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모집부문 |
신입/경력 |
인원 | 응시자격 |
Risk Management Credit Scoring |
경력직 |
0명 | - SAS 및 SQL 사용 가능자 - Experian NBSM 사용 가능자 우대 - 관련업무 3년 이상 경력자 (주임 ~ 과장급) - 통계학과 및 상경계열 전공자 우대 |
전산 | 0명 | - Delphi, C/Pro*c, 미들웨어(Tmax) 사용 가능자 - RDBMS(oracle) 사용 가능자 - OS : Unix, NT - 관련업무 3년 이상 경력자 (주임~ 대리급) - 금융업무 및 Socket 통신 프로그램 경험자 우대 | |
전산 (신입행원) |
신입직 (정규직) |
0명 | - 학사 학위자 - 전산 전공자 우대 - 금융관련 자격증 소지자 및 영어회화 능통자 우대 - 연령 및 전공에 따른 제한 없음 |
- 공통사항 : ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의거 취업보호대상자(보훈대상자)는 우대합니다.
2. 전형방법
- 1차 : 서류전형
- 2차 : 실무진 면접(1차 전형 합격자에 한함)
- 3차 : 임원진 면접
- 최종합격자 발표
3. 지원서 접수 방법
- 접수기간 : 2009. 03. 18(수) ~ 2009. 03. 25(수) 24:00
- 접수방법 : 당행 홈페이지 (http://www.hsb.co.kr)
은행소개 => 인사 / 채용 => 온라인 지원 바로가기(경력채용)
https://recruit.hsb.co.kr/recruit_step_0.jsp
- 문의사항 : 인사기획팀 02-3416-4228 (허민호)
4. 서류전형 합격자 발표
- 개별 전화 및 문자 메세지 통보
5. 제출서류
- 최종학교 성적 및 졸업(예정)증명서 1부
- 취업보호대상자 증명서(보훈대상자) 1부
- 어학 점수표 원본 (해당자에 한함, 2007년 3월 이후 취득성적) 및 자격증 사본 1부
6. 기타 유의사항
- 제출된 서류는 일체 반환하지 않음
- 입행 지원서 및 제출서류가 허위로 판명될 경우 합격 취소됨
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