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효성건설 경력직 지원해서 면접을 앞두고 있는 이 입니다.
다행히 서류통과가 되어서 면접을 기다리고 있죠.
면접보기전이라 합격도 하지 않았는데 이런 질문드리는게 조금 민망하지만.
그래도 미리 조금이나마 알고 도전하고자 여쭤봅니다.
효성그룹이 그룹사라는 이점과 장기근속자가 많다는 점에 대해서 회사에 만족하는 사람이 많구나 하고는 생각하고 있습니다.
먼저 여기저기 찾아보니 효성건설에 대해 문제로 말씀하시는 내용들이 연봉내용이 거의 태반이더라구요.
경력 7년차기준으로 보았을때 연봉이 어느정도 되는지 알려주셨으면 감사하겠습니다.
그리고 진흥기업을 인수해서 그룹사로 포함시킨것으로 알고 있는데
효성건설내부에서 진흥기업과의 업무상으로 연관성이 있는지도 알고 싶습니다.
(ex. 보통 그룹사에서 직원등록시 그룹내 타 법인으로 등록을 시키는 경우가 있어 추후 경력신고시 애매한경우가 있어서 ^^)
또 한가지는 매년 능력대비 하향 5%의 인원은 삭감 한다는 이야기가 인터넷상에 있어서 여쭤보고 싶습니다.
이 이야기가 사실인지와 만약 사실이라면 어떤 기준으로 이루어지는지 (업무평가나 상,하향근무평가 기준인지)
마지막으로 효성건설에서 주력사업이 무엇인지가 궁금합니다.
아파트건설(자체사업 or 택지건설 or 재건축)과 민간건축 그리고 관공서입찰건에 중에서
가장 많이 접근하는 사업이 어떤지 알고 싶습니다.
팀 분위기나 업무야 들어가서 적응하고 능력껏 하면 된다고 하지만 위 네가지는 미리라도 알고 있으면 대처가 가능할것 같아
이렇게 질문 올립니다. 아시는 분 꼭 알려주셨으면 ^^ (재직자 분이시면 더 감사하겠습니다.)
너무 많은 질문을 올려서 죄송합니다. ^^
물에 빠진사람 건진다고 생각하시고 꼭 부탁드립니다. (보따리 내놔라는 야그는 절대 안합니다. ^^)
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첫댓글 확실히 기억나는건 연수받을때 건설업이 그룹에서 차지하는 비중이 크지 않다는 것이었습니다. 하지만 토목쪽에 강점이 있는 전통의 진흥기업도 인수하고 많이 밀어주는 것 같네요. 그리고 효성이 근속연수가 긴 건 맞는것 같구요 5%감원은 신경 안쓰셔도 될 것 같네요 ㅋ
진흥을 인수했어도... 아직 직접적인 인원교류는 하지 않을듯 합니다. 금호산업내의 대우건설의 형국이랄까? 즉, 대표이사만 효성출신이 맡아서 하겠지요. 진흥은 그렇다고 쳐도... 효성건설PG는 솔직히 말해 내세울 것도 없는... 건설사입니다. 아파트 브랜드 화운트 빌 이나 백년가약 이라고 듣어 보셨는지요? 효성에서 런칭한 브랜드인데... 인지도 정말 없죠. 토목에서도 죽쓰고... 요즘 글로벌 건설사의 화두인 플랜트 쪽에서는 자체 중공업등의 물량만 하는 처지라... 암튼... 진흥을 인수 안했더라면... 존재감 정말 없었을 회사..;;
두분 답변 너무 감사합니다. 어설프게 예상은 하고 있었지만 그래도 직접 들으니 더 이해가 되네요. 특히 아파트 브랜드 부분에서는 많이 떨어지는 것을 알고 있기에 망설임이 없지는 않았습니다. ^^ 하나 메리트라고 생각하고 있는건 그룹사라는 점..요즘 주택건설업을 치중하는 중견업체들이 힘든상황이라 더 그렇네요.^^ 연봉쪽은 혹시 아시는 부분이 없는지 궁금합니다. ^^