰고 시간쓰고 해야하는데 또 남들하니까 나도 해야하고
@Eve_ 그러려나?? ㅠㅠ 그렇게보면 모두에게 부담이넹
이러다 로스쿨처럼 되는거 아닌가 모르겠네ㄷㄷ
회계 취준생한테는 더 부담 될 것 같다.. 마치 너도나도 다 있다는데 나는 없는 컴활 1급처럼 여겨지게 되는 거 아닐까.. 스팩이 상향평준화 될듯
앗 내남친 얘기♡
ㅋㅋㅋ그짓말이고 개많이 뽑네ㅋㅋㅋㅋㅋ 좀 나아지려나 시즌 땐 근데 사람 많아도 힘들거 같은데
아시발 뭐라고?....나 회계취준 중이야 제발 가만히있어 안돼